ガイドヘルパーとは、視覚障害者や身体障害者が安全かつ円滑に外出できるようサポートする介助者です。以下では、ガイドヘルパーの具体的な業務内容やホームヘルパーとの違いについて詳しく解説します。
ガイドヘルパーの主な仕事
ガイドヘルパーの仕事は、利用者の障害特性に応じた必要な支援を提供することです。その存在は、障害者の社会参加を促進し、生活の質を向上させる重要な役割を果たしています。
ガイドヘルパーの具体的な業務内容
ガイドヘルパーの具体的な業務内容は、利用者の障害特性に応じて多岐にわたります。視覚障害者の方には、周囲の状況を言葉で説明したり、安全な歩行をサポートしたりします。全身性障害の方には、車いすの操作や移乗の介助を行います。
知的障害や精神障害の方には、コミュニケーションを取りながら、外出先での適切な行動をサポートします。時には、突発的な状況にも対応が求められます。例えば、雨が降り出したときの傘さしや、道路工事による迂回路の選択など、臨機応変な判断力も必要です。
このように、ガイドヘルパーは利用者の「社会参加の架け橋」となる重要な役割を担っています。
ホームヘルパーとの違い
ガイドヘルパーとホームヘルパーは、どちらも介護を必要とする方々を支援する仕事ですが、その役割には大きな違いがあります。
ガイドヘルパーは主に外出時のサポートを行い、移動の介助や外出先での支援が中心です。一方、ホームヘルパーは利用者の自宅で身体介護や生活援助を行います。
資格面でも異なり、ガイドヘルパーには障害種別に応じた専門的な研修が必要です。例えば、視覚障害者の同行援護や知的障害者の行動援護などの資格があります。ホームヘルパーは介護職員初任者研修や実務者研修などの資格が求められます。
ガイドヘルパーの資格取得方法と必要な研修
ガイドヘルパーになるための資格取得と必要な研修について詳しく解説します。
ガイドヘルパーに必要な資格と取得方法
ガイドヘルパーになるための資格取得は、比較的簡単です。特別な資格は必須ではありませんが、対象者によって受講する研修や資格が異なります。
例えば、視覚障害者支援向けの同行援護従業者養成研修では、外出時の視覚的情報支援や移動援護を学びます。
研修は各都道府県や市区町村が指定した機関で受講でき、修了試験はありません。ただし、自治体によっては介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格が必須の場合があるため、自治体に事前に確認しましょう。カリキュラムは講義と実習で構成され、障害の理解や移動支援の技術を学びます。
ガイドヘルパー研修の内容と期間
ガイドヘルパー研修の内容は、障害の種類によって異なりますが、基本的な流れは共通しています。まず、講義で障害の特性や支援技術を学びます。
視覚障害者向けの同行援護従業者養成研修では、白杖の使い方や誘導方法を学びます。次に、実習で実際の支援を体験します。一般課程と応用課程があり、それぞれ単独で受講できます。
車いすの操作や、視覚障害者の誘導など、現場で必要なスキルを身に付けます。研修期間は通常2～5日間程度で、費用は2万～5万円ほどです。
ガイドヘルパーの勤務先と働き方の選択肢
ガイドヘルパーの仕事は、多様な勤務先と柔軟な働き方が特徴です。障害者支援施設やグループホームなど、さまざまな場所で活躍できます。また、正社員やパート、登録ヘルパーなど、個人のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
ガイドヘルパーの主な勤務先
ガイドヘルパーの主な勤務先も多岐にわたります。まず、訪問介護事業所が挙げられます。ここでは、障害者を対象としたガイドヘルプサービスを提供しています。また、障害者支援施設で働くこともあり、日常的なサポートに加えて外出支援も担当します。グループホームも重要な勤務先です。ここでは、障害者の日常生活をサポートしながら、外出時の付き添いも行います。
また児童発達支援センターや放課後等デイサービスでは、子どもたちの成長を支援しつつ、外出時のサポートも行います。
さらに、社会福祉協議会などの公的機関に所属し、利用者の要望に応じて派遣されるケースもあります。このように、ガイドヘルパーの活躍の場は実に多様です。
ガイドヘルパーの多様な働き方
ガイドヘルパーの働き方は、個人のライフスタイルや希望に合わせて選択できる柔軟性が魅力です。正社員として安定した収入を得ることもできれば、パートで働くことも可能です。
また、登録ヘルパーとして複数の事業所に所属し、自分のペースで仕事を選ぶこともできます。例えば、子育て中なら、子どもの学校行事に合わせてシフトを調整できるパートが適しているかもしれません。
一方、フルタイムで働きたいならば、正社員として勤務するのがおすすめです。さらに、複数の事業所で働く登録ヘルパーは、多様な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。
ガイドヘルパーの給与と待遇
ガイドヘルパーの給与体系は、正社員とパートで大きく異なります。厚生労働省の「令和4年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査」によると、ガイドヘルパーが活躍している訪問系の障害福祉サービスにおける2022年12月の平均給与額は31万4000円でした。一方、パートの時給は950〜2,200円と幅広く、勤務時間や介護の種類によって変動します。
収入アップを目指すには、資格取得やキャリアアップが効果的です。例えば、介護福祉士実務者研修を取得すれば、より高度な介護サービスを提供でき、収入増加につながるでしょう。
また、サービス提供責任者へのステップアップも魅力的です。ガイドヘルパーは、高齢化社会の進行に伴い需要が高まっている職業です。スキルアップを通じて、やりがいと高収入を両立できる可能性があります。
出典：令和４年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査結果｜厚生労働省
ガイドヘルパーとして働くメリット
ガイドヘルパーとして働くメリットは、障害者の自立と社会参加を直接支援できる点です。例えば、全身性障害者の方と一緒に買い物に行き、その方の希望する商品を選ぶお手伝いをすることで、生活の質の向上に貢献できます。
また、1対1の支援により、利用者のペースに合わせたきめ細やかなケアが可能です。さらに、ガイドヘルパーの働き方は柔軟性が高いのが特徴です。フルタイムの正社員として安定した収入を得ることも、パートタイムで自分のライフスタイルに合わせて働くこともできます。
例えば、子育て中でも、子どもの学校行事に合わせて勤務時間を調整しやすいのです。社会貢献と自己実現の両立が可能なガイドヘルパーは、やりがいのある仕事として注目を集めています。
注目集めるガイドヘルパー
ガイドヘルパーは、視覚障害者や全身性障害者などの外出をサポートする重要な役割を担っています。資格取得には専門的な研修が必要で、さまざまな勤務先で活躍できます。
働き方も常勤やパートタイムなど柔軟に選択可能です。キャリアアップの機会も豊富で、専門性を高めることでより高度な支援が可能になります。
ガイドヘルパーは、やりがいのある仕事として注目されており、福祉分野でのキャリア形成に適した職種といえるでしょう。ガイドヘルパーへ関心があるのであれば求人情報一括検索サービス「スタンバイ」の利用がおすすめです。スタンバイを活用すれば自分にぴったりの仕事が見つけられる可能性が高まります。
