訪問入浴介護 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00~18:00の間で週１日、2hからでもOK☆ ★週20h以上できる方優遇★

仕事内容令和6年12月新規事業所開設！☆訪問介護のお仕事です☆オープニングスタッフ大募集！ R6年12月新規オープンにつきオープニングスタッフ大募集！ やりがいのある介護のお仕事です！ 資格・経験を活かして働いてみませんか？ 【静岡市 エスケア訪問介護事業所 訪問ヘルパーのお仕事】 訪問介護の現場で、訪問ヘルパーとして働いて頂きます。 ホームヘルパー業務では、利用者様のご自宅に訪問し、 ・入浴・排泄・食事などの基本的な介護 ・調理・洗濯・掃除などの生活援助 等々を行います。 やりがいのある介護のお仕事です♪ ご応募お待ちしています！ ■給与 時給1,500円以上※給与詳細参照 ■時間・勤務日

仕事内容<仕事内容> 【介護福祉士限定】訪問入浴の介護職（正社員）「介護福祉士」は経験年数に応じて給与アップ！ 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 お湯の温かさだけでなく、 あなたの手の温もりを通して、 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、 やりがいを感じることができます。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 あなたの介護福祉士としての実務経験年数に応じて給与アップ！ ※実務経験証明書提出”要” これから取得予定の方も、 受験対策講座の補助や模擬試験のサポー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 時短勤務◎シフト制◎扶養内◎仕事量安定◎働きやすさ◎人間関係◎高収入◎求職者と利用者寄り添う Welfeckは魅力満載!! 2022年10月よりスタートした 人と向き合えるリンクケア訪問介護 訪問介護は人間関係も煩わくなく 利用者様のご自宅へ訪問して 食事や入浴などの身体介護から 掃除・洗濯・買い物などの 生活援助までを行なっていただきます。 利用者様が住み慣れた街、環境から 生活ができるようにしていく なくてはならないやりがいのある仕事です。 そんな利用者様にリンクケアを この先も選んでいただけるように 利用者様にとっても快適であり 働いてくれる方にとっても 『W

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴オペレーター 訪問入浴とは入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うおサービスです。業務内容は、入浴準備や入浴中の補助です。看護師を含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。 車での移動になりますが、車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事とは関係ない話をしながら、楽しく移動しています。 運転いただく車はワンボックスタイプになります。 1日平均訪問件数6件 1件平均滞在時間45分 1日の流れ 8:30 出発 1件目のお客様宅へ車で向かいなが

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！介護サービスの追求介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積んだ後

仕事内容【タイトル】 セントケア幸【訪問入浴】 【仕事内容】 セントケア幸【訪問入浴】 訪問入浴 介護士 【事業所名】 セントケア幸 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 セントケア神奈川株式会社 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-18-19福禄ビルディング101号室 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 勤務先により上記時間帯に変動あり 【給与詳細】 日給1,470円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 週休2日（日曜日＋他1日） 有給休暇（半年後に発生します） 【事業許可番

勤務時間シフト制 8:30～17:30 ※勤務日相談に応じます 勤務開始時期調整可能

仕事内容【PR本文】 1.経験不問！資格不問！自動車運転免許があれば可！ 資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です！ 2.資格取得補助金制度あり 初任者研修・実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 3.週1日から勤務ＯＫ！生活スタイルに合わせた働き方が可能です！ 4.正社員登用制度あり！ 5.有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 6.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 7.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 入浴を専門とした介護サービスです 看護師を含む3名で1日

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！介護サービスの追求介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積んだ後

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１時間以上２１．５時間（月８６時間）までの間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者の自宅へ訪問し、トイレや入浴等の身体的介護をしたり、 掃除や洗濯等の生活援助を行ったりします ・利用者と一緒に通院や外出へ行ったりします ・基本的に、直行直帰ですが、実施記録の伝票などを１週間に１回 程度は事業所へ持って来てもらう必要があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴オペレーター 訪問入浴車を運転し、3人1組でお客様のお宅をご訪問。入浴サービスを提供します。お体が不自由で入浴困難なお客様のサポートをしています。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 （社内研修・同行研修あります） （業務内容） ・浴槽の搬入出／組立・調整／入浴時の移動介助・洗体／車両の運転 ・機械操作／浴槽のメンテナンス／事務作業 <給与> 年収300万円～320万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 年末年始休暇 年次有給休暇 (法定通り支給) 完全週休２日制（日曜日・その他１日） <勤務地> 神奈川県横浜市港南区上永谷2-18-3

