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麻酔科 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

歯科衛生士

医療法人仁厚会 仁厚会病院

  • 厚木市 中町 / 本厚木駅 徒歩5分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 地域密着
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 当直あり
  • オンコールあり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • シフト制

勤務時間平日・土曜日 8:30~17:00 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容歯科衛生士業務、歯科医師の診療補助、歯科予防処置、その他付随する業務 【業務内容】 患者の口腔衛生管理:口腔衛生状況をチェックし、歯石の除去や歯の清掃、フッ素塗布などを行い、適切な口腔衛生指導を行います。 歯周病診療補助:歯周病治療のためのスケーリングやルートプレーニングを実施し、歯周病の進行予防のための指導を行います。 予防歯科指導:適切なブラッシング方法やフロッシングの方法を指導します。 診療補助:歯科医師の手術や治療を補助し、手術器具の準備や清掃などを行います。 レントゲン撮影補助:診断のためのX線撮影の補助や写真の解析、保存を行います。 衛生管理:診療室や器具、機器の清掃や滅菌などの

かんたん応募医療法人仁厚会 仁厚会病院

常勤看護師/ 就職祝い金10万円本厚木駅徒歩5分定年65才賞与4か月以上年間休日120日以上退職金

医療法人仁厚会 仁厚会病院

  • 厚木市 中町 / 本厚木駅 徒歩5分

  • 月給29.6万円〜36.8万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 休憩室あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • ブランクOK
  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • 常勤
  • 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 ・療養病棟での病棟看護業務全般 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血等 ・内服薬準備、内服援助等・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 【魅力ポイント】 ・賞与4か月に加えて業績により増額あり。 ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です。 ・年間休日120日~でゆ

かんたん応募医療法人仁厚会 仁厚会病院

看護師/厚木市/病院/常勤/オペ室/寮・託児所・社員食堂完備ライフステージに合わせた働き方推奨教育制度も充実

医療法人徳洲会

  • 厚木市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 平日休み
  • 福利厚生充実
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備

仕事内容【厚木市/病院/常勤】《オペ室》寮・託児所・社員食堂完備★ライフステージに合わせた働き方推奨♪教育制度も充実★ ■【指導・研修体制充実】看護部長様の考えで教育を大事にしており、学びたい分野への挑戦を後押ししてくださいます。「もっとこんな知識がつけたいな」と思った際は、グループ病院の中から各専門分野に特化している病院へ『プチ留学』が可能です。 ■【福利厚生充実】一人一人のライフステージに合わせて、働き方の配慮があります。育休明けには残業の少ない病棟に一時的に配属を変更してもらう事も出来たりなど、結婚・出産された後も安心して復職できる環境が整っています。産休・育休の取得者が10名以上いて、復

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