【20卒対象】中小企業支援を通じて、企業に変化を生み出し地域活性を目指す。企業の経営革新に繋がるプロジェクトを設計し、新たな挑戦に伴走するコーディネーターを募集。

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  • 月給 18万円〜
  • 岐阜県岐阜市吉野町6-2ブラザービル2階
  • コーディネーター
  • 正社員
  • 09:30〜18:30
この仕事の特徴

「挑戦の伴走者に、熱意のつなぎ役に」  

私たちは2001年に創業した、
岐阜エリアの地域活性に取り組むNPO法人です。

チャレンジする若者の育成と
意欲ある 企業の支援を通じた地域活性化の実現
を目指して事業を進めています。

地方創生という言葉が浸透し数年。
まだまだ地域からの人材流出は激しく、
地場産業の多くが衰退に直面しています。

私たちは、地域でチャレンジを続ける
魅力的な経営者や中小企業に最も必要なのは、
右腕となる若者の存在だと考えています。

企業の新たなチャレンジを推進するべく
熱意のある中小企業・若者の両者を繋ぎ
挑戦に伴走をすることで、
地域活性化の実現を目指しています。

我々が取り組んでいること

G-netが地域中小企業と取り組むのは、
経営革新に繋がる 「プロジェクト設計」 をし
担い手となる 「若者をつなぎ」
組織開発と事業加速を 「伴走する」 ことです。

・「ホンキ系インターンシップ」

  大学生を対象とした実践型インターンシップ
「ミギウデ」
  地域の右腕人材に特化した就職採用支援
「ふるさと兼業」  
  社会人対象のプロジェクト型兼業マッチング 
「シェアプロ」 (社会人版インターン)
  社会人のプロボノや兼業をサポート  

設計したプロジェクトに対して
上記の4つのプログラムを提案し活用することで
新規事業開発  や  人を活かす組織開発  など
経営革新  に繋がる新たな挑戦の伴走をします。

あなたと一緒に取り組みたいこと

岐阜圏域(岐阜、名古屋)に存在する、
地場産業や伝統産業などの地域中小企業の
経営革新の伴走支援をお任せする予定です。

企業へアポイントを取得後訪問し、
経営者から 会社の新たな挑戦 をヒアリング。
ヒアリングを基にプロジェクトを設計します。

プロジェクト内容によって、
大学生の長期実践型インターンや新卒採用、
社会人のプロボノや兼業など、
適切な人材のマッチングまで導きます。

その後、企業と人材のコーディネートを通じて
プロジェクトの成功まで伴走します。

こんな想いをもった方と働きたい
G-net入社5年目、採用担当の西尾です。
G-net入社5年目、採用担当の西尾です。

大手求人広告会社から転職し5年が経ちました。
その間、ミギウデ事業・インターン事業など
様々な事業に企業担当者として携わり
多くの経験を積んできました。

G-netで働く上で特別な資格は必要ないです。
僕も資格は持っていません。
スキルも大切ですが、G-netが大切にする
想いに共感してくださる方と
これから一緒に仕事をしたいと思っています。

・G-net理念や課題意識のへの共感 
・目の前の企業や若者の支援だけでなく、
 地域や産業など全体的に視野を広げたい人
・社会課題の解決とビジネスの両立に挑みたい人
・但し合理性だけでなく、想いや地域性や
 関係性など多様な価値観を大事にしたい人 
・誰のために、何のためにを考え頑張れる人 
・企業や行政、大学など、ステークホルダーとの
   コミュニケーションを楽しめる人

新卒入社、4年目の掛川より

私は神奈川で育ち、大学で北海道へ。
中小企業支援をしたいと思って
縁もゆかりもない岐阜の地に就職して
今年で4年目になりました。

G-netでの仕事は表面的はなく、本質的な
中小企業支援をしていると思います。
就職活動をしている時に出会った、
東京のとある企業で、パソコンに向かって
企業の対応している姿を見て
とても違和感を覚えました。

