株式会社日立ビルシステム の求人・仕事・採用

仕事内容・機材の清掃、点検整備 ・資機材のピッキング ・資機材の車両積込み、荷降ろし、場内運搬 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～899万円 【職場情報】 【事業概要】 ■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。 ■昇降機事業 ・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★【CADエンジニアリング】CGデザイン・パース作成 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 昇降機のCGデザインやCGパース作成、技術検討・提案資料作成などをご担当いただきます！★大手グループならではの充実の福利厚生あり CGデザイン業務全般（デザイン、パース作成、ツール作成・改善）をお任せします！ 昇降機（エレベーター・エスカレーター）のCGデザイン、CGパース作成 技術検討・提案資料作成 など 【給与】 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（20

仕事内容・機材の清掃、点検整備 ・資機材のピッキング ・資機材の場内運搬

仕事内容研修及び事務所施設の各種（空調・給排水衛生）設備や建物維持・ 運営管理を行っています。 点検や故障初期対応、工事や保守立会い、パソコン使用を含む事務 等 （作業報告書・点検記録簿作成）の業務。 将来的には、日程管理や業者・部署連絡、更新や工事計画等マネー ジメント業務もお任せしていきます。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１０日の就業（前月までに決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定日（夏季・年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪請負業務≫ ＊社内宅急便、宅配物の仕分け、他拠点への発送 ＊軽車両による事業所内外巡回・集配 ＊日時・月次の社内郵便物の通知管理 ＊その他、問合せ対応 ～ 急 募 ～ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～699万円 【職場情報】 【事業概要】 ■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。 ■昇降機事業 ・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～699万円 【職場情報】 【事業概要】 ■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。 ■昇降機事業 ・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～749万円 【職場情報】 【事業概要】 ■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。 ■昇降機事業 ・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～599万円 【職場情報】 【事業概要】 ■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。 ■昇降機事業 ・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～749万円 【職場情報】 【事業概要】 ■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。 ■昇降機事業 ・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対

仕事内容株式会社日立ビルシステム プライム上場企業グループで活躍！【技術営業】年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リニューアル営業技術部の営業として、昇降機（EL・ES・小荷物）リニューアルに関する受注前のプレサービス業務をご担当いただきます。 ◆既存建物に設置している昇降機の更新・入れ替えに向けたエンジニアリング業務 └現地調査・基本計画・見積り ◆最適な昇降機の提案 └施主・デベロッパー・ゼネコン・設計事務所に対して実施 ◆昇降機リニューアルに関する受注 ◆受注後の仕様決定

仕事内容株式会社日立ビルシステム 【神田／日立グループ】エレベーターの仕様検討・提案※土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【神田／日立グループ】エレベーターの仕様検討・提案※土日祝休／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【経験を活かして働き方を改善したい方へ！／日立製作所100％出資子会社で安心基盤フレックスあり・リモート併用可】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 エレベーター等の昇降機やビル設備など、ビルを支える製品・サービスを提供している当社にて、新規で昇降機の設置を検討しているお客様に対し、新設昇降機の仕様検討・技術提案をお任せします。 ■業務詳細： ・社内営業チームから、設

仕事内容【東京】人事（人財育成の企画・運営）/日立製作所100％出資/年休127日/土日休み/在宅勤務可 【仕事内容】 （求人名：マネジメント教育の企画・運営（若年層強化、デジタル人財育成、グローバル連結での教育推進 等） 【業務内容】 人財育成のエキスパートとして「若年層の強化」、「デジタル人財の育成」、「グローバル連結での人財育成」等を中心に、教育施策のPDCA（企画、実行、改善）や経営層への提言を担う。 ・教育委員会を運営し、経営層への教育ニーズの把握や教育施策の提言を行う。 ・教育施策のPDCA（企画、実行、評価、改善）を実行する。 ・人財育成施策の検討や研修のプランニングに

