ライフケア 葬儀 の求人・仕事・採用

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葬祭ディレクター/お葬式の企画・運営スタッフ/高松市六条町/121265702

家族葬のカナクラオールストーン 高松中央会館

  • 香川県 高松市 六条町 / 水田駅 徒歩約14分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 カナクラに葬儀をご依頼してくださったお客様の、サポートをお願いいたします。 <具体的には…> ・事前相談の対応 ・お客様へプランの提案、見積出し ・会場の手配、設営 ・故人様のお迎え ・通夜、葬儀の司会進行 ・手続きなどのアフターフォロー など…ブランクのある方も少しずつ感覚を取り戻せばOK! *ブランクがあっても心配ナシ! スタッフの多くが、ブランクから復帰して活躍しています。 1日1件限定で葬儀を行うカナクラでなら、じっくり学び直せるので安心。 *安定・成長企業だからこの先も安心 カナクラが所属する金宝堂グループは、業界屈指の大手企業。 全国で事業を展開し、売上は右肩上

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葬祭ディレクター/正社員/お葬式の企画・運営スタッフ/さいたま市緑区三室/21326692

アネックスオーロラ三室

  • 埼玉県 さいたま市緑区 大字三室

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 博愛社にご依頼してくださったお客様の、 事前対応~アフターフォローまで行っていただきます。 <具体的には…> ・事前相談の対応 ・お客様に葬儀プランの提案 ・会場の準備 ・故人様のお迎え ・葬儀の司会進行 ・手続きなどのサポート など…1つずつあなたのペースでお任せします! *入社したら… まずはワークなどの研修を通して、お葬式の基礎知識を学びます。 その後、先輩のマンツーマン指導で約1年かけてデビュー。 デビュー後も、継続的な研修でサポートしているので安心です! *キャリアプランはあなたの自由! 博愛社では、柔軟にキャリアチェンジすることが可能なので、 働いてみて合わない

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葬祭ディレクター/お葬式の企画・運営スタッフ/静岡市清水区西久保/121265637

家族葬のトワーズ 清水西久保

  • 静岡県 静岡市清水区 西久保 / 清水駅 徒歩約14分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 打合せ担当・運営担当のどちらかをお願いいたします。 <打合せ担当:葬儀のプランニング> ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配(お寺様、料理、返礼品など) <運営担当:葬儀の進行・運営> ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 *入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務を覚えていただきます。 (運営担当→打合せ担当の順で回ります) その後、希望や適性を見て配属を決定し、業務スタートになります。 *頑張りを評価する給与制度 トワーズでは、基本給+インセンティブの給与体制を採用。 頑張り

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