介護 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日Ｘ土日祝休み】◇未経験ＯＫ◇長寿応援課での介護認定に関わる事務◇5004217 【志木市役所長寿応援課での一般事務】 介護認定に関する事務のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話応対 ◎申請書類の点検、発送 ◎入力作業 ◎資料の作成 など ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日Ｘ土日祝♪ ◎未経験OK！研修などサポート充実♪ ◎安心・安定の官公庁勤務 ◎市役所内のお仕事で安心！ ◎残業少なめでプライベートと両立できる！ ◎ケアマネージャー、介護福祉士、福祉住環境コーディネーターの資格などを活かせる！ 市民の方の窓口対応、お電話の対応をお願いしま

勤務時間【シフト制】 早）7：00-16：00 遅）11：00-20：00 ※休憩1時間、実働8時間

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・リネン交換・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万全です！ 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、 正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！ 有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へ ご紹介するのが日本みらいケアの使命です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 志木市/デイサービス/パート/プライベート充実できる土日休み！週３～◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格可能！安心の研修制度で自身のスキルアップに！ ・週３～勤務可能でみんな嬉しい土日休み！プライベートも充実！ ・車通勤可能で無料駐車場完備！ 【施設概要】 種別：デイサービス 定員：29名 【施設の特徴】 当事業所を運営する社会福祉法人星風会

勤務時間月、火、水、木、金、土、祝 08:30〜17:30 時短希望の方はご相談ください。 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 ※勤務コード：remdiv

仕事内容ご利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。 デイサービスでのご利用者様の健康チェック、生活指導、当社指定の体操・筋力向上トレーニングの指導、記録、介護員業務補助をお任せ。一人ひとりに合わせた指導を行います。 風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格があればOK。ベテランから技術を学んで成長したい方にもぴったりです。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チーム

仕事内容 仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪ アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム『あったかの家』における、入居者への 介護業務全般 ※ユニット型・全室個室の新型特養です（１００床） ※未経験の方にはマンツーマン教育により、 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 吉田記念病院（療養型病院）または吉田記念病院介護医療院での介護業務全般 設備：一般浴槽・特殊浴槽 アピールポイント ・高給与求人です。 ・年間休日は充実の120日です。 ・院内託児所あります。子育てと仕事を両立されたい方にオススメです。 ・介護経験がない方でも相談可能ですので、介護職でチャレンジしたい方でも応募可能です。 ・昭和34年の設立以来安定経営と成長を続けている法人です。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。業界屈指の高給与をはじめ、医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っている点、また、新拠点を続々とオープンしているため、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことができる点も同社の強みです。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 ・食事

仕事内容【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（志木市上宗岡） 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅【イルミーナ】にて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎業務内容◎ ご入居者様が希望される訪問介護に応じて、入浴介助など介護支援や食事・洗濯サービス・介助業務など日常生活の援助を行って頂きます。 また付帯業務としてレクリエーションやご家族様対応などもお願い致します。 ≪サービス付高齢者向け住宅勤務 スタッフの声≫ ・働きやすい環境が整っている所です。休憩室もとてもリラックスできる環境で「もう半分頑張ろう

仕事内容＊介護業務全般をお任せ致します。 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清拭 ・日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施 など 埼玉県志木市の介護施設 【特別養護老人ホーム志木瑞穂の森】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ みんなの夢をかなえたい！プロジェクト始動！/ 2015年にオープンした特別養護老人ホームです。 それぞれのユニットが10名以下の少人数グループなので、 ご利用者様となじみの関係を築きながら、 温かい介護を提供することを心掛けています！ 数年前から「みんなの夢をかなえたい！プロジェクト」がスタートし、 やりたいことを諦めてしまいがちなご利用者様た

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※短時間（３時間以上）での勤務も相談にて対応できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームに入居される高齢者の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・申し送りなど 入居者１００名（ユニット型個室）、デイサービス（通所介護） 利用者２０名の規模です。 ※経験者、未経験者に関わらず１ヶ月間はマンツーマン指導を行い ますので、安心して働ける職場です。

仕事内容・高齢者の日常の介護（排泄・入浴・食事） ・毎月のイベントや行事の企画・運営等 ※入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、家族的な雰 囲気でお世話していただきます。 ※新入職員研修制度がありますので、未経験の方も安心してお仕事 ができます。 ※施設の詳細につきましてはＨＰをご覧ください。 ※従事すべき業務の変更内容：変更なし

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの介護業務です。ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにお手伝いしましょう。 食事・入浴などの介助やレクリエーション及び送迎などをお任せします。 ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれに合わせた介護で自立を支援します。 実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎！働きながら資格を取得することもできますよ。 まずは先輩のサポートからスタート！一つひとつ順を追って介護の基礎から覚えられます。 周りのメンバーと互いに声がけしてフォローしあえる環境なので、わからないことがあっても気軽に質問してくださいね。 無資格・未経験からフロア長や施設長へステップアッ

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 ＜一般介護職＞ グループホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・季節の行事やお誕生日祝いなどの計画や実施 ・リネン交換・清掃 等 ＜介護リーダー候補＞ グループホームにおける介護業務、管理者補助業務全般 担当フロアの責任者として介護業務を行っていただきます。 ・スタッフ管理 ・ご家族との連携 ・かかりつけ医との連携、医療・福祉関係との連携 等 【業務内容(変更の範囲)】 （雇入れ直後）採用時の業務内容（求人票記載の業務内容） （変更の範囲）：原則変更無

仕事内容 仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪ アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 介護職員からスタートし、事業拡大に

仕事内容新しいキャリアを介護のフィールドで築きませんか？あなたの事務能力で地域社会に貢献しよう！ 《募集職種》 介護事務 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給178,500円 ≪手当≫ 10,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 柳瀬川駅から0.7km 志木駅から1.2km みずほ台駅から1.8km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼな

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です【30万円/月～可能】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成、外部との連絡調整、その他介護に関する業務など 日常生活、社会生活に関する相談、援助 ケアマネージャー様との調整業務 介護スタッフへの技術指導 いわゆる訪問介護のサービス提供責任者業務になります。 特に住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者のご経験がある方は優遇します。 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 ワード、エクセルの基本的な知識 勤務時間: 【早番】7

仕事内容 仕事内容 認知症対応型グループホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理はチルド食を導入しており加熱配膳が中心です。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！ アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 募集要項 志木市役所で介護認定に関するお仕事です。人気の市役所関連業務で生活に役立つ知識が身につきますよ♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,700円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月は試用期間／時給1,100円 ◆試用期間終了後、月給制度へ変更 ◆賞与・退職金なし ◆昇給年1回 【勤務地】 埼玉県志木市中宗岡1-1-1 志木市役所 募集情報 【完全週休2日Ｘ土日祝休み】◇未経験ＯＫ！◇長寿応援課での介護認定に関わる事務業務◇安定の官公庁勤務◇研修などの充実サポート◇年間休日120日以上◇ 【志木市役所内

仕事内容【志木市上宗岡・リーダー候補】リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議