児童発達支援管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Gotoschool 募集要項 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,500円～346,000円 【月給】306,500円～346,000円 ・固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給あり(年1回) ・賞与あり ・通勤手当あり(ご自宅最寄り駅から教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 兵庫県西宮市天道町23-7 3F 募集情報

仕事内容【勤務地】 兵庫県西宮市若松町2-2 【施設名】 エコルド夙川Lucy教室 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 主に0～6歳の未就学の子どもたちを対象に、専門家の指導のもと、 言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、 「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 複数の大学の講師以上の心理師の先生方が所属しており、気軽に助言や支援が受けられます。 子どもを楽しませつつ、個々の特徴を引出しながら将来社会で活躍出来る人物像を目指します。 そのためにも、乳幼児期早期療育プロ

仕事内容夙川にオープンする放課後デイサービスのメンバー募集 サービス管理責任者募集◎未経験・ブランクＯＫ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・関係機関との連携 ・スタッフさんの指導 等 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容＊発達がゆっくりな幼児への保育・療育 （マンツーマン、こども３：スタッフ２、こども５：スタッフ３） ＊個別療育・グループ（小集団）療育を展開しています。 ＊アットホームな雰囲気を作り、楽しく学べることを目指します。 ＊未経験の方でも応募可能です。 （みなさん未経験からスタートしています。） ＊残業はありません。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【新規オープン】西宮市内◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・資料作成 ・利用者への福祉サービスのご説明、契約手続き ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。 資格: 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年

仕事内容<仕事内容> 甲東園_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休

仕事内容【西宮市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2025年2月オープン予定 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの

仕事内容＜ハイクラス求人！やりがいと年収600万以上を目指す！＞◎障がい者施設管理者/正社員募集◎【月給35万〜45万/賞与2回】 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 月給制：350000円〜 賞与年2回2か月分 【勤務時間】 早番 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】

仕事内容◆遊び（レクリエーション、療育）を中心とした 発達障害児の生活支援全般を担当していただきます。 ・お子様に対する保護者様のお困り事を解決する療育を行います。 ・記録作成などの一部事務作業もあります。 ＊しっかりとした療育理論に基づいた支援をしています。 未経験の方にもわかりやすくご説明させていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【西宮今津・児童発達支援管理責任者】運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【一日の流れ】 9:00

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 児童発達支援・放課後等デイサービス教室で、子供たちと向き合う指導員をお任せします。 【教室について】 <生徒> 幼児～小学生の、発達障がいを持つ子どもが中心です。 <内容> 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てましょう。未就学児

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

勤務時間＜フルタイムパート＞ 週2-3日 9:00-18:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜フルタイムパート＞ 時給1,600円 ※処遇改善手当込 ［その他制度］ ・通勤手当 規定支給

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【西宮市山口町上山口】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤

仕事内容＊療育プランの作成、個別支援計画をたてていただきます。 ＊こどもたちと保護者様の目線にたったより良い教室づくりと マネージメント。 ※児童発達支援管理者経験者優遇、大歓迎。 ※自己肯定感を高める療育法のオーダーメイド個別療育を 学びたい方 ※子どもが大好きな方 ※ＯＪＴ中の方も同時募集。 ＊６０歳以上のかたも歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集（西宮市今在家）】『運動療育』に携わる児発管の募集です★昇給・インセンティブ手当ありで嬉しい ♪ 入社後は研修からスタートなので安心です！（イニシアス株式会社） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」の児童発達支援管理責任者業務 以下の役割をおまかせします！ ●運動指導 先輩（運動指導員）のリードのもと 鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの補助からスタート！ 慣れてきたら、ご自身でリードいただきたいと考えております◎ ※教室によ

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者（研修未受講未資格者） 月給280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 児童発達支援管理責任者（研修受講済み資格証提出済み） 月給300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 児童発達支援管理責任

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容運動療育の児発放デイで児発管 残業月平均3時間！年間休日120日！ LUMOでは、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。"LUMO"という名前には、子どもたちの"光"を最大限に引き出し、輝かせるという想いが込められています。私たちは、子ども一人ひとりの個性と能力を大切にし、それぞれに合った支援を行っています。エビデンスに基づいたオリジナルプログラムで、子どもたちの発達を全面的にサポートします。 職種 児発管 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 児童一人ひとりの発

仕事内容【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【施設名】： 株式会社リィ Lii sports studio 甲東園 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給292,000円～ 交通費支給 2022年夏ボーナス初支給！ 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとし