人材営業 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！/spjich42 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの

仕事内容充実の導入研修あり。子育てや家庭との両立OK！金融機関経験者歓迎！ 時短勤務★扶養控除内★土日祝休み 主業務として、銀行窓口にご来店いただいたお客さまの応対と事 務作業を担当します。具体的には通帳や伝票、現金、小切手など をお預かりし、入出金やお振込、税金の納付等を行います。円滑 なコミュニケーションをとりながら働きたい方にオススメです。 ※主業務以外の営業店事務への応援・助勤も業務に含まれます。 【着任前研修で安心】 千葉銀行でご勤務いただくスタッフの方へ、スムーズにお仕事を 始めていただくための着任前研修をご用意しております。応対の 基本や職場のマナー、千葉銀行のコンプライアンス、事

仕事内容<仕事内容> 【2025卒／ 既卒も歓迎！】【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 最先端の人材ベンチャーで法人ルート営業をしてみませんか？ワークライフバランス〇 ベンチャー企業が提供する新たな挑戦！法人営業ポジション ■仕事内容 充実の研修制度: 未経験からでも1ヶ月の研修でステップアップ。個々の成長をサポートします。 魅力的なインセンティブ: 営業利益の10％のインセンティブ。2年目の年収450万円以上を実現できるチャンス。 ワークライフバランス: 定時就業を推奨。残業前提ではなく、成果を上げるための最適な方法を常に模索。 ■ポジション キャリアアドバイスポジション: インバウンドセールスからスタート。求職者のライフプランに合ったサポートを提供。

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／アミューズメント業界の人材コーディネーター職（正社員） アミューズメント業界に特化した、to C/to Bの人材コーディネーター職です！ 具体的には… ・ニーズやキャリアビジョンを求職者様からヒアリング ・面接までに面接対策や志望動機の添削 ・企業への採用コンサル ・その他、求職者様や企業へのアフターサポート 「ゆくゆくは…」 企業に向けて、求人広告やSNS広告の運用サポートや企画など、企業のマーケティング分野にも携わることができます！また、社内の人事や企画職にもジョブチェンジすることができ、キャリアの幅は無限大です！ 「この仕事のポイント」 1．ライフイベント

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【人と関わる仕事が好き！】人材コーディネーターやってみませんか？ 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コンサルティング営業 人材派遣、人材紹介営業職/人材の活用を通じてクライアントの事業をサポートします。 【具体的には】 「良い仕事をお探しの方（求職者様）」 「良い人材をお探しの方（法人様）」 をマッチングさせる「提案営業」の仕事です。 【仕事の流れ】 ・電話やメールでのアポイント取得 ・資料制作 ・商談（提案） ・申込書などのやり取り ・スタッフ採用面談 ・入職後のスタッフ・顧客フォロー ※最近ではWEBでの商談も増え、効率化が図れています 【やりがいも抜群】 法人様からは「いい人を紹介してくれてありがとう」や、求職者からは「いい仕事と出会えて嬉しい

仕事内容◎人材コンサルタント 多くの企業様が抱える人材の課題やニーズを ヒアリングして、求職者に仕事を紹介する 人材コンサルティングをお任せします。 地域に密着してお客様を支えていくことで、 会社の発展や地域の人々に貢献できる やりがいのある仕事です。 仕事の流れは以下の通りです。 【企業へのニーズ調査】 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する お悩みやニーズをお伺いします。 ▼ 【企業訪問】 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から 課題を詳しくヒアリングします。 ▼ 【求職者のコンサルティング】 ご経歴やご希望等を考慮した上で、 最適なお仕事をご案内します。 ▼ 【入社】 ▼ 【入社後の

仕事内容<仕事内容> エンジニア人材提案！キャリア形成！完全土日祝休み！未経験OK！ 事務や接客サービス業出身などのキャリアチェンジに最適♪ 早めに提案力と相互理解力を身につけて、周囲に差を付けましょう！ ニーズのある業界への人材提案なので、とても喜ばれている職業です！ 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です！ ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れ

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjich51 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 【2025卒】営業からスタートできる！【人材コーディネーター】 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長できる環境です。 職務経験のある方でも、入社後は下記のフローで就業が始まります ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務

仕事内容<仕事内容> 月給32万以上！人材の法人営業 人材業界のリクルーティングアドバイザー 「仕事内容」 ■既存：新規 8:2 ■新規企業開拓営業 ・営業施策の立案、実施 ・求職者リクエストからの開拓、打診業務 ・商談、契約書の締結対応 ・募集人材要件のヒアリング ・問い合わせ対応 ■既存営業 ・求人内容の確認やすり合わせ ・採用状況等の定期的なフォロー ・既存企業の募集要項コンサルティング ・問い合わせ対応 アクティブな情報をもとに商談をするため、キャリアアドバイザーと連携しながら和気あいあいと業務を行っています。 <給与> 年収500万円～1200万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【千葉営業所】 企業様の寮、社員食堂、宿舎などの食堂運営管理営業として定期訪 問して頂き、新規の営業に繋げていくお仕事です。 現場食堂の立ち上げ、撤収に携わることもあります。 ※エリアは関東（千葉など）エリア中心となりますので、車での移動や出張がござ います。（出張は１ヶ月約１０日間） <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土日） ※代休あり ※ GW・お盆 ・年末年始 ◇ 年間休日121日 <勤務地> 千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F <福利厚生> 雇用保険、厚生年金、健康

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容<仕事内容> 営業事務 ／月給25万～完全土日祝休み！ ＊経験者歓迎！あなたのスキル弊社で活かしませんか？＊ お任せする業務について ・サポート業務 ・クライアントとの電話・メールのやり取り ・書類作成、データ入力 ・その他付随する業務 入社後の流れ 入社～3か月 最初の1か月はOJTを通じて、バックオフィス業務の一連の流れを理解していきます。 上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝 年末年始休暇 GW休

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【千葉県千葉市／未経験歓迎】人材営業×エンジニアのキャリア支援◆人材業界大手／年休125日／研修充実 【仕事内容】 【千葉県千葉市／未経験歓迎】人材営業×エンジニアのキャリア支援◆人材業界大手／年休125日／研修充実 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！研修充実接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポート

仕事内容＊「企業と求職者のパートナー」として 企業と派遣スタッフのサポートをするお仕事です。 ・新規の顧客開拓の他、既にお取引のあるお客様（法人）からの 増員依頼の対応や就労中スタッフのフォロー、新規スタッフの 募集登録などが主なお仕事です。 ＊目標はありますが、ノルマはありません。 ＊業務により直行直帰可能です。 変更範囲：当社の定める業務