ハローワーク 整骨院 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・トレーニング指導 ダイエット、姿勢改善までとさまざまなお客様のサポートを行いま す。 ・整骨院業務 症状の改善から競技復帰まで幅広いサポートを行います。

仕事内容整骨院業務で施術、サポート、受付業務になります。 研修制度もしっかりしており、研修１ヶ月でフロアに立ち先生とし て施術できる技術を学ぶことができます。 技術と人間力をつけ患者様を笑顔にするやりがいのある仕事です。

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市三佐にある「はじめ鍼灸整骨院」にて ・整骨院の受付 ・施術の補助（電気治療器の取り外し等）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏期休暇（４日間）・冬期休暇（５日間） ※勤務時間とお休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容治療全般業務を担当して頂きます。 スタッフも明るく男女問わず活躍できる環境です。 多くの臨床経験や治療方法も学べ、スタッフ一同共に成長したいと 思っております。 多くの方々に喜ばれ多くの方に貢献していける職場です。 楽しく働きやすい環境を目指していきます。 駐車場あり（無料） ※大分県の健康経営事業所に認定されています。

勤務時間 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）通しての勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間165分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の週３から４日の勤務になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○治療アシスタントや受付業務 ・指示による施術補助 ・患者さま対応 ・電話対応 ・パソコン入力 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）早：月・火・金曜日 （２）遅：月・火・木・金曜日 （３）土・日曜日（休憩４５分） ※就業時間について相談可 ＊週４４時間まで就労可能な事業場 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトによる／希望休は相談可） 年末年始・ＧＷ・夏季 ＊第２日曜日・第４木曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ダイエット・脱毛・小顔・産後の骨盤矯正など、綺麗になりたい人 を対象に機械を使ったり矯正を行う等の仕事になります。 また、食事や体操指導・カルテの出入・受付サポート業務等を行い ます。尚、資格や知識等は当社にて取得可能（費用は会社負担）。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容整骨院業務で施術、サポート、受付業務になります。 研修制度もしっかりしており、研修１ヶ月でフロアに立ち先生とし て施術できる技術を学ぶことができます。 技術と人間力をつけ患者様を笑顔にするやりがいのある仕事です。

仕事内容整骨院業務で施術、サポート、受付業務になります。 研修制度もしっかりしており、研修１ヶ月でフロアに立ち先生とし て施術できる技術を学ぶことができます。 技術と人間力をつけ患者様を笑顔にするやりがいのある仕事です。

仕事内容治療全般業務を担当して頂きます。 スタッフも明るく男女問わず活躍できる環境です。 多くの臨床経験や治療方法も学べ、スタッフ一同共に成長したいと 思っております。 多くの方々に喜ばれ多くの方に貢献していける職場です。 楽しく働きやすい環境を目指していきます。 変更範囲：なし 駐車場あり（無料） ※大分県の健康経営事業所に認定されています。

仕事内容「ファミー午後の整骨院」にて、 背骨矯正、トリガーポイント、骨盤矯正、受付、鍼、その他全般 ・一般治療院とは異なり、体の治療だけでなく体質改善を目的とし た食事等の生活面からもサポートしています。 ＊往診に出向く場合があります。 ＊診療受付時間 ９時００分～１２時３０分、１５時３０分～１９時３０分

仕事内容治療全般業務を担当して頂きます。 未経験の方でも一から丁寧にご指導いたしますのでご安心下さい。 スタッフも明るく男女問わず活躍できる環境です。 多くの臨床経験や治療方法も学べ、スタッフ一同共に成長したいと 思っております。 多くの方々に喜ばれ多くの方に貢献していける職場です。 楽しく働きやすい環境を目指していきます ※大分県の健康経営事業所に認定されています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（２）の間の４～５時間 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏期休暇（４日間）冬期休暇（５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付業務全般、患者様応対、電話応対、助手、窓口会計業務を担当 していただきます。 ＊未経験の方でも一から丁寧にご指導いたします。ご安心下さい。 ＊スタッフも明るく男女問わず活躍できる環境です。 ＊多くの方々に喜ばれ多くの方に貢献していける職場です。 ＊楽しく働きやすい環境を目指していきます。 ※大分県の健康経営事業所に認定されています。

仕事内容「ファミー午後の整骨院」にて、 背骨矯正、トリガーポイント、骨盤矯正、受付、その他全般 ・矯正治療をメインに運営しています ・一般治療院とは異なり、体の治療だけでなく体質改善を目的とし た食事等の生活面からもサポートしています。 ＊往診に出向く場合があります。 ＊診療受付時間 ９時００分～１２時３０分、１５時３０分～１９時３０分

仕事内容「大分賀来整骨院」にて、 背骨矯正、トリガーポイント、骨盤矯正、受付、その他全般 ・矯正治療をメインに運営しています ・一般治療院とは異なり、体の治療だけでなく体質改善を目的とし た食事等の生活面からもサポートしていきます。 ＊診療受付時間 ９時～１２時３０分、１５時３０分～１９時３０分

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏期休暇（４日間）・冬期休暇（５日間） ※勤務時間とお休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容治療全般業務を担当して頂きます。 スタッフも明るく男女問わず活躍できる環境です。 多くの臨床経験や治療方法も学べ、スタッフ一同共に成長したいと 思っております。 多くの方々に喜ばれ多くの方に貢献していける職場です。 楽しく働きやすい環境を目指していきます。 駐車場あり（無料） ※大分県の健康経営事業所に認定されています。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週１～３日の勤務です。 ＊休日の相談可

仕事内容デイサービス施設内での業務です。 利用者の方と楽しく会話をしながら、移動時の補助や見守り、 利用者が手足の簡単な体操を行う時の誘導を行います。 利用者は上限１０人で、スタッフ２～３名体制です。 また、社用車（普・ＡＴ）を使用し、利用者１～３名の送迎を行い ます。 送迎エリアは車で１５分圏内です。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容整骨院業務で施術、サポート、受付業務になります。 研修制度もしっかりしており、研修１ヶ月でフロアに立ち先生とし て施術できる技術を学ぶことができます。 技術と人間力をつけ患者様を笑顔にするやりがいのある仕事です。

仕事内容治療全般業務を担当していただきます。 未経験の方でも一から丁寧にご指導いたしますので、ご安心下さい スタッフも明るく男女問わず活躍できる環境です。 多くの臨床経験や治療方法も学べ、スタッフ一同共に成長したいと 思っております。 多くの方々に喜ばれ多くの方に貢献していける職場です。 楽しく働きやすい環境を目指していきます。 ※大分県の健康経営事業所に認定されています。

仕事内容「大分賀来整骨院」にて、治療全般 ・矯正治療をメインに運営しています ・一般治療院とは異なり、体の治療だけでなく体質改善を目的とし た食事等の生活面からもサポートしていきます。 ＊診療受付時間 ９時～１２時３０分、１５時３０分～１９時３０分 変更範囲：なし

仕事内容「ファミー午後の整骨院」にて、治療全般 ・矯正治療をメインに運営しています ・一般治療院とは異なり、体の治療だけでなく体質改善を目的とし た食事等の生活面からもサポートしています。 ＊往診に出向く場合があります。 ＊診療受付時間 ９時００分～１２時３０分、１５時３０分～１９時３０分 変更範囲：なし