施設 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容・大型施設敷地内での室内勤務となりますので天候の左右なし! 【主な仕事内容】 ・巡回 ・モニター監視 ・受付 施設内でトラブルが起こらないようにモニター監視・見回り・案内をお願いします。 ・この機会に何か新しいことを始めてみたい、人の役に立つ仕事がしたいというフリーターさん大歓迎です！ 警備の仕事が初めてという方も多いので、経験がなくても不安に思わなくて大丈夫。基礎知識はお仕事スタートする前に教えますし、デビュー後もしっかりフォローします！中高年の方も安心して始められます。 また、経験よりもコミュニケーション力等、人物重視の採用を積極的に進めています！ ・もう少し働いてみようかな・・・ 土日

勤務時間①8：30～14：30（休憩1時間） ②10：00～16：00（休憩1時間）

仕事内容フロント パート 明るい笑顔で対応できる方募集中！ フロント業務、総務業務 「グレースコート八千代緑ヶ丘」では、ご入居後生涯にわたりご入居者様に安心して ご生活頂ける為の必要なサービス・サポートを提供しています。 ≪職場のポイント≫ ・八千代緑が丘駅より徒歩3分の好立地だから通勤もラクラク！ 近くのショッピングモールでお買い物も便利です。 お隣にはスーパーもありますよ()v ・緑に囲まれた落ち着いた雰囲気の高齢者施設です。 ・アットホームな施設なので毎日、楽しく働けますよ。 職場復帰を考えている方もOKです。 一緒に笑顔で働きませんか？

仕事内容5月スタートのオープニング案件にて3名募集！ 八千代市勝田台にて施設警備のお仕事です。 警備未経験でも日給18,000円！ 現在30代・40代・50代・60代などの中高年の方活躍中。 勤務地は固定されてるので安心安定で働けます。 ＜ここがポイント＞ ・無資格未経験スタート歓迎 （安心の研修制度有） ・男性女性共に活躍中 ・中高年ミドルスタッフ活躍中 ・年間休日120日、週休2日制 ・交通費全額支給 ・ブランクOK ＜お仕事内容＞ 八千代市の施設での警備業務 ・入館受付 ・出入管理 ・巡回・監視、他 （初心者・未経験者大歓迎） 警備の経験が無くてもOK。 丁寧な研修がありしっかり学べるの

仕事内容【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘1丁目1104-3 【施設名】 AIAI PLUS 八千代緑が丘駅 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 八千代市緑が丘にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。 現在は、認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど、多彩な児童福祉・障がい福祉事業を展開中。 特に認可保育所は、首都圏や大阪で80か所以上を運営し、毎年約

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜0時00分又は0時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 １０時から１６時の勤務は、日曜のみ

仕事内容協同生活支援業務 障害者（知的・精神）の生活支援業務 グループホームの利用者さんたちの支援 ※高齢者歓迎 【変更範囲：なし】

仕事内容☆新八千代病院における施設管理業務全般 ・病院内及び敷地内における清掃業務 ・施設の設備維持管理業務（営繕） ・病院施設等の改修工事関連業務 ・その他付帯する業務等 変更範囲：なし

勤務時間07:00～10:00 ※早朝2H/日のお仕事です。 早起きして朝のちょっとした時間を利用して運動不足解消と収入につなげることができます。 【週4～5日勤務も可能です、是非ご相談ください】 研修２週間あり。（同条件） 休日は相談の上決めましょう！まずはご応募お待ちしております。

仕事内容・通路や階段、トイレやテナントなどの清掃といった簡単なお仕事。女性スタッフが活躍中 建物を利用するすべての方が、気持ちよく過ごせるよう清掃をするお仕事。大がかりな機械や、危険を伴う作業はありませんのでご安心を。普段のお掃除の延長で働けますよ。 ・【未経験者大歓迎】むずかしい作業は一切ナシ！先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ すぐに覚えられる清掃業務なので、ある程度決められた方法さえ覚えればすぐにひとり立ちＯＫ。簡単なので担当場所の清掃方法・清掃用具にもすぐに慣れます ・世話焼きたがりの先輩たちは、新人さんを放っておくことはしません！仲間想いが集まる職場です いまはベテランの先輩たちも、元々

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます. 【人と人との関わりを大切に】 施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をお任せします。 現場に人員不足が出れば、可能な範囲でサポートをしていた

仕事内容設備管理（物流施設メイン） 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県八千代市 仕事内容 ■同社が管理を請負う、物流施設を中心としたオフィスビルや商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当頂きます。 ＜初任地可能性＞ ・船橋・市川・柏・流山・浦安など郊外で幹線道路沿いの外資系物流施設案件が増加しております。 ＜具体的には＞ ・主に外資系物流企業をオーナーとした施設の設備管理となります。ビルメンテナンス業務は協力業者に依頼し、日勤勤務となります。なお、英語を使用することはございませんのでご安心下さい。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：３交代制の希望の時間帯を考慮しますが、 複数時間帯をローテーション勤務可能な方歓迎します！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（希望休申請可） 土日祝も勤務があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容八千代市八千代台駅直結の商業施設の巡回警備です。 毎時間決められたコースを巡回して頂きます。 ・施設内外の巡回 ・簡単な受付 ・テナントの施錠開閉 ・報告書の作成 など ３交代制で各時間帯１名での警備です。 ・研修を２０時間／３日間（２０，５２０円支給）受けた後、 実際の現場でも研修を行います。 研修は２名体制でじっくり教われます◎（以降は１名） ・階段の上り下りを含む巡回ですので、 慣れるまでは大変ですが１ヶ月程度で慣れてくると思います。 ※土日祝日も勤務があります ※週２～３日程度の勤務です 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他運動会や発表会などの行事日は土日祝の勤務の可能性あり（同じ週 に振替休日あり）。年末年始休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある就学前児童の健康管理と療育等