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問介護 朝から 短時間や週1日から可 Wワーク可 ★朝のヘルパーを募集致します。7時～9時、週1日・1時間からOK！ ※その他時間の勤務も相談可能。 ■具体的なお仕事内容 ご利用者様が住み慣れた地域で生活を継続できるよう、利用者宅を訪問して介護業務をお任せ致します。 ・食事・入浴等の身体介護業務 ・掃除・洗濯・買物等の生活援助 【勤務エリア】 ・瑞穂区 ・昭和区 ・千種区 その他 こんな方歓迎！ ・介護の資格を活かして働きたい ・高時給の仕事がしたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・人間関係が良い会社で働きたい ■介護に自信がない人でも安心してご応募くださ

仕事内容★ 東大阪市の訪問入浴で介護職の転職求人です！ ★ 近鉄けいはんな線 新石切駅より徒歩2分の駅チカ♪ ★ 嬉しい賞与年2回・計3.00月分支給です♪ ★ 無資格・未経験・ブランクある方大歓迎です♪ ★ 日勤のみで気軽にお仕事スタートできます♪ ★ 高額の固定時間外手当ありしっかり稼げます☆ ★ 施設見学はお気軽にお問い合わせください♪ ★ 月９日休みありでしっかり休めます♪ 給与 月給 233,300円～233,300円 a 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～130,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 41,000円～41,000円 処遇改善手当 16,000円～

仕事内容訪問入浴介護職／処遇改善手当／介護福祉士／日曜日定休！／未経験・ブランクOK♪ ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスです。 お体を清潔に保ち、血液循環・代謝機能を高めるなど、安全で快適な入浴介護を提供しています。 訪問には、看護師1名・介護職2名の3名体制で伺います。 ●勤務の流れ● 【1日の流れ】 ８：３０ 出社・朝礼・連絡・準備 ９：３０ 入浴サービス １２：００ 休憩 １３：００ 入浴サービス １７：００ 帰社・翌日の準備・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様の状況により時間の変動あり ≪訪問エリア≫ ◆ 鹿嶋市 ◆ 潮来市 ◆ 神

仕事内容[仕事内容] 訪問入浴介護をお任せします。 入浴準備や着脱介助、入浴介助を お任せします。 介護スタッフ男女1名ずつ、看護師1名の 計3名で入浴車に乗りご利用者様のお宅へ 向かいます。 到着後、看護師がバイタルチェック。 その間に専用の浴槽を室内へ運び、 看護師からのOKが出たら 浴槽にお湯を溜めます。 溜まったのを確認したら、男性スタッフと 看護師でご利用者様を浴槽へ移乗します。 【1日の流れ】 08：30 出勤 ユニフォームに着替えて 訪問ルートを確認。 入浴備品も確認。 08：45 出発 訪問入浴車に看護師1名・ 介護職員2名で搭乗 （1チーム3名）。 09：00

仕事内容３人で伺い浴槽を設置して、お風呂のお手伝いをするお仕事です。 運転は、「無し」も選べます（運転の手当は１日１，０００円） 研修は、ＯＪＴ研修であなたに寄り添った形で習得できます。 【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 「ありがとう」がたくさんもらえます（＾Ｏ＾） ＷＥＢ説明会開催中！（随時開催） 履歴書なしで、お気軽に参加ください（＾Ｏ＾） （電話で予約をお願いします。） 無資格、未経験者大歓迎 ♪日曜休みで、日勤のみ業務の詳細説明は当社ＨＰ公開中 有休もとれます！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問入浴車にて（３人１チーム）利用者宅へ訪問し、浴槽を設置 して、入浴の介護（介助）をおこなう。 ＊準正規職員としての採用です。 変更範囲：当会介護業務全般

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日勤のみ！夜勤なしの夕方までのお仕事なので家事や育児との両立にもピッタリです！ 4.充実の研修制度あり！訪問看護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！介護サービスの追求介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積んだ後

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

勤務時間7時00分～19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし

仕事内容訪問介護 １．介護保険法に基づく訪問介護 ２．障害者自立支援法に基づく 居宅介護及び重度訪問介護 最初は簡単な生活支援の業務から行っていただき、 ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 待遇 〇賞与年2回 計1.60ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇労災保険 ＊正社員への登用あり ＊労働基準法による「年次有給休暇」「賃金保障」制度有り ＊勤務日数・時間については相談に応じます ＊有給休暇・加入保険は法定通りです。 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 週所定労働日数: 週1日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日