居宅ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクからの復帰の方歓迎◎地域の暮らしを支えるチームの一員に! ◎介護支援専門員(ケアマネージャー)の 資格を昔取得したが、 更新していない方⇒ 当社負担で資格を更新して いただきますので安心して ご応募ください！ ◎未経験者・経験ない方OK ◎土日休み ◎制服貸与 ◎月23万円以上 ◎待遇改善に努めています！ ⇒平均介護給付手当1万円/月 ⇒スキル評価賞与加算12万円/半年 (どちらも所定の条件を満たした場合) ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業所において、居宅サービス計画の作成等、介護 支援専門員としての業務に携わっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネージャー（日勤専従）】ケアマネージャーとしての経験がある人必見。日勤専従の正社員ケアマネージャーとして地域で暮らす人々の介護ニーズに出会うことができるお仕事です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給217,800円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:15,000〜30,000円 支援補助手当:5,500円 ≪

仕事内容主任介護支援専門員募集！（事業所管理者）（土日休み、残業ほぼなし） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「ライフケアくるみ」において管理者業務、ケアマネジメント業務に従事して頂きます。 現在、常勤3名、非常勤1名の4名の介護支援専門員が在籍してます。 1人あたり予防と介護合わせて実数で30名程度担当してます。 サービスエリアは松山市垣生・余土地区、松前町、旧伊予市が中心です。 スタッフ1名に車両1台貸与します。 基本残業はないのでほぼ定時に終業できています。子育て世代でも働きやすいです。 訪問看護ステーションくるみ（看護師・セラピスト約20名在籍）併設です。 資格: 下記の資格をお持ち

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・介護保険に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険施設の紹介 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,600円～15,600円／月 業務手当：29,400円～49,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、松山市勤労者福祉サービス加入 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能

仕事内容居宅介護支援事業所おひさまにて介護支援専門員業務に携わってい ただきます。要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成等 休みの希望などありましたら相談に応じます。 ※マイカー使用の場合は通勤手当とは別に走った距離に応じて手当 の支給があります。 ※業務拡大のための増員です。現在３名在籍しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 【主任ケアマネ】煩わしい人間関係ありません！1人マイペースで業務したい方必見！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所「ふくい」では、介護保険の居宅サービスや保健・医療・福祉サービスを適切に利用していただくために、利用される方の心身の状況やご希望を考えてケアプランを作成しています。居宅介護支援事業所「ふくい」で知識と経験を活かせてみませんか？1人ケアマネのためマイ

仕事内容【求人概要】 松山市/看護小規模多機能/正社員/ケアマネ/大手法人で福利厚生が充実！年間休日110日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・福利厚生サービスが充実しております！結婚・出産祝い金などあり ・東証一部上場の子会社なので安心して長く働けます！ ・年次有給休暇日

仕事内容【令和4年度合格者歓迎】年間休日124日以上×在宅勤務可能なケアマネジャーのお仕事！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験歓迎・ブランクもＯＫ★スキルアップを応援しています。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの記録、要介護

仕事内容【未経験OK！】ケアマネジャー未経験の方でもしっかりとサポートして業務に慣れていただきます。 【施設名】： 合同会社樹 居宅介護支援事業所 あかつき 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給190,000円～ 【内訳】 ・基本給：160000円 ・業務手当：30000円/月 【別途支給】 ・担当件数手当 ・通勤手当 ・残業手当法定通り付与 ・賞与（業績による） 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問、記録 ・給付管理 ・書類代行申請等 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支

仕事内容居宅介護事業所にて主任ケアマネージャーのお仕事をしていただき ます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所新規開設に向けて、ケアマネージャー業務全般 を行います。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族の方との相談、連絡調整 ・関連機関との連絡、調整 開設準備から携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊未経験者の応募も歓迎します。 〈 急募 〉

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ベストケア株式会社居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/松山市 ◆私たちベストケアでは、ご利用者様の「本当にやりたいこと」・「なりたい姿」を実現する、心を大切にする介護を提供しております。◆ 貴方がお持ちの専門技術・経験を存分に活かし、一緒にご利用者の願いを叶えていきませんか？

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力など ＊携帯、車：貸与あり こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定残業代：50,000円/月 ※時間外労働の有無に関わらず28.8～36.4時間分の固定残業代として支給し、 これを超える時間外労働分は追加で支給 賞与 年2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週

仕事内容ケアマネージャー募集！松山市市坪で居宅介護支援のお仕事をしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 5,000円/回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km 《勤務形態》 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 《休日・休

仕事内容年間休日125日！昇給・賞与あり◎従業員の満足度を高め、ワークライフバランスを重視する職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員としての業務 相談・ケアプランの作成 各サービス事業所との連絡・調節 申請代行等 各事業所への当事業所紹介・営業活動等 資格: 介護支援専門員 ～59歳まで ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝 週休2日制 年間休日数125日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 受動喫煙対策あり（

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護を必要とされているご本人やご家族からの介護相談 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成 ・主治医や関係機関との連絡調整 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ・処遇改善手当：23,000円／月 ・特定処遇改善手当：10,000円／月 ・資格手当：20,000円／月 その他諸手当 ・扶養手当：お子様1人につき10,000円／月（但し4名まで） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年

仕事内容・管理者業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・利用者様のお宅に伺っての介護の認定に伴う説明や介護状況の確 認、事務処理等 ・３０～３５名程度のご利用者様の担当をもっていただきます。 変更範囲：変更なし