人事コンサルタント - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容同社の人事総務、事務、採用の責任者としての業務をお任せします。 【具体的には】 採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。 経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。 同社では規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたいと考えております。 【働き方】仕事の効率化を推進しています。日々成長していく当社の状況に合わせITを活用するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【出張について】 東京都文京区の本社研究所に年間80日～100日程度、出張の可能性があります。 【社風

仕事内容<仕事内容> 綺麗な工場/未経験OK/重量物なし/ プライベート重視も稼ぎたい方も/製造作業/HN-100-00 自動車・プラスチック・半導体・食品などの 製造工場での製造スタッフを全国募集！ 車通勤OK・交通費支給・駅チカなど ものづくりデビュー大歓迎！ 未経験からずっと使えるスキルや資格をゲット！？ 入寮希望の方は家具・家電付きの寮をご用意！ U・Iターンで働きたい方も大歓迎です。 人物重視の採用なので、 未経験だからと応募を躊躇している方も、 一度、面接をしてみませんか？ 【仕事詳細】 食品、プラスチック製品、電子部品、半導体、缶やペットボトル、自動車やその部品などを製

仕事内容管理部門強化の為、増員募集です。 医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。 総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。 ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。 今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。 現在総務人事は40～30代の7名体制（男性2名、女性5名）です。 お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境

仕事内容長岡にある同社、総合研究所の総務部にて人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 人事 ・採用業務（新卒、中途）のサポート 総務 ・労務管理 ・規定の見直し ・制度導入 ※上記チームで分業 【研修制度】 優秀な人材の確保と人材育成を重要課題と考え、希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 【社風】 技術力の会社です。自社の技術力を核に、社内だけでは対応できな

仕事内容同社の人事総務、事務、採用の責任者としての業務をお任せします。 【具体的には】 採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。 経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。 同社では規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたいと考えております。 【働き方】仕事の効率化を推進しています。日々成長していく当社の状況に合わせITを活用するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【出張について】 東京都文京区の本社研究所に年間80日～100日程度、出張の可能性があります。 【社風

仕事内容官公庁や医療機関、民間企業向けなどの幅広い案件の中で上流工程におけるスキルを磨いていただきます。 【具体的には】 ・システム化の企画立案 ・要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・機能設計 ・内部設計 など 多彩な顧客から、ご経験や組織構成を基に担当を決定します。 将来的にはPLやPMを目指したり、エンジニアのプロフェッショナルを目指すなど 自身のキャリアプランに沿った働き方ができます。 ※入社後3～6ヶ月ほど新潟本社にて研修を受けていただく予定です。 【担当コンサルタントより】 1966年の設立以来、時代の流れを捉え続け、ハード・ソフト、アプリ・インフラを包括的にコンサルティング、官公庁

仕事内容■昇給：あり ■賞与：あり(年２回) ■各種社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） ■通勤手当：実費（支給上限月額:10,000円） ■資格手当 ■退職金制度：勤続3年以上 ■研修制度（外部セミナー） ■マイカー通勤可 （駐車場あり/マイカーを業務に使用する場は、ガソリン代別途支給） ※受動喫煙対策として施設内全面禁煙 年間休日 120日以上 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 (毎週土日・祝日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり

仕事内容接客業からスタートして店舗運営のコンサルや、マーケット調査、人事の教育など、あなたの経験を活かせる仕事を多数ございます。 会社説明会有！まずはご応募を！ ①一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・棚卸し など ②責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人事の教育 ・対外交渉 など ◎各種手当や賞与年4回など、大満足の福利厚生！ 安心して転職できるよう、月2万円までの住宅手当や家族手当、月8万円までの資格手当など、手厚い待遇をご用意しています。さらに賞与は年4回！入社後は、1年

仕事内容同社の人事総務、事務、採用の責任者としての業務をお任せします。 【具体的には】 採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。 経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。 同社では規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたいと考えております。 【働き方】仕事の効率化を推進しています。日々成長していく当社の状況に合わせITを活用するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【出張について】 東京都文京区の本社研究所に年間80日～100日程度、出張の可能性があります。 【社風

