衛生管理者 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 飲食店や施設などを定期訪問し、現場に応じた衛生管理に必要な施工を行います。 また、お客様宛に報告書作成等の簡単なパソコン業務もあります。 未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してください。 待遇・福利厚生 賞与(年2回)、家族手当(配偶者/1万3000円、子ども/1人につき4000円)、社会保険完備、昇給、交通費規定支給（月2万円まで）、有給休暇、退職金制度(勤続5年以上)、車通勤OK(無料駐車場あり) 未経験OK 交通費支給 駅チカ フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 週4～ フルタイム 賞与あり 長期休暇 車通勤

仕事内容■仕事内容 まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 （想定業務内容） ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 ・行政との対応 (補助金申請・許認可申請) ・社内行事の企画・運営 ・降雪時の除雪対応 等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、円滑に工場全体が稼働できる為

仕事内容【仕事内容】 維持管理業務全般をお任せします。 各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には…】 ■設備スタッフ（約10名）の指導・監督 ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 など 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 通勤手当,、残業手当、退職金制度、資格取得支援制度、伊藤忠健康保険組合、保養所、財形貯蓄、結婚祝い金、出産祝い金、職種手当、勤務地手当、休日出勤手当、確

仕事内容【待遇】 【想定年収】 約450万円～約740万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞ ・月給26万円～38万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり ※賃金改定に伴い、2024年度は月給2～3万円前後の増額を予定しております。 【モデル年収／全社共通】 29歳 約550万円 (一般職位) 31歳 約620万円 (主任／係長クラス) 35歳 約730万円 (主任／係長クラス) 40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外

仕事内容超高層複合ビル（37階建）での設備管理業務全般 （ボイラー・電気・空調・給排水等） 2014年にグッドデザイン賞を受賞したJR岐阜駅前のランドマークです。 ・各種機器の保守や整備 ・巡回点検 ・客先対応 ・検針業務 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などをお任せします。  休日休暇 週休2日制（シフト制）有給休暇（半年後10日付与）特別休暇、ほか  待遇・福利厚生 昇給年1回・賞与年2回 【保険】雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険 ・時間外手当・資格手当・交通費支給（上限50,000円） ・社

仕事内容当院における歯科衛生士業務をお願い致します。基本的には担当制 でメンテナンス業務をやっていただきます。 （特徴） ・マイクロスコープを用いた精密で質の高い治療、動画を用いて患 者さんへわかりやすい歯科治療を行います。 ・滅菌・消毒等の衛生管理は在籍しているクリーンスタッフが担当 します。 ・経験者歓迎！ブランクＯＫです。 変更範囲：変更なし

仕事内容維持管理業務全般をお任せします。 各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には…】 ■設備スタッフ（約10名）の指導・監督 ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 など  休日休暇 【年間休日】休日日数122日 ■休日：金曜・土曜・祝日 (その他年末年始・特別休暇等あり） ■休暇（有給・慶弔・介護・育児・看護・永年勤続）  待遇・福利厚生 通勤手当,、残業手当、退職金制度、資格取得

仕事内容【仕事内容】 信用金庫での設備管理業務と責任者業務 （ボイラー・電気・空調・給排水等） ・各種機器の保守や整備 ・巡回点検 ・客先対応 ・検針業務 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 ・現場の設備員のシフト労務管理 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務に加え、設備責任者としての統括業務をお任せします。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 昇給年1回・賞与年2回 【保険】雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険 ・時間外手当・資格手当・交通費支給（上限50,000円） ・社員持株会 ・退職金制度（対象：勤続5年以上、55歳未満） ・資格取得支援制

仕事内容【仕事内容】 超高層複合ビル（37階建）での設備管理業務全般 （ボイラー・電気・空調・給排水等） 2014年にグッドデザイン賞を受賞したJR岐阜駅前のランドマークです。 ・各種機器の保守や整備 ・巡回点検 ・客先対応 ・検針業務 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などをお任せします。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 昇給年1回・賞与年2回 【保険】雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険 ・時間外手当・資格手当・交通費支給（上限50,000円） ・社員持株会 ・退職金制度（対象：勤続

仕事内容障害者雇用枠/営業職/法人営業/正社員/住宅 正社員になれるチャンス♪営業ノルマなし♪ルート営業職♪賞与あり♪昇給あり♪転勤なし♪車通勤OK♪ 岐阜県大垣市にある建築資材メーカーにて障害採用を行っています。 全国各地に事務所がある同社で、営業社員の募集をしています。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方が対象です。 【仕事内容】法人営業・ノルマなし・飛び込み営業なし。 ■加盟店への営業（ルート） お付き合いのある建設会社やハウスメーカーをまわるルート営業からスタート。 ・建築予定案件の情報収集／プラン見積もり提案／断熱商材発注打ち合わせ／建築中の状況確認／販売営業ツール等の

