給与計算 総務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

【給与・旅費関連の事務を担当して頂きます】各種システム使用給与/賞与計算、採用/退職契約・契約更新の手続き、個人データ入力・更新、各種手当（通勤・扶養・住居）の入力、関係各所との連携、出張旅費の承認（日程、経路、費用、旅行雑費などの確認支払伝票の作成、登録メンテナンス等 期間 長期（2ヶ月以上） 2023/02/20 ～ (3ヶ月の期間限定 2/1～4/30（予定 曜日・日数 月・火・水・木・金 週５日 休日・休暇 土日祝 残業 残業あり (状況により若干有（年度替りは月10時間程度を想定

■給与計算がメインの総務庶務・給与計算(ソフトはJDL 対応人数は80名程度→最終チェックは担当者）・勤怠管理(事業所から送られてきたデータをExcelフォーマットへ入力)・社保関連業務・年末調整(会計事務所へ依頼：紙ベース：記入漏れないか確認業務で社員の方のサポート業務)・有給関連：残日数計算 更新 催促・消耗品の発注&確認・電話応対(1日10件程度：基本取引先からで取次で大丈夫) 期間 長期（2ヶ月以上） 2023/02/06 ～ (更新しならがの長期予定のお仕事です 曜日・日数 月・火・水・木・金 週５日 休日・休暇 土日祝（繁忙の１月５月に出社の依頼はありますが、難しければ

◇給与計算◇・給与データの入力・チェック・資料、書類の整理（ファイリング・封入作業など）・問い合わせ対応 等 期間 長期（2ヶ月以上） 2023/02/01 ～ 曜日・日数 月・火・水・木・金 週５日 休日・休暇 土日祝日 残業 残業あり (10時間程度/月※予定のある日など無理にお願いすることはありません

・給与計算(約3000名分) ＊複数の雇用形態、複数の事業所分のとりまとめあり・証明書発行・年末調整の補助など＊業務の都合上8:00～17:00、8:30～17:30勤務をお願いされる可能性あり＊職場環境 【部署人数】3名 【平均年齢】30～40代 期間 長期（2ヶ月以上） 2023/02/13 ～ 曜日・日数 月・火・水・木・金 週５日 休日・休暇 土日祝日 残業 残業あり (～10時間/月)

・パソコンによる各種集計業務 ・労務関係（給与計算、社会保 険、年末調整関係など） ・簡易な庶務業務 ・外出用務あり

人事総務課 係長/課長 【仕事内容】 人事総務課で課長または係長として、人事労務、総務業務、株式事務や総会・役会、その他上場に向けた各種業務など、幅広い業務をお任せしていきます。今回採用する方のご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。 近年中のIPOを目指しており、管理部門全体の体制強化が重要なポイントとなっている中での採用となります。できあがった組織ではなく、まさにこれからをつくるタイミングのため、仲間と一緒にアイデアを出しあって、それを形にしていける環境があります。これまでの知識経験を活かすとともに、新しいことにもチャレンジをしていけます。 １．給与計算ならびに社会保険加入手続

ご経験やスキルに応じて総務業務や労務業務、経理業務など幅広い業務をお任せいたします。 以下業務のいずれかをお任せし、徐々に業務を広げていただきます。 労務担当として、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整・社会保険手続き、入退社管理、安全衛生関連、マイナンバー関連等をお任せします。

■特別養護老人ホームでの総務課業務全般をお任せ致します。 ・給与計算 ・出退勤管理 ・電話対応 ・来客者対応 ・役所提出書類作成 ・施設利用者対応 など

【新横浜】【フレックスタイム制度有り】社会保険、給与計算業務 【仕事内容】 フレックスタイム制度（11～14時高有休消化率（78残業（月20時間程度）の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人 ●社会保険、給与計算に関する下記アウトソーシング業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●社会保険業務 ●給与計算業務 ●年末調整サポート ●健康保険扶養再認定業務 ●労働保険事務組合 ＜備考＞ ●フレックスタイム制度（11~14時高有休消化率（78残業（月20時間程度 ●クライアントは上場企業～中小企業（幅広い業種）で５００社以上あります。 【事業内容・会社の特長】 ●同社は大手社

≪神奈川県横浜市≫ 総務人事業務（管理業務 【仕事内容】 本社および営業所の総務管理をお願い致します。 ・営業所（千葉県君津市、宮崎県日向市）の安全衛生管理 ・行政へ事業関連報告書の作成 ・会社の経営資料のとりまとめ ・本社ビルの賃貸管理、会社所有の資産管理 ・社員の年金、保険手続き ・社内システムの管理（アルファオフィス、セーフティリンク24、勘定・給与奉行、倉庫管理システム等） ・その他（月に1回程、宮崎県日向市の営業所への出張が発生致します 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 事務部門、資材販売、事業開発・営業支援、事務処理受諾、倉庫業 【会社概要】 神奈川県横浜市に本社（自社ビル

