株式会社日立システムズエンジニアリングサービス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／第二新卒歓迎】インフラ・マネージドサービス※上流も携わる／住宅手当最大50％／教育体制◎ 【仕事内容】 【日立Gr／第二新卒歓迎】インフラ・マネージドサービス※上流も携わる／住宅手当最大50％／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持

仕事内容仕事内容 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築および クラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 具体的な業務 オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の 事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 PJT構成 ５名～20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。※未経験の方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。 キャリアパス 将来的にはPM/PLをご経験いただきクラ

仕事内容仕事内容 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業。 自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート、 ユーザからの問い合わせ対応。 応募資格 歓迎する経験・スキル ・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） 求める人物像 主体（積極）的に行動できる方。作業の取り纏め（リーダー）ができる方。 相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方。 論理的な思考が得意かつ、相手への説明が的確にできる方。

勤務時間9：00～17：15（休憩時間 12：00～12：45） 土日祝含む週４~5日（土、日、月、火等）

仕事内容仕事内容 データセンタ内のコンピュータ機器のランプ状態確認、簡単な操作作業 ※簡単作業でPCスキルはデータ入力ができればＯＫ 募集資格 求める人物像 ・健康な方 ・仕事柄建物内を歩き回るため、足腰の強い人（立ったりしゃがんたりできる人） ・色弱の方はNG 働き方 ・データセンタのため、24時間365日要員は出勤しています ・勤務地：顧客先（秦野、二宮、大磯、平塚、小田原等） ・勤務形態：定時勤務（9：00～17：15）※休憩（12：00～12：45） 土日祝日出勤可前提 ※土日祝含む週４～5日（土、日、月、火等） マイカー通勤可 時短勤務要相談 ・リモート勤務不可

仕事内容【若手歓迎】WEBアプリケーション開発エンジニア(官公庁・公共外郭団体向け業務システム） 【仕事内容】 【業務概要】 ■官公庁・公共外郭団体向け業務システム（WEBアプリケーション）の設計～開発まで一気通貫で行っていただきます。 ※国家プロジェクトの大規模開発等にも関わる機会も多いため、社会貢献性の高い業務に取り組むことも多いです。 【開発環境】Java、VB.net、他オープン系言語 【業務内容】 ※法改正時等にシステムに反映するプログラムの開発やリプレース、クラウド化に伴う開発などは幅広いプロジェクトを担当します。 （要件定義などから一気通貫で関わる業務も多いため、

仕事内容仕事内容 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築および クラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 具体的な業務 オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の 事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 PJT構成 ５名～20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。 キャリアパス 将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただきます。最終的には部署を

仕事内容【PM/PL】システム設計・開発・テストの(公共機関向け組み込み系システム)/ 積極採用中★ 【仕事内容】 【募集背景】 さらなる業績拡大のため、PM/PLとしてともに業務遂行していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 全国47都道府県にある公共機関向け組み込み系システムの設計、開発、テスト、導入等の各工程の管理や関係部署との調整を、PM/PLとしてお任せいたします。 テストや納品の際には日立市（テスト工場にて1か月半程度）や全国のお客様先への出張が発生いたしますがそのほかの期間については在宅勤務も可能です。 ・使用言語：C、C ・サーバ：AIX、Linu

仕事内容【ITストラテジスト】同社ITサービスで顧客課題解決や企画提案 【仕事内容】 【職務内容】 当社の顧客提供価値を客観的視点で再整理し、今後の事業拡大を目指した新規事業開発/顧客への提案業務をお任せします。社外で積まれたご経験や知見を活かし、当社の業務推進や既存風土改善を期待します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の経営課題に対するコンサルティング ・ITサービスによる改善提案やサービス開発の企画提案 ・新規事業領域におけるビジネスモデルの構築 ・社外の知見を活かした当社の新ITサービス事業立ち上げ ・社内価値の再発見/再定義 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■

