児童発達支援管理責任者 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容2024年6月にオープン予定の療育施設にて 児童発達管理責任者のお仕事です。 ＼業務内容／ 0～6歳の未就学児の療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちへの療育の提供 ＼療育の流れ／ 個別療育がメインになります♪ 1コマ60分（1対1の療育） （45分：療育の時間、15分：準備片付けなど） ・療育内容 運動遊び、制作遊び、絵本の時間など 個人に合わせて様々な療育を行ないます◎ 1コマで最大3名の受け入れを予定しています。 1対1での療育になります。 ※1日最大で1コマ60分×5枠を想定しています。 ※1日のコマ数は受け入れ人数に

仕事内容【勤務地】 千葉県八千代市大和田駅周辺 【施設名】 アートキッズ療育 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～人と違ってもいい。「得意」「好き」を育てる支援～ 千葉県船橋市内に2024年5月オープン予定の児童発達⽀援施設です。 当施設を運営する法人は「障がいという線引きをなくす」をミッションに、社会課題を解決する事業を展開しています。 「人と同じことができない、集団行動が苦手、じっとしていられない、言葉の発達に遅れがある」。 施設を利用される方の中には、このような子どもたちの障がいや育てづらさによって、“人と違うこと”や“障がいがあること”をネガティブに感じている保護者の方もいらっしゃいます

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援教室/正社員/大手株式会社運営/高待遇/八千代中央駅 児童発達支援管理責任者の募集です 【仕事内容】 子ども一人一人に合わせた支援計画作成 事業所運営 保護者対応 講師のサポート 出勤管理 シフト作成 教材管理 ・業界最高水準の月収 37 万円～ ・年休120日、残業月10時間以内 ・先生同士の仲が良く、働きやすさが自慢 ・福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中 【療育目標】 目が輝くような楽しい

仕事内容週休2日制・基本定時退社♪オープニングスタッフサビ管の求人！【研修あり】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成等児童発達支援管理責任者業務全般 運転免許があれば送迎および添乗（運転免許がない方も可） 資格: サービス管理責任者講習受講済みの方 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 月～土の間で週5日 8:30～19:00の間で8時間シフト制 休憩60分 ※定時退社が原則 休日・休暇: 日曜＋平日1日（シフト制） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 制服貸与 車通勤可 定期健康診断 ロッカー・休憩所あり 敷地内禁煙 特

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導スタッフ/【療育未経験活躍中手当充実の好待遇】「八千代台駅」直結児童発達支援教室/送迎業務、教材作成なしで残業ほぼなし年間休日120日以上/賞与あり/駅チカ/夏季・冬季休暇あり 児童発達支援教室にて指導員募集/ 実務経験なしOK 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子が対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子の成長を じっくりサポートできますよ オススメポイン

仕事内容オープニングスタッフ ■自立支援のための療育を行っています 「児童発達支援・放課後等デイサービス ちいつな八千代高津教室」は、2024年3月オープンの事業所です。科学的・定量的なアセスメントに基づく社会性の育ちに着目した支援を行っているのが特徴。午前午後それぞれ3時間の療育を行っており、小集団活動と個別的関わりの両面を大切にしています。 ■プライベートを大切にできます -ブランクからの復帰希望の方も応募OKです。運転免許がない方もぜひご応募ください。 -勤務は日曜と平日1日がお休みの週休2日制です。定時退社が基本で有給も取得でき、無理のない働き方ができます。 -賞与・昇給はもちろん、退職金制

仕事内容【児童発達管理責任者募集！】京成八千代台駅から約3分、2024年6月オープン予定の療育施設でアート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 0～6歳の未就学児の療育に携わっていただきます 仕事内容の具体的な例は以下になります ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方 64歳まで（定年を上限とするため） ブランク可 勤務時間: 9:30

仕事内容【勤務地】 千葉県八千代市大和田駅周辺 【施設名】 アートキッズ療育 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～人と違ってもいい。「得意」「好き」を育てる支援～ 千葉県船橋市内に2024年5月オープン予定の児童発達⽀援施設です。 当施設を運営する法人は「障がいという線引きをなくす」をミッションに、社会課題を解決する事業を展開しています。 「人と同じことができない、集団行動が苦手、じっとしていられない、言葉の発達に遅れがある」。 施設を利用される方の中には、このような子どもたちの障がいや育てづらさによって、“人と違うこと”や“障がいがあること”をネガティブに感じている保護者の方もいらっしゃいます

仕事内容児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援教室/正社員/大手株式会社運営/高待遇/八千代中央駅 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円〜500,000円 月給：37万円（基本給：30万円＋児童発達支援管理責任者手当：7万円） 経験による ※2022/10/1より給与規定が変更になります。 ★月給40万円以上★ 児童発達支援管理責任者 月給：40万円（基本給：30万円＋児童発達支援管理責任者手当：10万円） 賞与：年2回 業績による 交通費：全額支給 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用

仕事内容クライスハイム米本【2024年8月オープン予定！】のサービス管理責任者 【八千代市米本】月給330,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関

仕事内容【勤務地】 千葉県八千代市ゆりのき台4丁目1-12 リリーマンションNSビル1階 【施設名】 AIAI PLUS 八千代ゆりのき台四丁目 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 八千代市ゆりのき台にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。 現在は、認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど、多彩な児童福祉・障がい福祉事業を展開中。 特に認可保育所は、

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【八千代市：緑が丘駅から徒歩８分！】マイカー通勤可♪児童発達支援事業所で施設長兼児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務 ◆施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成や保護者対応など 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者の資格要件を満たす且つ、障害児もしくは障害者支援の経験が5年以上ある方 勤務時間: 10:00～19:

仕事内容2024年6月にオープン予定の療育施設にて 児童発達管理責任者のお仕事です。 ＼業務内容／ 0～6歳の未就学児の療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちへの療育の提供 ＼療育の流れ／ 個別療育がメインになります♪ 1コマ60分（1対1の療育） （45分：療育の時間、15分：準備片付けなど） ・療育内容 運動遊び、制作遊び、絵本の時間など 個人に合わせて様々な療育を行ないます◎ 1コマで最大3名の受け入れを予定しています。 1対1での療育になります。 ※1日最大で1コマ60分×5枠を想定しています。 ※1日のコマ数は受け入れ人数に

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/月給35万円～/京成八千代台駅徒歩3分/オープニングスタッフ/完全週休二日制/個別療育/ワークライフバランスを重視して働きやすい環境です 2024年6月にオープン予定の療育施設にて 児童発達管理責任者のお仕事です。 業務内容/ 0～6歳の未就学児の療育に携わっていただきます ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちへの療育の提供 療育の流れ/ 個別療育がメインになります 1コマ60分（1対1の療育） （45分：療

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