人材業界 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆業界未経験OK/うれしい賞与年4回/専用車で直行直帰 ≪≪具体的な仕事内容≫≫ 人材コーディネーターとして、求職者の面接や現場見学、スタッフ管理、媒体入力等のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ■求職者・先方企業様との面談 各案件に応募の来た求職者の方の面談をしていただきます。 応募の電話と面接設定は各部署があるので、 スタッフ・先方様への面接日調節、 当日の面談をしていただきます。 ■新規の企業様への商談 アポイントは専門部署があります！ なのでアポイントを獲得した日時に先方様に訪問。 先方様の条件をお聞きし、その内容をもとに金額交渉。 商談

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください！ ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わ

仕事内容大手・有名 駅から5分 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 ■営業職からのキャリアチェンジ歓迎。人材会社の経験がある方も歓迎！■ノルマなし。営業担当者のサポートをお願いします。縁の下の力持ちに☆彡■ほぼ残業なし！時短勤務希望の場合はお申し出ください！相談可能です。■当社が入社までサポートします。気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 名古屋駅 徒歩4分 名古

仕事内容■名古屋【人材営業（未経験OK）】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年120休日 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：63,000円/年 想定残業時間：45時間/年 月給：25万円〜【月給の内訳】・基本給：18万7000円〜・ 固定残業手当：月45時間分、6万3000円。超過分は別途支給。・昇給年1回（5月）・賞与年2回（7月、12月）※2020年度実績：3ヶ月分◆給与UPのチャンス・四半期ごとに与えられる目標を達成することで、1〜3万円昇給 ※定期昇給とは別で昇給します。 実際に本年度はすべての営業が最低1〜2万円昇給してます。・月間

仕事内容<仕事内容> 【人と企業のマッチング】未経験からスキルを身につける人材コーディネーター ＜休みも勤務時間もシフト制でプライベートな時間を有効活用！＞ 今回は弊社の「手配部」に所属していただき、登録いただいている多くのスタッフさんを適切な案件へマッチングをお願いします！ 【主な業務内容】 ・受注案件の内容や顧客の要望などを営業部と連携 ・電話、メール、LINEなどを使用し、条件に合った人材をアサイン ・スタッフさんが働く現場訪問（週に1回程度） ・案件、人材の管理 ・その他付随する事務業務 など… 依頼案件は多種多様で、スポーツ大会やアイドルのイベント、試験監督や催事の手伝いなど様々…

仕事内容<仕事内容> 2025新卒／人材コーディネーター ／完全週休2日制／昇給・賞与年2回／有名リゾート地への出張あり 全国の旅館・ホテル等のリゾートに特化した人材サービスを行なっている当社。あなたには、人材コーディネーターの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客（旅館・ホテル）の新規開拓 ■顧客の管理 ■人材スタッフの管理 ■人材育成プランの作成やそのPR活動 ■求人広告の手配 ■新しい企画の立案 等 ※一つの施設に対して、受注～人材募集～採用～フォローまで、すべて一貫して、一人のコーディネーターが行なっています。 ※月に2～3回程度、全国各地のクライアント先へ出張がありま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅可！将来性抜群の人材業界でキャリアを築きましょう！ 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々

仕事内容<仕事内容> 人材と企業の良縁を結ぶスカウト型キャリアコンサルタント／フレックス勤務／年間休日125日 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッドハンティング

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルティング リモートワーク導入中のベンチャー企業 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ▽仕事内容 採用コンサルティング 求人運用・作成・改善 SNSの活用 求人媒体の選定 HPの提案 採用プロセスの改善 ▽業務の流れ ◆企業様へアポイントメント ◆提案資料作成 ◆商談 ◆契約書類提出 ◆契約後のフォロー 【POINT】 アイデアを求めている設立2年目の成長企業。 アイデアを面白がれるメンバーが活躍中！ 実行するための行動力が抜群。 社員のアイデアに具体性

仕事内容株式会社スタッフサ−ビス 募集要項 【在宅勤務あり】大手人材サービスの派遣営業／年間休日125日 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 239,500円～279,400円 ※給与は、経験スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代／34時間分／50,000円含む。超過分は別途支給 《想定年収》 3,113,500円～3,632,200円 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 募集情報 【在宅勤務あり】大手人材サービスの派遣営業／年休125日＆フルフレックス 【仕事内容】 《お仕事概要》 新しい企業クライアントへの 人材活用の提案や、 就業スタッフさんのフ

