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業務管理 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

管理栄養士/保育園/常勤/年休120以上

まーぶるゆうゆう保育園(厨房/地域正社員)

  • さいたま市北区 宮原町 / 宮原駅 徒歩14分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 育児サポートあり
  • キャリアアップ制度
  • 正社員登用あり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 有資格者歓迎
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 大手企業
  • 特別休暇

仕事内容年間休日121日◎保育園でのお仕事!あなただけのキャリアアップをサポート!本部への異動も可能です♪福利厚生や手当も充実☆研修&教育制度も整っています◎【さいたま市北区宮原町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 栄養士の募集! 【仕事内容】 献立作成 食材発注 お食事の調理・食材のカット・盛付・配膳・食器洗浄 食育イベントの提案 簡単なシフト作成・マネジメント業務 【応募要件】 管理栄養士免許有資格者 調理業務経験者 ※地域正社員としての募集となります。 【キャリアアップ】 各店舗の栄養士業務、店舗責任者業務を経て

コメディカルドットコム

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • さいたま市北区

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

エンゲージ

管理職 / 介護 / 正社員 / 有料老人ホーム

非公開

  • さいたま市北区 盆栽町 / 大宮公園駅 徒歩9分

  • 月給32.5万円〜45万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 食事補助あり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容【求人概要】 管理者(候補)募集/さいたま市/住宅型有料老人ホーム/豊かな高齢社会の実現と自己成長を目指せる方歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの管理職・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・研修体制充実で自己成長出来る! ・職員間のモチベーションも高く、やりがいを持って施設運営が出来る! ・待遇、福利厚生充実! ・女性の管理者も在籍。女性が積極的に活躍できる

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