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キャリアコンサルタント - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 高崎市 新保町

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所

エンゲージ

人材コーディネーター/営業/人材派遣・人材紹介業界/群馬県高崎市

株式会社コトリオ

  • 高崎市

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 教育充実

仕事内容株式会社コトリオ 未経験OK”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給28万4000円〜35万1000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む/超過分別途支給 【月給26万4000円〜33万7000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定

マイナビ転職

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 高崎市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

キャリアアドバイザー/キャリアアドバイザー候補採用/未経験OK

株式会社ラフライフ(本社)

  • 高崎市 栄町

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 即日払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用/未経験OK/手に職をつけるチャンス!ジョブローテーションあり! 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか!? 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう! 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割! ■座学と実務でしっかり成長! ■スポーツ推進企業だから健康的! ■資格取得の補助が嬉しい! 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

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人材コーディネーター/医療・福祉業界の人材コーディネーター

株式会社トライトキャリア

  • 高崎市 八島町 / 高崎駅 徒歩約3分

  • 月給25.1万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能!未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140%の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

エンゲージ

人材コーディネーター/社会課題の解決も/自分のキャリアアップも実現

株式会社ウィルグループ

  • 高崎市 旭町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 祝い金あり
  • 若手活躍中
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> \社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現/☆人材コーディネーター☆年休125日[高崎支店] ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます! 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月17.7時間。プライベートの時間も充実させられます! ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ! 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが可

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