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株式会社埼玉りそな銀行 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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埼玉りそな銀行本社銀行経験者歓迎人事/人財育成に関する企画立案・研修運営/在宅可年休122日

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収530万円〜900万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 埼玉りそな銀行本社◇銀行経験者歓迎◇人事<人財育成に関する企画立案・研修運営>在宅可◇年休122日 【仕事内容】 埼玉りそな銀行本社◇銀行経験者歓迎◇人事<人財育成に関する企画立案・研修運営>在宅可◇年休122日 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 (例) ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・りそなホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案 ※越境・ビジネススキル・リ

doda

個人向け商品の推進企画デビット・ことら等の決済ビジネス/アプリ・ホームページ関連等

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 個人向け商品の推進企画◆デビット・ことら等の決済ビジネス、アプリ・ホームページ関連等 【仕事内容】 個人向け商品の推進企画◆デビット・ことら等の決済ビジネス、アプリ・ホームページ関連等 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・個人向け商品に関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ・それぞれの企画はお客さまに継続して当社をご利用いただくために実施しております。お客さまに近い立場で企画立案が可能であり、その成果を

doda

リモート可/銀行店舗ファシリティ管理店舗の建て替えにおける設備や内装などのチェック等

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 土日休み

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【リモート可】銀行店舗ファシリティ管理◆店舗の建て替えにおける設備や内装などのチェック等 【仕事内容】 【リモート可】銀行店舗ファシリティ管理◆店舗の建て替えにおける設備や内装などのチェック等 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス◎平均残業時間20時間~30時間程度/中途入社者活躍中(昇格実績あり)】 ■業務内容 プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。 設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ、レイアウト変更等に関わる交渉(現場・業者)、既存店舗の維持保全、改修計画策定、施工監理などをお任せ致します。 【変更の範囲:

doda

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