施設ケアマネジャー - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で勤務可能な方希望ですが、難しい 場合はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の勤務日数による。休みについては事業所シフトによる。 固定休み希望の場合は事前に相談ください。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのサポート業務です。 メインは、ケアプランの内容に関してケアマネからの指示に 基づき入力作業を行ったり、ケアプランの更新時期の管理、 家族への説明のための書類整理等の補助事務が中心です。 施設内での業務のため、時間に余裕があるときは、お手伝い で家庭と同じようなキッチンでのお皿洗いや共用部のお掃除 などもしていただくことがあります。 あくまでもプランを作成するのではなく、既にあるプランで 更新に向けて修正が必要な箇所など指示があるので、その指示 内容に従って入力などを行うお仕事なのでこれまでに経験の 無い方でも安心してお仕事をしていただけます。 変更のの範囲：事業所

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数5日

仕事内容ご利用者さまや地域の方々と支いあえる地域を目指しています♪そのお手伝いをお願いします★ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 ケアプラン作成 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 国領駅から0.3km 柴崎駅から0.6km 布田駅から0.9km 《勤務時間》 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数5日

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園 ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン24時間生活シートの管理業務です。 施設では、入居者の方一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行うことを大切にしております。そのために入居者の方の意向を確認したりどのような生活を目指していくかのプラン作成はとても重要なものとなります。 ケアプランのベースの作成は入居者の方をより深く理解している介護職が行いますが、作成時の相談や全体の管理、家族への説明等をケアマネージャーの方にしていただきます。 日ごろからユニットの入居者様の状態を把握し、介護職と連絡しながら業務を進めていただき

仕事内容グランダ調布 募集要項 グランダ調布 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容【社会福祉法人 淙広会】あなたの経験が光る！東京・調布の特別養護老人ホームでケアマネージャーの正社員を募集します！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給236,059〜316,307円 ≪基本給≫ 178,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:21,360〜29,760円 住宅手当:12,000円 特殊業務手当:20,000円 給与調整手当:4,699〜6,547円 配偶

仕事内容メディカルホームくらら調布 募集要項 メディカルホームくらら調布 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象

仕事内容サニーライフ調布 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都調布市多摩川3-54-1 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバ

仕事内容【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【京王線・小田急線】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。 その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。 ・ケアプラン作成の指導 ・更新期日等の管理 ・家族へのプラン内容の説明 ・他の職種との調整 ・介護職のサポートやユニットのヘルプ 当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入

仕事内容【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。 入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。 その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。 ・ケアプラン作成の指導 ・更新期日等の管理 ・家族へのプラン内容の説明 ・他の職種との調整 ・介護職のサポートやユニットのヘルプ 当施設では個別

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家グループホーム 調布国領町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ グループホームのケアマネジャー/施設ケアマネ/定年なし/更新補助有 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【施設名】： 株式会社木下の介護 木下の介護グループホーム調布 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給282,500円～ 【給与】 月給282,500円～※資格手当含む

仕事内容介護老人保健施設での計画作成業務 ＊入所定員５５名（ショートステイ含む） ＊一部相談業務 ＊制服なし ※事業所の詳細は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 イリーゼ調布 ※近

仕事内容愛の家グループホーム 調布国領町 募集要項 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,576円～1,588円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都調布市国領町7-57-1 募集情報 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わ

仕事内容ケアマネジャー経験のある方限定募集！ ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 【入居者増のため追加募集！】 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,100円〜 月給 236,100円〜 職種手当、資格手当込※別途賞与あり 昇給あり 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩：1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載

仕事内容【学歴・経験不問のケアマネジャー／正社員】調布市｜ユニット型特別養護老人ホーム｜各種手当支給｜残業少なめ｜ケアマネジャー未経験者歓迎｜施設を支える大切なお仕事です 【仕事内容】 当施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・24時間生活シートの管理業務です ・作成時の相談や全体の管理(ケアプランのベース作成は介護職が行います) ※日ごろからユニットの利用者様の状態を把握し、介護職と連携しながら業務を進めていただきます ※ケアプランの管理などを行いながら、介護職員のサポートや利用者様との関わりを持っていただきます ※変更の範囲：法人の定める業

仕事内容【仕事内容】 【調布市】《有料/ケアマネ/常勤》福利厚生充実◎日勤のみでプライベート充実！働きやすい環境整っています☆ ●2020年3月にオープンした有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーさんの募集です☆彡●ケアプランの作成、入居支援業務（行事・レクリエーション）、病院及び居宅介護支援事業所への訪問などをお願い致します。●京王相模原線「京王多摩川駅駅」より徒歩10分☆交通費実費支給◎ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 300,000〜330,000円 【勤務地】 東京都調布市多摩川3-54-1 【勤務時間】 （1