年俸制 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務（社内弁護士） （※年収 1,280～1,600万） 【仕事内容】 当グループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 ≪業務内容≫ ・契約書レビュー ・各種法律相談対応 ・紛争案件/訴訟案件対応 ・関係部署との協働が必要となる案件についての対応 ・ビジネス側の新しいサービスへの法律規制の観点でのアドバイス提供 ・リスクの把握と防止 ・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供 ≪担当領域≫ ・（主に）日本法が関連する業務 ・当グループ全体 （全Line of Service：Assura

仕事内容全国・海外から応募可能です☆あなたのアイディアと行動が会社やチームを変えられる！ 完全在宅だから、家庭と両立したい！という方にピッタリ☆24時間いつでもお仕事環境にできる◎ 【職種】 完全在宅・フルリモート [業務委託]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、経理・簿記 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 チームを牽引して業務の進捗管理やお客さまとの折衝ができる方 ◆具体的には… ・マネジメント ・データ分析 ・メール対応 ・経理

仕事内容<仕事内容> 法務担当／東証プライム上場GMOインターネットグループ◎福利厚生充実 法務担当として、各種契約書やサービスに係る規約等の作成、事業企画に対する法的助言、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行なうほか、リスク管理に向けた制度作りや組織面での法的リスクの最小化に携わっていただきます。任される業務の幅が広いため、長期的にキャリアアップが見込めます。 ▽具体的には、下記のような業務をお任せします。 ■各種契約書の作成、審査・サービスに係る規約等の作成、審査 ■事業に対する法的助言、課題解決 ■各種法律相談対応 ■顧客対応に係る相談、法的助言 ■代表印押印、契約書保管などの印章管

勤務時間フルタイム 9:00～18:00 1日8h、週5日、社保完備、週40時間以下 勤務時間応相談 土日休み・祝日は出勤 お盆・年末・年始お休み ※1ヶ月単位のシフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容ニトリ 東京本部 法務室 募集要項 未経験者歓迎！分からない事があったらすぐ聞ける、しっかりサポートする環境です。 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 【勤務地】 東京都北区神谷3丁目6番20号 募集情報 幅広い年代の方が活躍中♪長く働いて欲しいから福利厚生充実！働くあなたをサポート！主婦(主夫)・働くママを応援します。 ＊ニトリの店舗を支えるお仕事！ あなたの経験やスキルを、ニトリグループで発揮してください！ ＊ニトリグループならではの福利厚生・充実の待遇で働けます！ 本社は美味しくてリーズナブルな食堂や、本部施設内フィットネスルームな

仕事内容週3日は在宅、週2日は出勤とバランスのよい働き方ができます。年間休日124日。社員想いのユニークな休暇制度や福利厚生もあり腰をすえて長く働くことができます。事務・人材業界未経験ではじめた先輩も多数活躍中♪ 【職種】 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、経理・簿記 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ディンプルによる職業紹介になります。 人材派遣会社＜グラスト／GRUST＞で 事務スタッフの募集です 同社に登録している派遣スタッフの 契約書の作成や給

仕事内容【東京】法務（医学・医療研究契約担当） （※年収 600万） ※大学での契約業務 シニア層も活躍中！ 【仕事内容】 学術研究支援課(産学連携担当) にて、医学・医療機器等の研究契約締結にかかわる業務を担当していただきます。 特に臨床研究契約、医師主導治験契約をご担当いただくため、 臨床研究に関する法令、指針、GCP省令を熟知されている方を希望します。 ≪具体的には…≫ ・臨床研究契約、医師主導治験契約、業務委託契約、秘密保持契約、Material Transfer Agreement（MTA）等を含む ・上記、英文契約 ・法務チェック（リーガル相談可）、知財条項チェック（知的資産担当専門員

仕事内容法務（経験者） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎ 【職務概要】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 【職務詳細】 ■法的側面からのM＆A支援 ■各種契約書作成・審査（月40件程度） ■各種議事録の作成（同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総 会議事録など） ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓

仕事内容法務部長★人材領域ＨＲテック企業・国内外31社3700名の法務統制子会社設立やM＆Aも／～1100万 【仕事内容】 人材紹介事業およびHRテック事業にて、国内外31社へのガバナンス／上場を視野に入れた管理体制／国内外への展開に伴う企業買収や事業設立への法務的見地が必要な職務となります。 ■具体的な仕事内容 ・法的統制構築業務 ・契約雛形およびルールの整備 ・事業責任者および顧問弁護士等、社内外専門家とのやりとり ・契約関連業務 ・法律相談対応 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・新規事業法務対応 ・会議資料の作成およびレポート ※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務を

仕事内容仕事内容 法務およびコンプライアンス関連全般の業務をお願いいたします。 ・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善 ・事業戦略（新規・既存事業に対する法務面での関与、リスクコントロール） ・各省庁との窓口 ・事業部門からの法務相談対応 ・コンプライアンス対応、社内研修の実施 ・個人情報マネジメント 募集背景 会社拡大に伴うバックオフィス体制強化のため、募集いたします。 応募資格 【必須要件】 ・大学院、大学卒業以上 ・スタートアップ企業やIT企業での法務経験3年以上または法律事務所での企業法務経験3年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションをと

