キャリアコンサルタント - 大久保駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【人材コーディネーター（未経験OK）】求職者への求人紹介や面談などをお任せ★年間休日120日以上 【仕事内容】 当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人理解、人材コーディネーター業務のインプット ・求職者へ面談日程調整の架電 ・求職者との面談（1日2件〜3件ほどご面談していただきます） ・求人提案 ・面接対策の実施 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ＜仕事の進め方＞ データベースを活用し、人材を求めている企業と求職者のマッチングを担ってください。まずは、企業が求めている人材要件の検索から始めましょう。 ▼ その後、求職者に向けてメー

仕事内容[仕事内容] 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には ★ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ★ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意

仕事内容各専門職の企業と求職者に対してお電話やメールの対応と対面営業 です。 企業と求職者の希望条件などをヒアリングしマッチングまで行う業 務をお任せします。 ＊未経験者大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容［人材コーディネーター（未経験OK）］求職者への求人紹介や面談などをお任せ★年間休日120日以上 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 月給：25万1160円〜【月給の内訳】・基本給：20万7000円〜・固定残業手当：月30時間分、4万4160円。超過分は別途支給。※インセンティブ別途支給あり・ボーナスあり ※ただし業績に応じて支給なしの場合もあり。【試用期間】6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【勤務時間】 10:00〜19:00所定労働時間：8時間、休憩1時間 残業：原則定時退社 【勤務地】 東京都新宿区百人町1-20-22

仕事内容【人材コーディネーター（未経験OK)】求職者への求人紹介や面談などをお任せ★年間休日120日以上 【仕事内容】 当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人理解、人材コーディネーター業務のインプット ・求職者へ面談日程調整の架電 ・求職者との面談（1日2件?3件ほどご面談していただきます） ・求人提案 ・面接対策の実施 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ＜仕事の進め方＞ データベースを活用し、人材を求めている企業と求職者のマッチングを担ってください。まずは、企業が求めている人材要件の検索から始めましょう。 ▼ その後、求職者に向けてメールによるア

仕事内容【未経験可】IT営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/IT人材のCAという最難関のスキルを身に着けませんか？ 事業内容 ・WEBソリューション事業 ・システム事業 ・オンサイトサービス事業 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能／上京支援可能／内定まで2週間 当社人材コーディネーターは社内の事業部に向けた社内業務とクライアントに向けた社外業務が存在しています。 ■社内業務 社内の従業員、新入社員の育成、キャリアプランの設定やマネジメント業務。 ■社外業務 中途採用を考えている企業様と仕事を探している求職者のマッチング。 ＜お客様企業について＞ 大手企業をはじめ中小企業の案件を担当します。営業職やインサイドセールス、事務、コールセンターなどの人材紹介や、採用代行、面接のサポートを通して事業支援を行ないます。当社が紹介する求職者層は需要の高い20代が多いた

仕事内容【待遇】 【東京本社】 月給： 230,830円～ 【月給内訳】 ・基本給： 199,970円～ ・みなし残業代（20時間/月）： 30,860円～ ※社会人経験・スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇 ※20時間を超える場合は別途支給 ※研修中も待遇は変わりません。 給与査定／年1回 賞与／年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（各月3万円まで） ■残業手当（20時間を超えた場合） ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■高度・先端技術手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■職場つみたてNISA ■社員住宅制度(条件有) ■U

仕事内容行うことは簡単です！ 企業に電話し人材紹介使いますか？ の簡単な電話のお仕事になります！ 企業と求職者の希望条件などをヒアリングしマッチングまで行う業 務をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容私たちと一緒に、企業と人の未来を繋ぐ架け橋となりませんか？ 人材系営業職として、あなたのコミュニケーション力を活かし、クライアント企業に最適な人材を提案・紹介します。 未経験からでも、人材業界のプロフェッショナルを目指せる環境を整えています！ 【注目のポイント】 人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣のディライトスタッフ株式会社 ディライトスタッフ株式会社は、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣を提供する総合支援サービス会社です。 総合人材派遣サービス：短期から長期まで、ニーズに合わせた人材を各業界に派遣しています。 紹介予定派遣：派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザー（既卒・二卒領域） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ＜東証グロース市場上場＞若手採用支援！国内最大級の学生データベースを保有！ 【職務概要】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で運営する若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービス『ネットビジョンアカデミー』のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、同社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに同社のサービスに出会い