仕事内容ＪＨＲ株式会社 【名古屋】法人営業◆オープンポジション／未経験から人材業界へチャレンジ／研修体制充実／残業15h程度 【仕事内容】 【名古屋】法人営業◆オープンポジション／未経験から人材業界へチャレンジ／研修体制充実／残業15h程度 【具体的な仕事内容】 【未経験から活躍できる充実の研修制度／2018年創業のベンチャー企業／成長環境年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。新卒から第二新卒、中途キャリアまで業界専門特化したキャリアカウンセラーに

仕事内容【名古屋/24年3月以降入社限定】人材コーディネーター・営業★土日祝休★第二新卒・未経験等若手活躍★ 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：70,000円/年 想定残業時間：45時間/年 ■初年度の想定年収：320万円〜450万円■月給：25万円〜40万円【月給内訳】・基本給：18万円〜30万6000円・固定残業代：月45時間分、7万円〜9万4000円。超過分は別途支給※経験・スキル・前職給与を考慮し決定【賞与】在籍2年目より年2回（5月・11月）業績連動性【交通費】30,000円/月迄支給【インセンティブ】各営業工程でイ

仕事内容【派遣会社の人材コーディネーター】土日休みや有給は仕事のことは忘れて下さい！完全分業制で個人の負担を軽減＠名古屋駅直結 《長期休暇は7日間以上》正社員募集／賞与年2回／男性・女性活躍中／男性も育休取得実績あり／サービス残業は一切ナシ／年間休日122日 お仕事の詳細 注目ポイント 〇年間休日122日！ ・土日休み（完全週休2日制） 〇毎年なが～い連休あり ・GW9連休、お盆7連休、年末年始8連休！ 〇残業は月平均11.8時間 ・サービス残業なし ・毎週水曜日はノー残業デー 〇女性活躍中 ・産休＆育休取得率・職場復帰率が100％ 〇福利厚生が充実 ・男性も育休取得実績

仕事内容＼注目ポイント5／ V ◯「オー人事」でお馴染みのオフィス系人材業界最大手グループ ◯事務系／ITエンジニア／メディカル系の 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負と 優位性の高い、幅広い人材サービスを展開 ◯フレックス制や年間トータル休日数(130日)など 働きやすさをいち早く導入 ◯クライアントと求職者の喜び、 そしてあなたの成長が実感できる企業 ◯人材営業デビュー大歓迎！ 初年度年収400万円以上の高収入・待遇 【人材ベンチャー業界で輝きたいなら、スタッフサービスへ！】 誰にでもチャンスがあり、 福利厚生と待遇が充実。 フレックスでカジュアルに働こう。 〇業務内容

仕事内容株式会社アルファスタッフ 【名古屋駅直結】人材サービス業の企画〈新規立ち上げ事業〉ベンチャーマインド／観光業に特化／需要高まる 【仕事内容】 【名古屋駅直結】人材サービス業の企画〈新規立ち上げ事業〉ベンチャーマインド／観光業に特化／需要高まる 【具体的な仕事内容】 観光ｘ人材の成長事業で、新規事業の立ち上げメンバー募集。 リゾートホテルや温泉地に訪問もしながらサービスを確立します。 ■新規事業の背景 全国のリゾート施設（ホテル、旅館、テーマパーク、スキー場等）に人材派遣事業を展開する当社は、全国1500館、登録スタッフ20万人と急成長を続けています。 新たに観光業で人材紹介サービス（正

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！30代前半の若手社員が働くベンチャー企業のコアメンバー あなたが相手にするのは様々な企業の『社長』様、『人事担当者』様になります。 ＜仕事内容＞ 採用コンサルティング 求人運用・作成・改善 SNSの活用 求人媒体の選定 HPの提案 採用プロセスの改善 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供する仕事です。※求職者とのやりとりはありません。 【poin

仕事内容■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッドハンティングが強みで、入社後の定着率・リピート率が共に90％以上を誇っており、双方に大変喜ばれております！ 【業務詳

仕事内容M&Aコンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・M&Aニーズの発掘 ・譲渡先個別譲渡の相談 ・アドバイザリー契約 ・買収候補企業の検索 ・買収先個別買取の相談 ・譲渡案件の情報提供 ・アドバイザリー契約 ・トップ面談 ・条件調整 ・基本契約 ・買収監査 ・譲渡契約 ・取引実行 <詳細> ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・プロジェクトチームは固定チーム（3～4名）です。 ・ディールサイズの中心は1億～数十億円です。 ・同時進行の件数は平均3～5件です。 ・コンサルタント一人当たりの成約目安は年平均1～3件です。 ・開

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出