英語講師 雇用保険完備 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

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若者応援求人/お金ゼロで安心の再出発 安定収入で貯金もしやすい/夏休み・冬休み完備/経験不問/無理なく成長できる/仕分けスタッフ

非公開

  • 朝霞市

  • 月給31.7万円〜39.6万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 冷暖房完備

仕事内容若者応援求人|お金ゼロで安心の再出発 安定収入で貯金もしやすい/夏休み・冬休み完備/経験不問/無理なく成長できる/仕分けスタッフ \新しいスタートを応援/ 落ち着いて働ける環境で腰を据えて長く続けたい方へ。 人間関係の良さも魅力のひとつ。穏やかな雰囲気の職場です。 働きやすさにこだわった職場環境で、長期勤務も可能。 ゆとりあるシフトで、無理なく働ける体制です。 「経験不問」あなたの挑戦をしっかり応援します。 働きながら資格取得を目指すことも可能です。 仕事も暮らしも整う環境で、新しい一歩を踏み出しませんか? 日勤・夜勤など働き方も柔軟に対応いたします。 【仕事内容】 ◎ LEDライト部品を

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ドライバー/倉庫管理/配達

アイユーシー株式会社 朝霞流通センター

  • 朝霞市 大字上内間木 / 朝霞台駅 車10分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 中型免許

仕事内容月8日休みも可。有給も取りやすい環境。もっと体を休ませながら働きたい!そんなアナタにはピッタリ!そんな声が従業員からたくさん聞ける会社!充実した研修もあるので未経験者も大活躍間違いなし! 【職種】 [正]①②③ドライバー・運転手、倉庫管理・入出荷、配達・配送・宅配便 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ≪仕事内容≫ 大手コンビニへの配

福利厚生充実/安心して働ける正社員/化粧水の軽作業スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 朝霞市

  • 月給28.2万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員/化粧水の軽作業スタッフ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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