仕事内容【ITストラテジスト】同社ITサービスで顧客課題解決や企画提案 【仕事内容】 【職務内容】 当社の顧客提供価値を客観的視点で再整理し、今後の事業拡大を目指した新規事業開発/顧客への提案業務をお任せします。社外で積まれたご経験や知見を活かし、当社の業務推進や既存風土改善を期待します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の経営課題に対するコンサルティング ・ITサービスによる改善提案やサービス開発の企画提案 ・新規事業領域におけるビジネスモデルの構築 ・社外の知見を活かした当社の新ITサービス事業立ち上げ ・社内価値の再発見/再定義 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～699万円 【職場情報】 【事業内容】 ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】 ～働きやすい環境・教育制度～ ・有給取得率70%・取得日数15.7日(2020年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休取得者数31名(2020年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 【雇用形

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 550万円～749万円 【職場情報】 【事業内容】 ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】 ～働きやすい環境・教育制度～ ・有給取得率70%・取得日数15.7日(2020年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休取得者数31名(2020年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 【雇用形

仕事内容【PM/PL】システム設計・開発・テストの(公共機関向け組み込み系システム)/ 積極採用中★ 【仕事内容】 【募集背景】 さらなる業績拡大のため、PM/PLとしてともに業務遂行していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 全国47都道府県にある公共機関向け組み込み系システムの設計、開発、テスト、導入等の各工程の管理や関係部署との調整を、PM/PLとしてお任せいたします。 テストや納品の際には日立市（テスト工場にて1か月半程度）や全国のお客様先への出張が発生いたしますがそのほかの期間については在宅勤務も可能です。 ・使用言語：C、C ・サーバ：AIX、Linu

仕事内容【大阪】システムエンジニア（SAP） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SAP導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ・SAPシステムのパラメータ、環境設定 ・SAPシステムの追加開発 ・SAP導入におけるコンサルティングや設計 ※お客様の要望をシステムとして実現する業務です。 ■扱う領域 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 ■働き方 フレックスタイム制度(基本的なコアタイムは10時30分から15時00分） サテ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【育成枠／第二新卒歓迎】インフラエンジニア※在宅週2年収470万～＋住宅手当最大50％／教育充実 【仕事内容】 【育成枠／第二新卒歓迎】インフラエンジニア※在宅週2年収470万～＋住宅手当最大50％／教育充実 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループ向け公共・社会・金融向けインフラエンジニア業務をご担当頂きます

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～599万円 【職場情報】 【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】 同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。 ■システム開発：ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。 ■プラットフォーム構築 ：たえず変化するビジ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～649万円 【職場情報】 【事業内容】 ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】 ～働きやすい環境・教育制度～ ・有給取得率70%・取得日数15.7日(2020年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休取得者数31名(2020年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 【雇用形

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【茨城／日立G】オープン系SE※在宅週3年休129日／年収500万～＋住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【茨城／日立G】オープン系SE※在宅週3年休129日／年収500万～＋住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： 当社のSEとして、日立グループ向けの業務系基幹システムにおける開発・設計業務

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～749万円 【職場情報】 【事業内容】 ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】 ～働きやすい環境・教育制度～ ・有給取得率70%・取得日数15.7日(2020年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休取得者数31名(2020年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 【雇用形

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅週2~3】ネットワークエンジニア※充実の教育体制／住宅手当最大50％／離職率1.8％ 【仕事内容】 【日立G／在宅週2~3】ネットワークエンジニア※充実の教育体制／住宅手当最大50％／離職率1.8％ 【具体的な仕事内容】 ～日立システムズ100%出資／世界をリードする日立製作所と同じ教育水準／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実・フルフレックス/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～

仕事内容【大阪】システム導入・運用保守 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業をお任せします。 ・自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート ・ユーザからの問い合わせ対応 ■働き方 フレックスタイム制度(基本的なコアタイムは10時30分から15時00分） サテライトオフィス／在宅勤務制度 在宅勤務制度を活用し、業務効率化・ワークライフバランスを推進しています。在宅勤務制度は、以