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アイフル株式会社 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

データアナリスト/アイフル データアナリティクス部(京都)

アイフル株式会社

  • 京都市下京区 高砂町 / 五条駅 徒歩約3分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

仕事内容業務内容 当社が抱える顧客データ分析やグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築に向けた分析業務、または経営及び営業の意思決定に変わる事業関連データの分析、レポートをお任せします。経営に近い距離で複数の 事業モデルの膨大な顧客データ(データボリューム:数百万~数千万レコード)を扱えることが最大の魅力です。 ■顧客データ分析:顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に対して社内コンサル的な立ち位置で、データに基づいて方針を明示 ■スコアリングシステムの構築・メンテナンス:お客様への貸付時に使用するスコアリングシステムの構築と定期的なモデルのブラッシュアップ実

アイフル株式会社

システム開発エンジニア/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制

アイフル株式会社

  • 京都市下京区 高砂町 / 五条駅 徒歩2分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 東証一部上場企業
  • 赴任旅費支給
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 寮完備

仕事内容【京都】システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】連結売上1274億/福利厚生充実◎年間休日120日 【職務概要】 同社にて、システムの内製化をすすめる部署で初級エンジニア支援、 アルバイトエンジニア支援、システム開発をお任せします。 【職務詳細】 ■グループ会社のHPの開発、運用 ■申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発、運営 ■社内業務系システムの開発、運用 ■学生エンジニア(アルバイト)への技術的支援、教育 【組織体制】 ■グループデジタル推進部は東京拠点と京都拠点の2拠点体制 ■東京が主力で、システムの内製化の為の開発拠点。

ミドルの転職

システム開発エンジニア/IT強化を担う重要ポジション/経験者歓迎/完全週休二日制

アイフル株式会社

  • 京都市下京区 高砂町 / 五条駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 研修あり

仕事内容システム開発エンジニア(京都勤務)IT強化を担う重要ポジション 【仕事内容】 【業務内容】 ・グループ会社のHPの開発、運用 ・申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発、運営 ・社内業務系システムの開発、運用 ★これまで東京事務所を主力でシステム内製化を進めていましたが京都本社についても組織強化を進めており、その一環での採用となります。 【仕事の魅力】 自社開発なのでエンジニアのアイデアが採用されることが多く、ユーザー部門からのダイレクトな意見を聞くことができます。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しており事業の今後の担う重要プロジェクトに携われます。また

ミドルの転職

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