児童指導員 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容◇主に知的、発達障害をもつ子供たちを対象とした放課後等デイ サービスにおける仕事です。 ・児童の放課後の時間を一緒に過ごしていただきます。具体的には 送迎や遊び、課題取組などのサポート。 ・養育プログラムなどの立案から実施９ 約１０人の児童に対し、４～５人の指導員が担当します。 変更範囲：変更無し

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時に要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇未就学児からの発達障害をお持ちのお子様の療育を行って頂く スタッフを求めています。 【主な業務】 ・保育業務 ・送迎業務 送迎車 ：軽自動車、普通乗用車（ＡＴ車） 送迎エリア：香芝市を中心に片道２０分程度 ・未経験、ブランクがある人も働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～日数・曜日相談に応じます。 ※平日のみの勤務です

仕事内容［パート］≪児童指導員≫◆業務好調につき新しいスタッフを増員募集！ 児童発達支援における療育業務 障がいのある児の日常生活の自立支援 運動・音楽・工作等の活動の支援、小集団の療育 ※20代、30代、40代、50代の女性スタッフ活躍中 ※子育て落ち着いた主婦（ママさん）活躍中 【1日の仕事の流れ（例）】 8:20 出社 ・着替え、準備 8:30 勤務開始 ・ポータルサイト、メールのチェック ・その日の予定、注意事項など共有 8:40 Ⅰ部の療育準備 ・プログラムや教材の準備、室内の確認 9:00 Ⅰ部 療育開始 ・計画に沿って、発達や特性に合わせ環境を調整しながら 小集団での療育の提供 1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇未就学児からの発達障害をお持ちのお子様の療育を行って頂く スタッフを求めています。 【主な業務】 ・療育業務 ・送迎業務 送迎車 ：軽自動車、普通乗用車（ＡＴ車） 送迎エリア：香芝市を中心に片道２０分程度 ・未経験、ブランクがある人も働きやすい職場です。 ※６０歳以上の方も活躍中です ★令和５年１月オープン★ 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによる。年末年始、夏期休暇あり

仕事内容◇小学校１年～４年（６年）の保育 ・児童の出欠管理 ・清掃、消毒 ・子どもの遊びの見守りや支援 ・保護者との連絡調整 ・宿題等の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容子供たちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 日祝日お休みで、幅広い年代の方が働ける職場です♪ 香芝市内の放課後児童クラブの指導員補助のお仕事です。 【市内全19教室のいずれか】 [下田、五位堂、二上、関屋、三和、志都美、鎌田、 真美ヶ丘東、真美ヶ丘西、旭ヶ丘第1、旭ヶ丘第2] ※※ 長期休みのみの勤務も大募集!! ※※ 【子供が好きな方大歓迎！】 ★幅広い年代の方が活躍できる職場です！ ★日祝日がお休みとなります。 ★土曜日は月1回程度勤務していただきます。 資格を生かしてキャリアアップしませんか♪ 【勤務について】 基本的に月～金曜日（週3～5日）の勤務です。 ※夏季休暇のみ

仕事内容持ち帰りなし 現在奈良県で9事業所を展開している 「リハビリ発達支援ルームUTキッズ」で 保育士・児童指導員を募集しています！ 《施設について》 主に発達障害が原因で 日常生活などに課題を持っている児童の 個別・集団療育の他に 言語聴覚療育や学習支援など 幅広く支援を行っています！ 2024年4月には奈良県の新ノ口に 新たな事業所がオープンしました♪ ※勤務地は要相談の上決定します 〇個別・集団療育 〇個人の記録や計画書作成 〇保護者対応 〇専門職員との連携 など 業務は時間内に終えられるように 職員さん同士が協力されているので 持ち帰り残業はほとんどありません！ プライベートも大切

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 【仕事内容】 ＝仕事内容＝ ■福祉施設や保育園の設備管理・建物設備管理（水道、ガス、電気など） ■器具備品、消耗品等の修繕、交換、清掃など ■緑化設備管理・営繕業務・その他付随した業務など ■見積・稟議書などの作成 ◎移動にはご自身のお車をお使い頂きます。直行直帰の場合もあり ◎エクセルやワードで簡単な文章や表などの作成、Ｅメール等での対応など、ＰＣ業務があります。 ◆高齢者施設：５施設、こども園・保育園：５施設、専門学校：１施設などを運営する医療福祉教育事業グループです。 ◆ぬくもりグループの基本

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 誠敬会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームでの清掃業務に従事していただきます。 ・施設内の清掃（トイレ、浴室等も含む） ・敷地内の清掃（駐車場等） ・シーツ交換 ※4階建ての施設の清掃を複数人のスタッフで対応して いただきます。（階段の昇降あり） ※60歳以上の方活躍中！ 【お仕事の特徴】 【2024年9月 有料老人ホーム新規オープン予定！】週3日程度～OK！日勤のみ！ 【2024年9月新規オープン】 介護付有料老人ホームぬくもり絆 ★お仕事説明会＆面接会 開催★ 日時：5/12(日)10：00～・14

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間9時～17時/休憩60分 ※平日週2日～5日の間で応相談（曜日応相談、扶養内勤務OK）

仕事内容駅チカ徒歩2分♪週2日～勤務OK◎ライフスタイルに合わせて働ける児童指導員のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援における療育業務 障がいのある児の日常生活の自立支援 運動・音楽・工作等の活動の支援、小集団の療育 雇用期間は下記の通り ・入職後～3月31日まで ・以後4月1日～翌3月31日の1年間ごとに原則更新 資格: 下記のいずれか該当する方 ・幼稚園、小学校、中学、高校教諭免許のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の4年制大学、大学院卒業の方 簡単なPC入力ができる方 ※児童指導員

仕事内容【勤務地】 奈良県香芝市瓦口2288 【施設名】 コペルプラス五位堂教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。そのほかの福利厚生も充実しており、長くお勤めいただけますよ。定着率の高さが自慢です！ [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ほか ※1対1のレッスンを実施 [給与] 月給:205,000円〜(児童指導員) 245,000円〜(保育士) ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当を含む ※入社6ヶ月はトライアル雇用契約期間(研修中は時給1,

勤務時間10:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 子ども達の発達段階に応じて様々なプログラムを取り入れている施設です。今回パート募集となりますが、希望を考慮した上で勤務が可能なため、家庭との両立がしやすいところが魅力です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・課題取り組み ・養育プログラムなどの立案から実施 ・送迎 など [給与] 時給:936円〜1,000円 ※経験・能力に応じて決定

勤務時間10:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 子ども達の発達段階に応じて様々なプログラムを取り入れている施設です。今回パート募集となりますが、希望を考慮した上で勤務が可能なため、家庭との両立がしやすいところが魅力です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・課題取り組み ・養育プログラムなどの立案から実施 ・送迎 など [給与] 時給:936円〜1,000円 ※経験・能力に応じて決定