教育支援事業を担うプロジェクトマネージャーを募集します

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  • 月給 19万円〜25万円
  • 東京都立川市高松町2-9-22生活館ビル3階
  • 企画・運営・営業担当 / プロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 09:00〜18:00

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育て上げネットの教育支援事業

目的

若者が不本意に無業状態に陥ることを防ぎたい。
この思いから、「無業化予防」をテーマにした教育支援事業はスタートしました。

主に高校生など大人になる手前の青少年に対して、
社会とつながる(自立的な人生を送る)ために
必要な「情報」を伝えること。
そうして知らないがために社会から排除されることを防いでいきたいと考えています。

具体的には

新生銀行と協働で開発した金銭基礎教育プログラム「MoneyConnection®」をはじめ、
独自で開発したキャリア教育プログラムを東京および大阪を中心に全国の高等学校などに提供しています。またプログラムの普及・実施の担い手となる講師の育成も行っています。

さらには、育て上げネットが運営する地域サポートステーションなど若者就労支援部門と連携し、高等学校など教育機関への若者支援に関する情報提供者としての役割りも担っています。

仕事内容

●主に高等学校などを対象としたキャリア教育プログラムの普及(出張授業実施校開拓営業)
●主に高等学校の教員とのコミュニケーション(若者支援のための連携の下地づくり)
●出張授業・主催イベントの運営準備
●出張授業先での運営サポート(講師業務も含む)
●プログラムの企画・提供・普及・啓発につながる「生態系」(※)の創出

など主に企画・運営・営業を担っていただきます。

※若者支援を強化するためには、行政や民間企業などのセクターを超えて様々な分野からリソース(資金、人材など)を注入する機能が必要です。私たちはこれを「生態系」と呼びます。

育て上げネットのキャリア教育

若者たちが進んでいく道は、
分かれ道があったり、山があったり、川があったり。
でも、この複雑な道すじは、今の若者の視点からは見えない。
分厚く閉ざされたカーテンを、
ほんの少しだけ、ちらりとめくり、
ホラこんな道なんだよと見せてあげる。
これが、
育て上げネットの考えるキャリア教育です

育て上げネットが求める人物像(基本的態度)

若者の自立・就労に関わるあらゆる社会課題と向き合い、
それを解決するために行動すること。
そのために当法人で働く方にはつぎの2つの基本的態度を求めています。

多様な存在を認める

様々な行動、振る舞い、考え方、容姿、能力、性格、立場、を受け止める姿勢があること。
存在を許容し、否定しないこと。
自身も尊重しつつ、他者も尊重することができること。
特定の存在に感情的に反応することもあるが、それが相手の存在の問題ではなくて、自分の認識の問題であると考えることができること。

相手と関わりあう

相手に積極的に関わること。
相手と相互に信頼と気持ちよい関係を作ることができること。
他者に助けられているという自覚を持ち、自分の誤り・間違いを素直に認められる。感謝、謝罪をタイミングよく口に出せること。
相手の立場を尊重しながらも言いづらいことを伝えられること。必要な時にダメと言える。優しさと厳しさを使い分けられること。

給与 月給 19万円〜25万円
当該業務に関わる経験などを元に、面談の上、決定します。
勤務地 1 〒190-0011
東京都立川市高松町2-9-22生活館ビル3階 東京都立川市高松町2-9-22生活館ビル3階
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勤務地備考 【交通手段】
JR「立川駅」北口より徒歩15分
JR「立川駅」北口バスターミナルよりバス乗車5分、「高松町二丁目」下車、徒歩1分
職種 / 募集ポジション 企画・運営・営業担当 / プロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
店舗名・支店名 立川本部
電話番号 042-527-6051
試用期間
勤務時間・休憩時間 勤務時間:9:00~18:00(実働8h)
※ただし、定時制高校での授業運営などのために、
 18:00以降22:00頃までの勤務が発生する場合もあります。
 その場合、シフトにより、勤務時間を調整します。