仕事内容建築資材メーカーにて障がい者採用を行っています。 工場での製造スタッフとして木材のサイズにカットなどをお任せする予定です。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障がい者手帳をお持ちの方が対象です。 【仕事内容】 〇一般注文住宅用の断熱パネルやウレタン断熱材の製造 ・製造ですが自動車のようなライン生産ではありません ・木材を必要なサイズにカット→組立後ウレタンを注入し発泡成形→養生後、検品、品揃えして出荷が一連の流れです ・ジョブローテーションで一連の仕事を覚え、多能工として活躍頂きます！ ・業務改善の知恵、意見の自由に言え、良いアイディアはドンドン実現できます。他工場との技術交流会もあります！

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 日清医療食品株式会社 名古屋支店 特養優・悠・邑 和合 フリーターからシルバー世代の方が活躍中〇歴史のある会社です〇 契約社員 調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師(契約社員)求人 ◇未経験歓迎！研修あり ◇60代以上のシニア活躍中！ ◇資格取得支援制度あり ◇髪型自由 ◇制服貸与あり ◇昇給あり ◇賞与あり 職種 飲食・フード系 キッチンスタッフ 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。免許をお持

仕事内容障害者雇用枠/正社員/工場作業員/未経験OK 正社員になれるチャンス♪賞与あり♪昇給あり♪転勤なし♪車通勤OK♪ 岐阜県大垣市にある建築資材メーカーにて障がい者採用を行っています。 工場での製造スタッフとして木材のサイズにカットなどをお任せする予定です。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障がい者手帳をお持ちの方が対象です。 【仕事内容】 〇一般注文住宅用の断熱パネルやウレタン断熱材の製造 ・製造ですが自動車のようなライン生産ではありません ・木材を必要なサイズにカット→組立後ウレタンを注入し発泡成形→養生後、検品、品揃えして出荷が一連の流れです ・ジョブローテーションで一連の仕事を覚え、多

仕事内容信用金庫での設備管理業務と責任者業務 （ボイラー・電気・空調・給排水等） ・各種機器の保守や整備 ・巡回点検 ・客先対応 ・検針業務 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 ・現場の設備員のシフト労務管理 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務に加え、設備責任者としての統括業務をお任せします。  休日休暇 土日祝日 ※月に1～2回程度、休日出勤あり ・年次有給休暇（半年後10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇など） お休みもしっかり取れるので、 プライベートとの両立がしやすいです！  待遇・福利厚生 昇給年1回・賞与年2回 【保険】雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

勤務時間シフト制 10:00～15:00 週1日～、1日3時間～ＯＫ！ ＜他の勤務時間も選べます！＞ 15:00～18:30／18:30～22:00／22:00～翌3:00 ※「午前のみ」「午後のみ」「夕方から」「深夜のみ」勤務もOK！ ※がっつり働きたい方はフルタイムでも働けます。 ※シフトは柔軟に対応しますので、ご相談下さい！ ※扶養内勤務もOK！ 22時以降は18歳以上

仕事内容【シフト融通バッチリ！福利厚生充実！人間関係が良すぎる職場】 未経験OK、まかない食べ放題、週1日・３ｈ～OK、スタッフ割引あり ◎旅行による長期休み、お子様の発熱による急なシフト変更、テスト期間のお休み…もちろんOK！ ◎店舗運営最低3名！業務量に余裕を持って無理なく働ける！ ・朝礼（まずは、元気に声出しから！） ・簡単な拭き掃除 ・開店準備（食材の解凍、調味料の補充、ご飯を炊く、機械のスイッチを入れる） ・注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ・簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ・洗い物 ――――――――――――――――――

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

仕事内容建築資材メーカーにて障害採用を行っています。 全国各地に事務所がある同社で、営業社員の募集をしています。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方が対象です。 【仕事内容】法人営業・ノルマなし・飛び込み営業なし。 ■加盟店への営業（ルート） お付き合いのある建設会社やハウスメーカーをまわるルート営業からスタート。 ・建築予定案件の情報収集／プラン見積もり提案／断熱商材発注打ち合わせ／建築中の状況確認／販売営業ツール等の提案/住宅関係の情報提供、補助金申請業務支援等 ・最初の半年～1年は、先輩と一緒に既存のお客様先をまわります（1人10～20社担当） ・個人ノルマはナシ。社用車に乗っ

勤務時間シフト制 22:00～翌3:00 週1日～、1日3時間～ＯＫ！ ＜他の勤務時間も選べます！＞ 10:00～15:00／15:00～18:30／18:30～22:00 ※「午前のみ」「午後のみ」「夕方から」「深夜のみ」勤務もOK！ ※がっつり働きたい方はフルタイムでも働けます。 ※シフトは柔軟に対応しますので、ご相談下さい！ ※扶養内勤務の可能です！ 22時以降は18歳以上

仕事内容【シフト融通バッチリ！福利厚生充実！人間関係が良すぎる職場】 未経験OK、まかない食べ放題、週1日・３ｈ～OK、スタッフ割引あり ◎旅行による長期休み、お子様の発熱による急なシフト変更、テスト期間のお休み…もちろんOK！ ◎店舗運営最低3名！業務量に余裕を持って無理なく働ける！ ・注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ・簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ・洗い物 ・簡単な拭き掃除 ・閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安