◆総務課にて総務業務全般の事務を担当していただきます ◇庶務 ◇安全衛生活動 ◇労務管理 ◇給与計算 ◇提案委員会活動 ◇社会保険事務 ◇来客対応 ◇データ入力 ◇電話・メール対応 ◇採用業務 ◇車輌管理 ◇リース物件管理 ◇他総務業務 ※上記から、希望と適正に応じて業務を割り振ります （合計４名のスタッフで担当） ※当社の藤沢にある工場や市内役所などへ車を運転する場合あり （社用車：日産ノート）

○長野工務店及びグループ会社の総務事務全般 ・給与計算全般 ・総務業務全般

【人事・総務事務】 ＜向ヶ丘遊園/登戸＞勤怠管理＆給与計算 マンパワーグループ株式会社/1188958 ■ 給与 時給1600円 ■ シフト 週4日 ■ アクセス 小田急小田原線向ケ丘遊園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 川崎市 多摩区 ＊時短勤務や週4日勤務もご相談可能です＊服装自由 （デニム・スニーカー・ネイルOK） <幅広い世代の方が活躍中> ◆社会人デビュー ◆久しぶりにお仕事復帰 ◆全然違う職種から転職！etc. どんな方でも働きやすい環境を♪ お仕事スタート後のお悩みも もちろん相談してください！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ＜

＜勤怠管理＆給与計算＞・勤怠管理・給与計算（ソフト：PCA、対応人数：120名程度）・消耗品の発注&確認・資料作成(売上報告など)・電話応対＜一ヶ月の流れ＞月初は給与関連や勤怠関連→24日までに給与計算を完了＊職場環境 【配属先部署】総務部 【部署人数】4名 【男女比】2:2 【年齢層】20～40代 期間 長期（2ヶ月以上） 2023/02/06 ～ 曜日・日数 月・火・水・木・金 週５日 休日・休暇 土日祝日 ＊但し、給与計算タイミングに近い祝日は出社の可能性あり 残業 残業あり (月5～10時間程度 （繁忙時期に対応

■行政への各種申請（各種助成金申請、処遇改善加算届など） ■給与計算 ■労務管理、施設管理、備品管理 ■電話対応や来客対応 ■資料作成 ■施設行事運営 ■その他庶務 など 大手医療法人の運営する総合病院での総務のお仕事の紹介です。 最長3カ月の派遣期間終了後、双方の合意の元で直接雇用に切り替わります★ 医療業界で安定してお仕事されたい方必見♪ 大変人気なお仕事となるため気になる方はお早めにエントリーお待ちしております 待遇及び福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■有給休暇制度 ■育休・産休制度 ■車通勤可(ガソリン代規定支給) ■制服一部貸与の可能性あり 休日･休

入退社業務、給与計算業務、年末調整、採用／教育／労務に関わる 業務全般を主にお願いしたい仕事内容です。 又、経理事務（伝票入力等）の補佐的な事もお願いしたいです。

【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務法人での給与計算補助業務のお仕事です。 始めはデータ整理、データチェック、窓口支払、月次報告書作成、郵送作業、ハローワークへの離職票回収、その他補助業務をお任せいたします。 業務に慣れてきましたら給与計算システムの入力・チェック、さらに慣れてきましたら一部顧客の給与計算をお任せする予定です！ また社内庶務業務として来客対応や銀行・郵便局への外出、備品発注等お願いいたします！ 【お仕事のポイント】 【企業情報】社内の約7割が外資系企業のクライアントとなり、給与計算や社会保険以外にも経営・人事相談を行っている企業です

■管理部門の労務・給与計算として幅広く業務に携わって頂きます 。 ＜人事労務・総務業務＞給与計算／勤怠管理／労務関係／他付帯業 務 ※その他、ご経験やご希望によっては、経理業務や財務関連も お任せすることもございます。 【部署について】配属先となる管理部には現在１０人の社員が活躍 中です。経理担当が２名、人事・総務・労務・庶務を８名で担当。 男性５人、女性５人が在籍しており、２０代～４０代の幅広い年齢 層となっています。 ※普通自動車運転免許あれば尚可

総務業務 ・渉外活動 ・取引会社との折衝 ・電話応対、来客対応 ・契約書管理 ・労務管理 ・社会保険手続き ・その他雑務 経理業務 ・請求書とりまとめ支払業務 ・小口現金管理 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・固定資産管理 ・給与計算

・給与計算・年末調整 ・社会保険の手続き全般 ・各種規定の作成・整備 ・採用関連業務全般 ・健康診断の実施 ・設備管理 等