仕事内容※第二新卒歓迎【広島】法人営業/日立製作所100％出資/世界最速のエレベーターメーカー/年休127日 【仕事内容】 昇降機販売・保全・リニューアル及びビル設備商品関する営業業務 ★高い安定性を誇る日立グループの一員として、エレベーターやエスカレーターを中心としたビル設備機器の設計・製造・販売・メンテナンスを担っている当社。 ★有名なランドマークや超高層ビル、アミューズメント施設でも、当社の技術力が活躍しています。 【業務内容】 ◇ビル・マンションに納める昇降機やビル設備機器、システムの販売 ◇昇降機リニューアル・昇降機修理、改造のプレゼン・契約締結業務 ・顧客提案業務（

仕事内容※第二新卒歓迎【広島】法人営業/日立製作所100％出資/世界最速のエレベーターメーカー/年休127日 【仕事内容】 昇降機販売・保全・リニューアル及びビル設備商品関する営業業務 ★高い安定性を誇る日立グループの一員として、エレベーターやエスカレーターを中心としたビル設備機器の設計・製造・販売・メンテナンスを担っている当社。 ★有名なランドマークや超高層ビル、アミューズメント施設でも、当社の技術力が活躍しています。 【業務内容】 ◇ビル・マンションに納める昇降機やビル設備機器、システムの販売 ◇昇降機リニューアル・昇降機修理、改造のプレゼン・契約締結業務 ・顧客提案業務（

仕事内容【東京】人事（人財育成の企画・運営）/日立製作所100％出資/年休127日/土日休み/在宅勤務可 【仕事内容】 （求人名：マネジメント教育の企画・運営（若年層強化、デジタル人財育成、グローバル連結での教育推進 等） 【業務内容】 人財育成のエキスパートとして「若年層の強化」、「デジタル人財の育成」、「グローバル連結での人財育成」等を中心に、教育施策のPDCA（企画、実行、改善）や経営層への提言を担う。 ・教育委員会を運営し、経営層への教育ニーズの把握や教育施策の提言を行う。 ・教育施策のPDCA（企画、実行、評価、改善）を実行する。 ・人財育成施策の検討や研修のプランニン

仕事内容【茨城】調達/世界最速のエレベーター【日立製作所100％出資】/寮・社宅完備 【仕事内容】 【仕事内容】 ■調達業務全般をお任せ致します。 ・弊社取引先との価格・納期交渉等の調達活動及び付帯する業務全般 ・昇降機用部品(電気部品、板金・製缶部品、機構部品他全般)の調達業務 ・コスト低減、納期管理、BCP管理、コンプライアンス管理他全般 ※BCP管理…工場生産運営上の調達リスクの管理、対処法策定と実行 等 【注：BCP=Business Continuity Plan】 【事業内容・会社の特長】 【事業概要】 ■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当

仕事内容【東京】人事（人財育成の企画・運営）/日立製作所100％出資/年休127日/土日休み/在宅勤務可 【仕事内容】 （求人名：マネジメント教育の企画・運営（若年層強化、デジタル人財育成、グローバル連結での教育推進 等） 【業務内容】 人財育成のエキスパートとして「若年層の強化」、「デジタル人財の育成」、「グローバル連結での人財育成」等を中心に、教育施策のPDCA（企画、実行、改善）や経営層への提言を担う。 ・教育委員会を運営し、経営層への教育ニーズの把握や教育施策の提言を行う。 ・教育施策のPDCA（企画、実行、評価、改善）を実行する。 ・人財育成施策の検討や研修のプランニン

仕事内容サイタ工業株式会社 【東京都北区】エレベーターの施工管理/【日立ビルシステム関連会社】/夜間出勤なし/残業月25h程度 【仕事内容】 【東京都北区】エレベーターの施工管理/【日立ビルシステム関連会社】/夜間出勤なし/残業月25h程度 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社が取り扱っている自社製・日立製エレベーターの新設、リニューアル工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◆協力会社・職人の手配、資材の発注 ◆依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認 ◆作業の管理・指示出し ◆資料作成・引き渡し準備 ◆施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック ◆報告書作成等のデスクワーク等