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【未経験OK/時短OK/時給1900円/綺麗なオフィスビルでの就業】◆大手食品商社で契約書チェックなど法務事務勤務時間選べます弊社派遣スタッフさん活躍中◎法学部や法務事務のご経験がある方の募集！ 時給￥1,900 アクセス：新宿 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：【未経験OK/時短OK/時給1900円/綺麗なオフィスビルでの就業】◆大手食品商社で契約書チェックなど法務事務勤務時間選べます弊社派遣スタッフさん活躍中◎法学部や法務事務のご経験がある方の募集！◎商社での法務部でのお仕事です・契約書チェック・相談対応・法令調査・付随する事務処理＊同じポジションで同業

仕事内容法務 【仕事内容】 ■国内外法務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・本社各部門及び関係会社における契約作成・審査、プロジェクトにおける法的支援、法的トラブル対応、その他法務相談対応 ・各種専門法規（独占禁止法等）に関する対応やこれら専門領域におけるグローバルポリシーのグループ展開等、重要な法務施策に関する業務の実行 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、グローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。「ライフ＆ヘルスケア・ソリューション」「モビリティソリューション」「ICTソリューション」「ベーシック＆グリーン・マテリアルズ」の4つの事業を展

仕事内容【法務・弁護士】東京都23区内 【仕事内容】 ■法務担当（弁護士） ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ☆M＆Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて 事業承継の最前線に携わることができます。 ☆急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。 【事業内容・会社の特長】 M＆Aコンサルティング企業 東証プライム上場 急成長 【応募資格】 [必須] ■弁護士資格 ■下記いずれかの実務経験 ・法律事務所で1年以上 ・企業法務経験1年以上 [歓迎] ■M＆Aの実務経験がある方 ■課題に対して肯

仕事内容【法務部長候補】■法務部の責任者として社内～グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。 【仕事内容】 【業務内容】 ■法務部の責任者として社内～グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。 【業務内容】 ■法務部の責任者として社内～グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。 【具体的には】 ■部内全員がリーガルチェックの対応しております。しかし契約書周りは効率化を図り、知財や訴訟等の業務割合を増やしていく予定。 《仕事内容》 ・部内マネジメント ・M&A対応 ・法改正への対応

仕事内容【乃木坂】総務・企業法務担当/大手芸能プロダクション/550万円～650万円/新体制立ち上げ期 【仕事内容】 大手芸能プロダクションにおいて、総務・法務業務に携わって頂きます。 ■総務・法務担当 大手芸能プロダクションである同社において、 以下の業務をお任せします。 ◆総務業務（主に株主総会、取締役会を担当） ・株主総会、取締役会運営（招集～開催～議事作成、記録、登記事項整理） ・総務業務（ビル管理上の契約業務、資産管理等） 【配属部門】 総務人事部門 6名（男3、女3） ※法務部門は兼任部長とアシスタント1名の予定 【同社の特徴】 誰もが知る日本を代表するエンターテイメント企業

仕事内容法務リーダー／弁護士資格をお持ちの方へ／自社M＆A・ビジネス企画・機関法務を東証プライム上場企業で 【仕事内容】 東証プライム上場／監査法人出身の社長が設立／「M＆A仲介企業御三家」の1社／インターネットM＆A仲介等、時代に合わせた新しいサービスをM＆A領域を軸に多数リリース／年間2,000件成約、全国8拠点展開 現在、業務支援部というお客様との機密保持契約やお客様同士の契約書作成、コンサルタントからの法務相談に対応する部署に在籍する弁護士が、社内の法務も兼務しているような状況です。事業の拡大に伴い、業務の増加をうけ、組織強化のため専任の法務担当を募集しています。 （詳細） ・当社の経営陣に

仕事内容【法務担当】セガサミーグループの持株会社/副業フルフレックスリモート可 【仕事内容】 セガサミーホールディングスにおける法務関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ◎契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ◎法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ◎社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む） ◎グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ◎関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ◎グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進 ◎その他法

仕事内容株式会社エスコ 募集要項 【法務】年間休日125日以上★省エネ業界で成長中 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円 ■年収例：5000000円～7000000円 【勤務地】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 12階 募集情報 「価値ある未来へ、一緒に歩む」 - ハイウェルで、あなたらしい働き方を。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカウンセリングで、経験・スキル・

仕事内容<仕事内容> 法務 ◎防犯カメラを扱う成長企業／年間休日125日／残業月20時間以下／未経験歓迎 ■当社のバックオフィスを、全面的に支えてください。 防犯カメラの販売～設置・保守を手がける当社にて、バックオフィス全般をお任せします。契約書の作成や審査業務といった法務業務のほか、総務や人事のお仕事も行なっていただきます。 …… お任せしたいこと …… ＜法務業務＞ ・各種契約書の作成、修正、締結、管理 ・許認可申請などのライセンス取得 ・ステークホルダーとの法的交渉 ・コンプライアンスに関する研修運営やプログラム策定 ・事業運営に関わる調査・報告 …など。 ＜総務・人事・労務業務＞ ・備品

仕事内容法務担当 【仕事内容】 ■期待するミッション 各事業部門からの相談にオーナーシップを持ってアクティブに対応し、リスクをコントロールすることが主なミッションです。 ■業務内容 まずはリーガル・IP（知的財産）部門にて契約書周りの業務をご担当いただき、ご経験に応じて国内外の契約審査やアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等に業務領域を広げていただきたいと考えています。 ■業務の流れ （1）他部署からの契約・法律相談の依頼 （2）チームリーダが担当者をアサイン （3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認 （4）依頼部署と密なコ

仕事内容法務部/渋谷/管理/法務担当（未経験可） 【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容について ◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む） ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等 ◎当ポジションの魅力 ・全社的課題の解決に携わることができる 当社は正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、 コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携