休憩時間:上記時間の間に60分
休日・休暇 休日:年間休日日数:110日
   事業所カレンダーによるシフト制
   ※土・日・祝日が出勤になる場合あります。

休暇:年末年始休暇、年次有給休暇制度あり
通勤交通費 実費支給(但し、法人規定により月の上限有)
賞与
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険及び雇用保険の適用あり
求める人物像 当法人の求める基本的態度の上に、
●法人のビジョン・ミッションを踏まえて、教育支援事業の位置づけ・目的を理解し、その実践に自立的・主体的にかかわれる方
●教員、企業、登録講師など多様な関係者とホスピタリティマインドをもって信頼されるコミュニケーションがとれる方
●緻密さと柔軟性の両方をバランスよく発揮できる方
あると望ましい経験・スキル ●イベントやプロジェクトのプロデュース、ディレクション
(企画立案から実施結果検証までのPDCAサイクルを中心となってまわした経験)
●周囲を巻き込みながら仕事を進められるコミュニケーション能力
●業務遂行に必要なPCスキル(Word、Excel、メール等)
応募方法 本サイトの「応募する」よりご応募ください。
応募確認後、採用担当よりメールにてご連絡申し上げます。
採用担当からきたメールに  
①写真付履歴書 ②職務経歴書 ③ハローワーク等の紹介状
のデータ添付して、ご返信ください。
※合同一次選考会も採用の審査のひとつですので、こちらもお申込みください。
合同一次選考会申し込み 以下のサイトよりお申込みください。
ご希望のお日にち(3月9日(土)15:30~、3月16日(土)15:30~)
をお選びください。
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=jQcBbzbtJUu5dI_c8rRTVJ0Nxk_wr3pAtVzXEYqrKKBUQ09DWTI2TEhYWk1TTzU3MkFKSDVPSE5KUi4u
選考会の場所は、立川本部にて開催します。 選考会は約2時間です。
なお、採用が決定した場合には途中で選考会を中止させていただきますこと、予めご了承願います。
選考の流れ 「応募する」より必須項目を入力の上エントリー
⇒採用担当メールに①写真付履歴書 ②職務経歴書 ③紹介状を添付し返信
⇒合同一次選考会に申し込み
⇒合同一次選考会実施
⇒審査
⇒面接(1~2回)
 ※応募書類(①写真付履歴書、②職務経歴書、③紹介状)の原本は、
  1回目の面接時にお持ちください。
⇒内定
法人説明会 申し込み 以下のサイトよりお申込みください。
ご希望のお日にち(2/23(土)14:00~ 3/9(土)13:00~ 3/16(土)13:00~)
をお選びください。
https://www.sodateage.net/news/9773/
説明会の場所は、立川本部にて開催します。説明会は約1時間30分です。
その他【注意事項】 ●審査の結果はメールでお知らせします。
●不採用となった場合、応募書類原本の返却は行っておりません。
 応募書類及び添付データは、当方で責任をもって破棄します。
●応募フォームに入力される個人情報は育て上げネットが管理します。スタンバイカンパニーへの登録は任意です。(登録データ管理者はスタンバイになります。)
問い合わせ 認定特定非営利活動法人育て上げネット
東京都立川市高松町2-9-22 生活館ビル3F
042-527-6051/採用担当 高井
saiyo_ippan@sodateage.net

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育て上げネットの取組み

設立のきっかけ(理事長挨拶)

「若者支援は社会投資です」
私は、血のつながらない、社会的に困難を抱える兄弟姉妹に囲まれて育ちました。両親は学校や職場、社会に居場所がない若者と寝食をともにしながら支えていく活動をしていたからです。

学生時代に訪れた欧州において、若者支援施設の方に「若者を支援する意味、それはsocial investment(社会投資)だ」といわれたとき、居場所がなく社会とのつながりを模索している若者が身近な存在であった私の胸を打ちました。

投資活動は経済的リターンを求めるものです。しかし、社会投資とは、個人が有する情熱や時間、知識や技術によって、社会に変化を起こすこと、これがリターンになります。

「若者支援は社会投資」という言葉を胸に、私は育て上げネットを立ち上げ、若者支援、保護者支援、学習支援、学校教育支援などの活動を行ってきました。今後も、育て上げネットのメンバーのみならず、企業や政府・行政、そしてみなさま個人と共に手を携えながら、社会全体で若者を支援していきたいと考えています。

