人材育成 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材育成（特にグローバル人材育成） 【仕事内容】 【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。 グローバル人材の育成、その他人材育成全般に関わる業務、キャリア自律支援、組織開発などの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 １．グローバル人材育成 ・会社全体のグローバル人材育成体系の策定 ・新入社員へのグローバル研修 ・海外業務に携わる社員、出向候補者へのグローバル研修 ２．その他、人材育成業務 ・研修内容の設計、実施など ・研修以外の育成施策の検討、実施など ３．キャリア自律支援、組織開発 ・一人ひとりがやりがいを以って業務に取り組むための環

仕事内容<仕事内容> レゴランド(R)・ジャパンの人材育成・エンゲージメント担当 LEGOLAND(R) Japanで働く社員（パート社員含む）向けの人材育成やエンゲージメント、働きやすい職場づくりの企画・運営を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・人材育成戦略立案、プロジェクトマネジメント ・育成プログラム（入社時研修、階層別研修、など）の企画・運営 ・グローバル共通の研修や各種プログラムの翻訳・ローカライズ ・学習管理システム（LMS）の運用管理 ・社員のエンゲージメントを高めるための施策検討・実行（社員意識調査、社員向けイベント、社内コミュニケーション活性化、ビジョン浸透など） ●チー

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当、役職手当、出張手当、 資格補助手当（合格時全額補助）、紹介手当（経験者30万円、未経験10万円） 【福利厚生】 定期健康診断、学習カリキュラム（無料）、U・Iターン支援制度（引っ越し費用の一部を負担） 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

仕事内容ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 【名古屋】レゴランド(R)の人材育成（社内研修企画・イベント担当）※英語力を活かせる／転勤無 【仕事内容】 【名古屋】レゴランド(R)の人材育成（社内研修企画・イベント担当）※英語力を活かせる／転勤無 【具体的な仕事内容】 ≪レゴランド・ジャパンで働くことの誇りを作り上げるやりがいある仕事 ≫ ■職務概要： LEGOLAND (R) Japan Resortの人事部「人材育成＆エンゲージメント」専任チームにて人材育成業務をお任せいたします。関係部署や社外講師などと連携して、各プロジェクトを進めていただくポジションです。 ≪具体的には≫ (1)人材

仕事内容人事職（人材育成チーム） 【仕事内容】 ナノレベルの表面加工材料で世界トップクラスの実績と技術を持つ化学材料メーカーで全社の研修プログラムの企画、事務局運営を担当していただきます 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員から管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支援制度 他 ■特徴 ・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容[仕事内容] ◆ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ◆具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に

仕事内容人事（人材育成チーム） 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。 【業務内容】 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員～管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支援制度

仕事内容【愛知】人材開発（人材育成、能力開発、教育）担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実の福利厚生！多岐にわたる業務で人材開発のエキスパートを目指しませんか？ 人材開発分野の中でも、主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。 ■企画 (1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定 また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備 (2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、 社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得でき、 希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、 環境変化に追随した受講環境の構築。 (3)タレントマネジメント 社員のスキル

仕事内容【名古屋】ソリューション営業 ◆企業のグローバル人材育成を支援 【仕事内容】 【職務内容】 ・担当企業の人材育成における課題の仮説構築 ・担当企業のステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 【事業内容・会社の特長】 英会話サービス大手の100％子会社 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いず

仕事内容株式会社フジミインコーポレーテッド ＜人事経験者歓迎＞【愛知／清須】人事（人材育成、研修企画・運営）◆東証プライム/年休127日 【仕事内容】 ＜人事経験者歓迎＞【愛知／清須】人事（人材育成、研修企画・運営）◆東証プライム/年休127日 【具体的な仕事内容】 ～人材育成、研修企画・運営／半導体業界向け研磨材のリーディングカンパニー／年間休日127日でプライベートとの両立◎～ ■募集背景 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員です。 ■業務内容 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材

仕事内容<仕事内容> 海外研修生・技能生、人材育成サポート業務 【研修センター指導員として技能実習に係る推進、普及等関連業務】 ・主に愛知県を中心に外国人技能実習生の受入事業所を定期巡回し、実習状況の把握、点検、生活支援等。 ・実習生や事業所との相談フォロー等 ・報告書や在留資格認定申請書作成、手続き等 ・その他、指導員として研修センター実施業務 アジア太平洋地域の青年に対する国際協力としての技術協力の期待は高まっており、その期待と多様なニーズに応えるため、研修生、技能実習生のサポートを通じて国際協力活動に携わってくださる方、ぜひ仲間になってください！よろしくお願いいたします。 ※・応募前の説明

仕事内容<仕事内容> ■B.C. BAKERY 名古屋工場（パン製造セントラルキッチン）■パン製造スタッフ ～製パン工場でのパン製造スタッフ大募集～ ・MISSIONの体現、浸透 【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～ （具体的な業務内容） ※ご経験に合わせて、出来る所からお任せします！ ・仕込み～面台（成形）～焼成（釜）～仕上げ ・シーター業務 ・商品梱包業務 ・発送業務 ・ロス管理 ・人材育成 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 ・衛生管理 ・商品提案 など （入社後のステップ） 入社3か月は製造オペレーシ

仕事内容<仕事内容> 幸せをお届けするバラの花が好きな人来てください。 あなたが主役になれるSDGｓに取り組む企業。 バラ苗生産・卸・小売り・新品種開発・輸入輸出・ネット通販・母の日ギフト・イベント事業・再生可能エネルギー売電事業 人々に幸せな笑顔をお届けすることができるバラ苗生産・及び自信と誇りの商品紹介する展示会出展などを通して自らの技術力と会社を代表する人材へと育成を目指す <給与> 年収240万円～260万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ６月第２週から～９月第１週まで完全週休２日 <勤務地> 愛知県稲沢市目比町１３７５番地 名鉄線

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて受付スタッフとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど） ・電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など） ・提携動物病院の獣医との連絡業務 ※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ・業界未経験でも活躍できる環境になります。 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：57042

仕事内容<仕事内容> 企画営業や人材育成のお仕事！『年齢・学歴・経験不問』 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向け

仕事内容<仕事内容> 人材育成部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家族

仕事内容仕事内容：ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせくださ

仕事内容<仕事内容> 【積極採用】専門事務で差をつける！◆IT事務◆年間休日130日以上！転勤手当・福利厚生充実◎ 弊社はITを通じて様々な企業から仕事を請け負う会社です。 今回はエンジニアのサポートを行う【IT事務】の募集となります。 業績好調につき、全国各地のプロジェクトへ参画可能な人材を積極採用いたします！ 《 IT事務ってなに？ 》 IT事務と聞くと難しい印象を受ける方が多いと思いますが、実は仕事内容は一般事務とさほど変わりはありません。 まずはデータ入力やメール対応や電話対応などの簡単なお仕事から始めて頂きます。 IT業界への入口にぜひ活用して頂ければと思います◎ 《 一般事務との違

仕事内容<仕事内容> 前職よりも収入上げてみませんか？ ☆愛知県でお仕事を探しているならここ！☆ こだわり抜いた職場環境を実現 「 高収入 」 「 簡易的作業 」 「 早上がり制度 」 【仕事内容】 ☆倉庫管理・正社員☆ 入荷した商品の格納や、出荷伝票に従ってピッキング・仕分けなどを行います！ まずは倉庫内の格納場所などから覚えていき、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう☆ 「体を動かすことが好き」 「接客などはちょっと苦手」 そんな方にオススメのお仕事になります！ 《未経験でも働ける理由○》 社員教育の実績、営業所ごとの教育体制の徹底など、研修には特に力を入れているので、"社会人