サービス提供責任者 介護福祉士 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/グループホーム/常勤/ブランクOK

たのしい家山科音羽(グループホーム/副ホーム長/常勤)

  • 京都市山科区 音羽初田町 / 東野駅 徒歩9分

  • 月給31.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容グループホームにて副ホーム長の募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市山科区音羽初田町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応) 人財育成(面接・面談・OJT) 金銭管理(小口管理備品管理) 労務管理(シフト作成・勤怠管理) 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【給与例(常勤)】 [

訪問介護の介護福祉士(資格必須)/月給271000円~360000円 /諸手当含む/正社員/京都府京都市/住宅型有料老人ホーム/介護福祉士/正社員/月9日~10日休み/賞与&昇給あり/未経験・ブランク可/マイカー通勤可

有限会社ハートフルケア ナーシングホームはーとふる京都山科

  • 京都市山科区 / 椥辻駅 徒歩19分

  • 月給27.1万円〜36万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【京都府京都市/住宅型有料老人ホーム/介護福祉士】正社員|月9日~10日休み|賞与&昇給あり|未経験・ブランク可|マイカー通勤可 ■ アピール ■有限会社ハートフルケア 関西にて薬局32箇所、介護施設12施設、訪問看護事業所6箇所、デイサービス3箇所、保育園2箇所を運営しております。 ■ナーシングホームはーとふる京都山科 京都市山科区西野山射庭ノ上町にある、定員163名の住宅型有料老人ホームです。介護士が24時間体制で日常生活を支え、看護師も24時間医療ケアを行うため、重い介護や医療が必要な方も安心して暮らせる施設となっております。 ■おすすめポイント! ・2024年12月にオープン

グループホームでの管理者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与有り(年2回)!/22899782

株式会社ケア21 たのしい家山科小野

  • 京都市山科区 勧修寺御所内町

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家山科小野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 <介護リーダー> グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 <管理者候補> グループホームにおける管理者候補(副ホーム長)業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応

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