仕事内容自社製品である工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、工作機械の図面をもとに、各種工具を使って、研削盤の組み立てを担当いただきます。 【具体的には】 ・設計図面に基づき研削盤を組立 ・お客様工場での研削盤を据付 【業務の流れ】 研削盤本体や自動化システム等の周辺機器の組立を行います。 中心となるのは設計担当が作成した図面もとに、手作業で部品を組付ける作業です。部品は非常に細かいものから手では持てないほどの大きなものまであり、大型の部品の場合にはクレーンを使いながら複数人で組み付けることもあります。 また、中には加工精度を出すために微細な組付け調整を行う部品もあり、そうした調整には熟練

仕事内容長岡にある同社、総合研究所の総務部にて人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事 ・採用業務（新卒、中途）のサポート ■総務 ・労務管理 ・規定の見直し ・制度導入 ※上記チームで分業 【研修制度】 優秀な人材の確保と人材育成を重要課題と考え、希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 【社風】 技術力の会社です。自社の技術力を核に、社内だけでは対応で

仕事内容県内で「良食生活館」「ピアレマート」など、13店舗のスーパーマーケットを展開している同社。 採用や社内研修など人事部門の担当を募集します。 【具体的には】 ・採用（新卒募集及び中途募集）関係業務 ・社内研修企画・立案・実施関係業務 ※県内の研修会場等への外出機会あり ・書類作成、事務処理 など 【担当コンサルタントより】 柏崎・長岡・魚沼・南魚沼・燕・上越・妙高・十日町・新潟で13店舗の総合スーパーマーケットを展開している同社。 採用から研修まで一連の人事業務を担当できるポジションです。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている

仕事内容管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。 会社経営に

仕事内容新潟クボタは、農業機械の販売や修理サービス、農業施設の設計施工、肥料農薬、お米等の販売を行う県内シェアトップクラスの商社です。 同社では新潟県内の農家様よりお預かりした大切なお米を「安心安全な美味しい農産物」として国内外のお客様のもとへお届けしています。 本ポジションは、新潟県内の農家様をまわり、米穀の集荷や肥料農薬の販売活動を行う営業ポジションです。 【具体的には】 ・お米の集荷契約 ・肥料農薬の販売提案 ・お米の栽培管理に関するアドバイス など 【担当コンサルタントより】 農家の頼れる相談相手として新潟の農業の活性化に寄与している同社。 農業機械の販売、修理をはじめ、農業用施設の設

仕事内容同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。 「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。 同社の基幹業務（受注、部品購買・調達、生産管理、生産、出荷、原価計算）を担うシステムの更改を予定しており、 ご入社後は下記業務をまず担当いただく予定です。 配属予定のDX・システム企画部は社内のDX推進をミッションに活動をしている部署となりますので その後も、社内の様々な課題をシステムで解決すべく、様々な企画にチャレンジいただくことができます。 【具体的には】 ・関係部署のヒアリ

仕事内容アクアポニックスシステム（自然光活用型および閉鎖式）を活用した植物工場におけるプラント運営を担当いただきます。 アクアポニックスは、 ・魚の養殖 ・植物の水耕栽培 によって循環的な栽培・養殖環境を実現します。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント 給餌や野菜の採取を行うパート社員などのマネジメント業務 ・直営プラントの運営 ・顧客プラントの運営指導業務 運営方法などの指導、コンサルティングを行う ■直営プラント 長岡市に設置された実験施設を兼ねたアクアポニックスのプラント ■顧客プラント 全国に散らばる顧客から依頼を受け建設したアクアポニックスのプラント 一緒に、仕組みを作って

仕事内容管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。 会社経営における経営層の意思決定を補助し、判断を社内に展開する役割を担っ

仕事内容ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（Bリーグ）の B2リーグに所属する「新潟アルビレックスBB」の広報業務を中心とするクラブチーム運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ・チーム広報 ホームゲーム・アウェーゲーム（遠征）に同行 会場での取材対応、ニュースリリース公開などホームページやSNSでの情報発信 ・イベント企画運営 公式戦などの試合設営・運営 ファン感謝祭やふれあい教室といったイベントの企画運営 ・メディア対応 選手・コーチの記者会見運営、プレスリリースの作成・配信 など シーズン中（10月から5月）は週末のお休みは少なくなってしまいますが、 限られた

仕事内容管理部門強化の為、増員募集です。 医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。 総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。 ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。 今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。 現在総務人事は40～30代の7名体制（男性2名、女性5名）です。 お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境