仕事内容<仕事内容> 残り2枠【年休130日以上／転勤なし】最短2週間内定！相手に寄り添う！第二新卒/既卒 社会貢献と人材営業に情熱を持つ第二新卒の方を求めています。 私たちのミッションは、Win-Winの事業展開を通じて、顧客と社員双方の満足度を高めることです。 ワークライフバランスを大切にし、インセンティブや充実した福利厚生、年間休日120日以上、完全週休二日制、資格取得支援、時短勤務など、働きやすい環境を提供します。 求職者の不安に共感し、一人ひとりに合った最適な提案を心がけることで、社会に貢献し、真の顧客志向を追求しています。 【こんな方歓迎】 ・社会貢献に興味がある方 ・人を支えるこ

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【未経験歓迎】人材コーディネーター～早期キャリアアップが叶う／前年比150％成長企業／残業20以内 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材コーディネーター～早期キャリアアップが叶う／前年比150％成長企業／残業20以内 【具体的な仕事内容】 【未経験から人材コーディネーターに挑戦！／急成長ベンチャーでスキルアップ／働き方◎】 ■採用背景 建設業界特化型の人材アウトソーシング業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しています。新規事業も多く立ち上げており、今後の事業展開のために企業の拡大を一緒に設計していただける方を募集いたします。 ■業務

仕事内容<仕事内容> 営業・販売経験が活かせる！「新宿」募集【人材コーディネーター】土日祝休◆東証スタンダード上場GP 人材コーディネーターの仕事は「コーディネート」と「マッチング」業務に分かれています。適性やご希望に基づき、ポジションを決定いたします。 ▽：コーディネート担当業務 ▼：マッチング担当業務 ＜仕事の流れ＞ ▽登録希望の方との初回面談 「派遣で働きたい」と会員登録のために来社された方から、紹介してほしい仕事の希望条件や職歴をヒアリングをします。 ヒアリング内容の共有 コーディネート担当とマッチング担当がヒアリング内容を共有します。求職者の希望は「残業なし」「時短勤務」「扶養控除

仕事内容◇外国人エンジニアの派遣先（新規顧客）の開拓をして頂きます。 ・企業の情報収集しテレアポします。 ・訪問後契約し、派遣を開始となります。 ・派遣後のアフターフォローや人材コーディネーターとして活躍 して頂きます。 ・外国人の就労支援、職業紹介 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・原則出社（週1回程度のリモートワーク中） ・副業 可（許可制） ・TIG健保加入 ・確定拠出年金制度 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ・休日数：120日以上（カレンダー通り） ・有給休暇 入社後最初に到来した基準日（4月1日又は10月1日）に10日付与 （基準日以降は経過年数に応じて毎年付与） 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇]

仕事内容交通費支給,社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆社用PC、モニター支給 ◆営業経費 ◆自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など） ◆インセンティブ制度 ◆シャッフルランチ 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休]

仕事内容【新宿区】月給185,700円｜土日祝休み｜未経験・資格なし｜受付事務 募集要項 仕事内容 【外来クラークでの受付業務】 ・外来患者様の受付対応（問診、検査案内、問合せ対応） ・電話対応（予約、予約変更、問合せ対応） ・予約管理 ・レセプト点検業務 など ※レセプト点検は業務に慣れてから実施となります。 ＼おすすめポイント／ 【新大久保駅】人気の土日祝休み！プライベートも充実！ ＼この求人の特徴／ 急募,未経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,新卒・第二新卒歓迎,接客経験を活かせる,土日祝休み,日祝休み,駅から5分以内,交通費支給,社会保険完備,資格取得支援,産休

仕事内容【新宿区】月18.5万円｜土日祝休み｜東京山手メディカルセンター｜未経可｜総合病院の受付事務 募集要項 仕事内容 【総合受付】 ◎初診再診患者受付業務 保険証確認 受付番号呼出し 手続き案内 患者登録 外来への案内 電話対応 など ◎文書受付、処理業務 文書申込に関する受付、管理システムへの入力 など ◎会計・財務管理業務 診療費計算 金銭授受 各精算機の両替・売上金回収・集計 未収金管理 督促状発送 など ＜ 上記業務を分担して行います ＞ ＼おすすめポイント／ 【新大久保駅】手厚いサポート体制で新しい挑戦を応援！ ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,

仕事内容【大手人材支援サイト】デザイン兼コーディング案件 【支払単価】：月収550000円(上限) 【職種・ポジション】：HTMLコーダー 【職務内容】： ・自社で運営している既存サイトの改修、新規機能作成における デザイン、コーディング業務に携わっていただきます。 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間