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介護事務 - 奈良県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

葛城市/事務部 管理者/正社員/月収例41.6万円/医療事務・介護事務&部門マネジメント経験者歓迎!職員無料の保育園あり/(kyo)

医療法人 誠安会

  • 葛城市 西室 / 新庄駅 徒歩約15分

  • 月給35.3万円〜41.6万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇

仕事内容介護老人保健施設での事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 (業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務)など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、 他の人にも良い影響を与えることが得意な方、 先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、 部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。 これら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航

奈良介護求人センター

ミネラルウォーターの製造/一人でもくもく/土日祝休み/軽作業

非公開

  • 生駒市

  • 月給34.5万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 寮費無料
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 正社員登用あり
  • 友達と応募OK
  • 昇給あり
  • フルタイム
  • 車通勤OK
  • 大量募集
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 制服貸与
  • 高収入
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週払いOK
  • 資格不問
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 履歴書不要

仕事内容【仕事内容】 ●ミネラルウォーターの製造スタッフ ミネラルウォーター製造ラインでの作業となります。 機械操作がメインのお仕事です。 主な作業の流れとしては 資材補充→機械操作→エラーの監視 一部空調のあるクリーンルーム内での作業あり 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります! ※タイミングによりご案内可能なお仕事・条件は異なります 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集(10名以上)/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

人気かんたん応募登録エントリー

磯城郡/事務部 管理者/正社員/医療事務・介護事務&部門マネジメント経験者歓迎!月収例41.6万円/職員無料の保育園あり/(kyo)

社会福祉法人 誠敬会

  • 田原本町 大字宮古 / 黒田駅 徒歩5分

  • 月給35.3万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 土日祝のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇格あり
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 駐車場あり
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 (業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務)など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、 他の人にも良い影響を与えることが得意な方、 先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、 部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。 これら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って

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