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎！高単価で稼ぎやすい！Wワーク歓迎】知的＆精神障がい者用グループホームの世話人さん 「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るために共同生活を送るホームです。 グループホームの目的は「利用者さんの自立の支援」です。 夜間の呼び出しは少な目です。 空いてる時間は休憩したり、資格の勉強にあてていただいても結構です。 世話人さんとして利用者さんの自立支援に関わってくださる方を募集します。 未経験でも思いやりをもって接することができる方、ぜひ一緒に働きましょう！ 【 主なお仕事 】 ・利用者様の行動支援・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【募集時間】 08:30～17:30 12:00～21:00 09:00～18:00 実働時間 8時間 [1]早番 8:30～17:30 [2]遅番 12:00～21:00 [3]事務所番 9:00～18:00 ・宿直なし ・各休憩1時間 ・早番遅番事務所番のローテーション勤務 ・週2日～勤務可能な方 ・シフト制、土日祝勤務可能な方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制

仕事内容【施設管理】 商業施設の設備管理スタッフ募集中♪ 株式会社エムエムインターナショナル ※勤務地：ism緑が丘 ■ 給与 時給1210～1510円 ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東葉高速鉄道八千代緑が丘駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 八千代市 ＼実働8時間、経験者優遇☆／ 電気関係・水回り関係のご経験ある方 施設管理経験者歓迎します！ ★★ブランクあり・経験者・資格保持者大歓迎★★ 資格手当や資格加給もあります！ まずはお問い合わせください！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 【お仕事内容】 ・施設内巡回 ・設備点検や小修繕 ・各種工事の

勤務時間8：30～12：00(実働3.5h) ※月～土の間で週3日程度(シフト制)

仕事内容八千代市大和田新田 公共施設の清掃 無理なく働ける週3日程度のお仕事 未経験大歓迎 女性活躍中 公共施設の日常清掃 未経験の方でも安心してスタートできます。 「清掃の仕事やったことないけど…」という方。 ご安心ください！今いるスタッフも、未経験から始めた方がほとんどです。 扶養控除内での勤務OK！ ≪Wワーカーさん≫ 週3日程度の勤務！ かけもちバイトにもオススメ シニア・中高年・フリーター・主婦のアルバイト・パートデビュー応援します。 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！

勤務時間[ア・パ]06:00～18:00 朝、昼、早朝、夕方 【勤務シフト】 週4～5日勤務・シフト制 ・6：00～15：00 ・9：00～18：00 ※両方の時間勤務できる方、歓迎

仕事内容【福利厚生充実】料理スキルが活かせる、調理師免許取得を目指す方にオススメ！スタートは盛り付けなどカンタンな作業から。飲食業界やスーパーの総菜部門で働いていた方など大歓迎です！定年なし。 【職種】 [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、給食スタッフ 【歓迎する方】 経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆調理 仕込み担当の人が前日に用意した食材を元に調理を行います。 創作料理や

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜1時00分 就業時間２：1時00分〜8時00分又は17時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については面談にて相談してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容共同生活支援業務 障害者（知的・精神）の生活支援業務 グループホームの利用者さんたちの生活支援 ※高齢者歓迎 【変更範囲：なし】

仕事内容＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【施設名】： WOOOLY株式会社 ウーリー八千代台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給 230,000円~270,000円 ・固定残業代 50,000円(残業有無に関わらず18時間分を固定支給※超過分は別途) ☆入社半年後昇給あり☆ 月給：310,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり (年2回/計2.00ヶ月分)※2021年度実績 【業務内容】： ◎就労継続支援B

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは希望を聞き、作成しております 有給休暇は法定通り

仕事内容・施設内外の清掃 ・ベットシーツ交換 ・食事提供の補助、配膳 利用者：４０名程度 変更範囲：変更なし

仕事内容 高収入でしっかり稼げる 経験に応じて頑張った分はしっかり評価。 「前の会社よりも多く稼げるようになりました！」 なんてお声もいただいてます♪ ＼学生・フリーター活躍中／ 大型商業施設やスーパー内のイベント会場にて､ スマホの新プラン提案や ご利用料金の見直しのご案内をお願いします！ 初めはティッシュ配りなど､ 簡単なお仕事から覚えていただきます！ まずはお客さんに声をかけることからスタート！ 「ちょっと話を聞きたい」となったら ご説明していただきます。 話を聞くうちに「こっちのほうがいいかも？」といった提案どんどんして下さいね♪ 実際の契約になったら、常駐する社員さんにバトン

仕事内容【勤務地】 千葉県八千代市大和田駅周辺 【施設名】 アートキッズ療育 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～人と違ってもいい。「得意」「好き」を育てる支援～ 千葉県船橋市内に2024年5月オープン予定の児童発達⽀援施設です。 当施設を運営する法人は「障がいという線引きをなくす」をミッションに、社会課題を解決する事業を展開しています。 「人と同じことができない、集団行動が苦手、じっとしていられない、言葉の発達に遅れがある」。 施設を利用される方の中には、このような子どもたちの障がいや育てづらさによって、“人と違うこと”や“障がいがあること”をネガティブに感じている保護者の方もいらっしゃいます