奈良春日病院 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 ●嬉しい賞与は3.8ヶ月と大変好待遇！がんばりをしっかりと評価して支給されます！ ●年間休日111日とお休み安定しております！プライベート充実で働けます！ ●日勤帯のみで家庭との両立がしやすいお仕事です！ 【施設種類】 病院・クリニック 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 管理栄養士の資格が必要です。 【就業時間】 （1）08:50〜17:00（2）08:50〜13:00 【休日】 年間休日111日 【給与】 【月給】22万5,000円〜皆勤手当 7,000円調整手当 0～5万円【昇給】あり：1月あたり1.50％〜【賞与】あり：3.80ヶ月 【福利厚生】 交通費支

仕事内容「奈良駅」から車で約15分◎介護医療院も有する、高齢者のための医療・介護の拠点♪経験の浅い方も歓迎しています☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放射線技師業務 【業務内容】 一般撮影 CT エコー 骨密度 X線テレビ ポータブル など 【応募要件】 放射線技師としての実務経験 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給235,000円～255,000円 職務手当：25,000円 調整手当：3,000円～20,000円 皆勤手当：7,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限30,000円/

勤務時間8時00分〜18時15分(シフト制)

仕事内容保育士パート/社会保険完備/フルタイム歓迎/正社員へステップアップ可能 【店舗名】奈良春日病院付属保育所(保育士パート)/KWJ7992 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,100円〜1,300円 【勤務時間】8時00分〜18時15分(シフト制) 1日6時間 週3日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,100円〜1,300円 各種手当あり ■ 企業PR ・0～2歳児が中心のため、乳児保育をメインにしたい方にぴったりです！ 扶養内で働きたい方や、フルタイム勤務を希望する方など相談可能です★

勤務時間8時00分〜18時15分(シフト制)

仕事内容遅番保育士パート/社会保険/扶養内/小規模/WワークOK/週3日～OK 【店舗名】奈良春日病院付属保育所(遅番パート)/KWJ7991 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,100円〜1,300円 【勤務時間】8時00分〜18時15分(シフト制) 1日6時間 週3日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,100円〜1,300円 各種手当あり ■ 企業PR ・0～2歳児が中心のため、乳児保育をメインにしたい方にぴったりです！ 扶養内で働きたい方や、フルタイム勤務を希望する方など相談可能です★ ・

勤務時間8時00分〜18時15分(シフト制)

仕事内容早番保育士パート/扶養内/Wワーク/駐車場無料/週3日～/社会保険加入 【店舗名】奈良春日病院付属保育所(早番パート)/KWJ7994 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,100円〜1,300円 【勤務時間】8時00分〜18時15分(シフト制) 1日6時間 週3日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,100円〜1,300円 各種手当あり ■ 企業PR ・0～2歳児が中心のため、乳児保育をメインにしたい方にぴったりです！ 扶養内で働きたい方や、フルタイム勤務を希望する方など相談可能です★ ・

勤務時間8時00分〜18時15分(シフト制)

仕事内容休日保育士パート/扶養内/小規模/Wワーク/土日祝のみ/週1日～OK 【店舗名】奈良春日病院付属保育所(休日パート)/KWJ7993 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,200円〜1,300円 【勤務時間】8時00分〜18時15分(シフト制) 1日6時間 週1日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,200円〜1,300円 各種手当あり ■ 企業PR ・土曜のみ！日曜のみ！など曜日固定の働き方も可能です★ 週1日～ご相談下さい！ ・0～2歳児が中心のため、乳児保育をメインにしたい方にぴったり

勤務時間（1）［早番］8:00～ ：6時間以上 ［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

仕事内容【仕事内容】 ●嬉しい賞与は3.8ヶ月と大変好待遇！がんばりをしっかりと評価して支給されます！ ●年間休日111日とお休み安定しております！プライベート充実で働けます！ ●日勤帯のみで家庭との両立がしやすいお仕事です！ 【施設種類】 病院・クリニック 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 管理栄養士の資格が必要です。 【就業時間】 （1）08:50〜17:00（2）08:50〜13:00 【休日】 年間休日111日 【給与】 【月給】22万5,000円〜皆勤手当 7,000円調整手当 0～5万円【昇給】あり：1月あたり1.50％〜【賞与】あり：3.80ヶ月 【福利厚生】 交通費支