活動内容

育て上げネットでは独自で展開している「自主事業」、「若者のために何かをしたい」と高い志を持つ企業の方々と連携・協働して、事業を行っている「企業連携事業」、厚生労働省が認定し、さまざまな事業・施設展開を行っている「行政連携事業」の3つを主軸とし活動しています。

「自主事業」は、私たち、認定NPO法人育て上げネットの支援の核となる部分です。若者が最良の支援を受けられるよう、支援現場の必要に応じてサービスを開発・展開し、新たな支援手法をたえず生み出しています。

「企業連携事業」は、各企業ならではの強みと、認定NPO法人育て上げネットの支援ノウハウが相乗効果を起こす新しい取り組みが次々と生まれています。CSR事例だけでなく、ジョブトレ生への研修機会提供なども受け付けています。

最後に「行政連携事業」は、全国に設置されている地域若者サポートステーションの運営をはじめ、各地方自治体からの要請を受け、さまざまな事業を展開しています。また若者支援に関連した各種調査・研究も行っています。

育て上げネット 理事長 工藤 啓(くどう・けい)
育て上げネット 理事長 工藤 啓(くどう・けい)

理事長 工藤 啓 プロフィール

2001年若年就労支援を専門とする任意団体「育て上げネット」設立、2004年NPO法人化。 著書に『NPOで働く- 社会の課題を解決する仕事』(東洋経済新報社)、『大卒だって無職になる――“はたらく”につまずく若者たち』(エンターブレイン)など。
金沢工業大学客員教授、東洋大学非常勤講師、内閣官房「一億総活躍国民会議」議員、内閣府「パーソナルサポートサービス検討委員会」委員 、東京都「東京都生涯学習審議会」委員等歴任

ブログ 若者と社会をつなぐ支援NPO/ 育て上げネット理事長工藤啓のBlog

育て上げネットの目指すところ

日本の現状

今、日本の若者の完全失業率は全年齢の平均を上回るという状況です。
また長期失業者を年代別に見ると、その60%を15歳~44歳が占めておりこの20年間で10%もの増加が見られます。
若者の自立は今や「待ったなし」の社会問題となっているのです。

私たちの使命

このような現状から、さまざまな困難により無業となる若者を支えていくことは日本社会で解決すべき最も重要な課題の1つであると育て上げネットは考えています。社会全体で若者に対して十分なサポートをし若者自身の未来を拓くことこそが、私たちの社会にとって大きなプラスに、即ち「社会投資」となるのです。

育て上げネットは、すべての若者が社会的所属を獲得し、「働く」と「働き続ける」社会を創るため、若者が安心を実感し、挑戦できる関係性ある場の提供と、広く社会全体で若者を応援する土壌を作っていきます。

 
「若者と社会をつなぐ」。これが私たちの果たすべき使命です。

現在の若者が抱える問題に向き合うことが重要です。
現在の若者が抱える問題に向き合うことが重要です。
社会全体で支援する環境づくりが大切だと考えています。
社会全体で支援する環境づくりが大切だと考えています。

会社名 認定特定非営利活動法人 育て上げネット
所在地 〒190-0011 東京都立川市高松町2-9-22 生活館ビル3F
電話番号 / FAX番号 TEL : 042-527-6051 / FAX : 042-548-1368
認 証 2004年(平成16年)5月
理事長 工藤 啓
理事 和田 重宏(NPO法人子どもと生活文化協会会長)
長岡 秀貴(認定NPO法人侍学園 スクオーラ・今人理事長)
石山 義典(認定NPO法人育て上げネット事務局長)
山本 賢司(認定NPO法人育て上げネット事業戦略室長)
深谷友美子(認定NPO法人育て上げネット若年支援事業部部長)
監事 古今堂 靖(財団法人 関西カウンセリングセンター理事長)
スタッフ 正規職員(常勤契約職員含む):59人
契約職員(非常勤):98人
インターン:10人
メールアドレス info@sodateage.net
Facebook https://www.facebook.com/sodateage.net

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掲載開始: 2019年01月11日〜

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