株式会社マーケティングアプリケーションズの採用情報

株式会社マーケティングアプリケーションズ

事業内容

当社は、「マーケティング」と「ITエンジニアリング」をキーワードに、マーケティング業界に新しいソリューションを提供し続けています。
創業当時は、ネットリサーチのニーズが拡大しつつも、多くの市場調査会社においては、ITインフラが不足しており、対応できないという課題がありました。
そこで、誰でもネットリサーチ業務を一貫して自社で対応できるプラットフォームを構築し、複雑・多様化するニーズにも素早く柔軟に応えていくことで、導入数を拡大し、マーケティングリサーチ業界全体のIT化、効率化を推し進めてきました。
現在、売り上げ規模も創業以来より継続して拡大し、提供サービスのシェアは国内トップを誇っています。


今後は、ネットリサーチ領域に限らず、マーケティング業界に新しい価値を提供すべく、事業の成長のための様々な取り組みを推進しています。

◆マーケティングプラットフォーム・コンサルティング事業

国内外の市場調査会社・消費財メーカーを中心に、業界シェアナンバーワンを誇るクラウド型サーベイツール「forSurvey」をはじめ、データ集計/分析ツール、データ管理/共有ツールなど、オンラインリサーチにおける全ての業務フローを網羅する国内唯一のクラウド型統合アプリケーションを提供しています。
外部を含めた、100万人超えの調査協力者ネットワークを構築し、併せて提供しているのも当社の強みです。
導入・活用・調査実施のコンサルティングに至るまでオンラインリサーチに関わる幅広いサービスを提供し、クライアントのマーケティング戦略構築におけるベストパートナーとして事業を展開しています。

◆グローバルリサーチ事業

海外企業に対して、アジア地域を対象とした調査を提供しています。
7か国8拠点の営業拠点に加え、マニラにオペレーション拠点を構え、24時間多言語対応のサポート体制にて調査の実施が可能となっています。

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会社情報
会社名 株式会社マーケティングアプリケーションズ
私たちは・・・
日本企業の経営課題であるマーケティングにITで変革を起こす
マーケティングインテリジェンスプラットフォームプロバイダー

★★ MISSION 『生活者と企業をテクノロジーでつなぐ』 ★★

★ Core Value ★
- 自分の頭で考える
- 全ては実行から
- スピードで圧倒する
- 髙い視点から
- 情熱を燃やす
- 誠実である
- 仲間と大事をなす
- 挑戦する
概要
■設立      2006年9月
■資本金       188,759,916円
■従業員数        49名 (2017年7月)
■平均年齢        29歳 (2017年7月)
■オフィス      東京都新宿区新宿1-28-11 KOSUGIビル7F
■事業拠点   ニューヨーク、ロサンゼルス、シンガポール、上海、ソウル、シンガポール、マニラ
■最寄駅     新宿御苑前/新宿三丁目
ロゴの由来
マーケティングアプリケーションズは「ITで日本のマーケティングを変革する」企業です。
それぞれ人の「声」を集めること、さらにその情報をもとに、新たな価値を生み出す・伝える様を「メガホン・拡声器」として表し、頭文字の「M」「A」から形成しています。
代表取締役 CEO
萩野 郁夫 (Ikuo Hagino)
1977年10月8日生まれ 徳島県出身
2002年 九州芸術工科大学大学院(現九州大学)修了
2002年 株式会社セコム 入社
2006年 株式会社ボーダーズ(現マーケティングアプリケーションズ)設立
株式会社セコムに入社1年程で退社し、当時設立3年目の急成長ITベンチャーに入社。
新規事業を立ち上げ、後に独立。
勤務時間・休暇等
【勤務時間】
基本10:00 - 19:00ですが、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは部署によります。

【休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇)、年末年始休暇
福利厚生・支援制度
■資格取得支援
■書籍購入支援
■永年勤続者(3年・5年・10年)対象の休暇・賞与付与 
■退職金制度
■イベント支援制度
■シャッフルランチ
■懇親会費用支援
■パワードリンク
■部活支援制度

※上記は本社での福利厚生・制度となります。
給与に関する備考
■月給制
※30時間の残業を含む
■賞与:年4回(1月、4月、7月、10月)
■昇給:年2回(7月、1月)
※年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します
保険
各種保険完備
諸手当
交通費支給(3万円/月が上限)
都市生活手当(4万円/月)
※世帯主の方が対象
※交通費を含む
※本社勤務の場合のみ
選考フロー
書類選考
 ▽
1次面接(事業部長)
 ▽
最終面接(代表取締役)
 ▽
内定
 ▽
入社

※1次面接の後、現場メンバーとの2次面接が入る場合がございます。

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