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 病院内保育園の保育士 お預かり5名ほど 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 08:30～登園 09:00～自発的な活動(

勤務時間（1）［早番］8:00～ ：6時間以上 ［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？産休・育休取得率100％◎、持ち帰り残業なしでプライベート充実♪キャリアアップもできる環境です！ 【職種】 奈良春日病院付属保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ＜魅力ポイント＞ ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか

仕事内容【ブランクの方歓迎】24時間対応の保育所完備でママさんも安心の奈良の病院です。 チームナーシング導入！ライフスタイルに合わせて働いていただけます。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務全般 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 奈良春日病院付属保育所/株式会社キッズコーポレーション 病院内保育園の園長先生募集！ 正社員 園長正社員/保育士/管理職/賞与あり/小規模/週休2日制/車通勤OK ・病院職員のお子さまを5名程お預かりしている小規模保育園です。 0～2歳児を中心に保育をしています！ ・園長から次のステップとしてエリア統括園長、スーパーバイザー、本部職など様々なキャリアパスがあります！ 小規模園なので、マネジメント経験や役職経験がなくても、一歩ずつ成長できる環境です ・日々の業務内容や年間指導計画の書き方など、独自の研修動画をスマホから視聴できます！ 難しい

仕事内容子育て理解有り◎24時間託児所もあります★仕事と家庭との両立を応援してくれる環境です 【施設名】： 特定医療法人 新仁会 奈良春日病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【給与情報】： 月給203,000円～ 【月給】203,000円- [内訳］ 基本給：140,000円- 夜勤手当：32,000円 (8,000円/回・4回） 職務手当：15,000円-18,000円 調整手当：0円-30,000円 処遇改善手当：9,000円 資格手当：3,000円（介護福祉士） 皆勤手当：7,000円 【その他手当】 日曜日・祝日手当：1,000円/回 【業務

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 奈良春日病院付属保育所/株式会社キッズコーポレーション 未経験でもOK◎病院内保育園の保育士さん募集！ 正社員 保育士正社員/賞与あり/小規模/週休2日制/駐車場無料/持ち帰りなし ・病院職員のお子さまを5名程お預かりしている小規模保育園です！ 保育士2名＋加配体制で保育を行っています！ ・日々の業務内容や年間指導計画の書き方など、独自の研修動画をスマホから視聴できます！ 難しい書類を読み込まずに業務を覚えられます！ ・0～2歳児が中心のため、乳児保育をメインにしたい方にぴったりです！ 病院敷地内に別棟建てのため、セキュリティもしっかりし

勤務時間［早番］8:00～ ：6時間以上 ［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容未経験可、長期休暇可、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり、週1日からOK、短時間勤務OK、土日祝のみOK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 病院内保育園の保育士 定員：12名 ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ＜スケジュール例＞ 08:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 1

勤務時間［早番］08:00～:6時間以上 ［遅番］～18:15:6時間以上 ※選択可能、前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 奈良春日病院付属保育所/株式会社キッズコーポレーション 週3日～勤務OK◎小規模保育園でのパート保育士さん募集！ パート 保育士パート/社会保険完備/フルタイム歓迎/正社員へステップアップ可能 ・病院職員のお子さまを5名程お預かりしている小規模保育園です！ 保育士2名＋加配体制で保育を行っています！ ・0～2歳児が中心のため、乳児保育をメインにしたい方にぴったりです！ 扶養内で働きたい方や、フルタイム勤務を希望する方など相談可能です★ ・最初はパート勤務からスタートして、ゆくゆくは正社員★といったキャリアプランも可能です！ 仕事特徴 主

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:00/夜勤：16:40～09:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～44万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 私は入職して3年目になります。入職当初は、人間関係や3人の子供を抱え新しい職場で働くことに不安もありました。働き始めると、先輩の指導も丁寧で分かりやすく悩ん

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 介護現場以外で活躍したい方に。手堅く稼げる正職員の求人です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相