自分がその地域に住んで、その人達が
見ているものを肌感覚で知ることができる。
そして、口だけでなく地域の中小企業さんと
目線を合わせて一緒にゴールを目指して
走れることがこの仕事の面白さだと思います。

そしてG-netでお付き合いのある
中小企業・大学・自治体、全国のパートナー団体
一緒に働くスタッフも妥協がないんです。
ホンキで仕事に取り組む人たちと仕事ができる。

これはG-netならではの魅力だと思います。

給与 月給 18万円〜
勤務地 1 〒500-8844
岐阜県岐阜市吉野町6-2ブラザービル2階 岐阜県岐阜市吉野町6-2ブラザービル2階
大きい地図で見る
勤務地備考 JR岐阜駅から徒歩3分
名鉄岐阜駅から徒歩5分
職種 コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可)

その他、必要な資格はありません。
休日・休暇 ・週休2日(土・日)
・祝祭日、夏季休暇、年末年始
・出産/育児/看護/介護休暇
(本人および家族のための休暇)
待遇・福利厚生 ・通勤手当
・各種社会保険
(厚生年金、雇用保険、健康保険)
・LGBTフレンドリー企業認定
(ontheGroundProject 3rd stage認定)
・月1回食事会(費用は会社負担)
・ウォーターサーバー完備
 水は飲み放題です。
・フリーアドレス
 毎日好きな席に座れます。
・冷蔵庫完備
 飲み物やお弁当も冷やせます。
選考の流れ ①書類選考
履歴書・職務経歴書をデータまたは
郵送にてご送付ください。
・データ送付先:saiyo@gifist.net
・郵送先:〒500−8844 
 岐阜県岐阜市吉野町6-2 ブラザービル2階
 NPO法人G-net「採用係」宛て

②面接
遠方の場合は、最初はWEB面接でも可能です。
遠慮なくお問い合わせください。

③1週間以上のインターン
G-netでの業務を体験して頂きます。
現場での実務を通じて、目指す方向性など
両者のすり合わせをします。

④最終面接
インターンの振り返りを経て
入社意向を確認します。

G-netとは?

「思いを言葉に、言葉を行動に」

起業家的人材の育成を通じた地域活性を目指す
事業型NPO(ソーシャルベンチャー)です。
長期実践型インターンンシップ事業と
就職・採用支援事業「ミギウデ」、
社会人対象のプロジェクト型兼業
「ふるさと兼業」をコア事業とし、
「様々な分野での経験を積みたい」若者と、
「経営革新に取り組みたいが担い手がいない」
地域の魅力的な中小企業とを繋ぎ、
地域企業の経営革新にともに取り組みます。

両者をつなぐことで新たな挑戦を生み、
その挑戦に対しG-netは「伴走者」として
両者をサポートしています。

「日本で最もチャレンジにやさしいまち・岐阜」を目指して

G-netでは、多様性を尊重する会社を増やし、
様々な立場の方が余計な心配をせずに事業に
集中できるストレスフリーな環境を作ることで
彼らの挑戦を応援したいと考えています。

G-net自身がそういう企業でありたいと考え、
LGBTフレンドリー認定や子育てしながら
働ける環境づくりなどを整備しています。

試行錯誤した結果を、仕組みやノウハウとして
連携先企業に広げていくことで、地域全体に挑戦
しやすい環境を整えていこうと考えています。

そして、ひとりひとりの個性や能力を十分に
発揮できる企業を受け皿として増やしていく事で
若者・地域の挑戦の拡大を進めています。

会社名 NPO法人G-net
代表理事 南田 修司
設立 2001年10月1日(法人登記 2003年5月26日)
ホームページ http://gifist.net/
採用ポリシー http://gifist.net/?page_id=1756
Facebook https://www.facebook.com/Gnet.gifu/

掲載開始: 2019年04月05日〜

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