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ケアマネジャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ケアマネジャー/地域包括支援センター

京都市朱雀地域包括支援センター

  • 京都市中京区 壬生馬場町 / 二条駅 徒歩7分

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 早朝勤務
  • 社会保険完備
  • 週4日からOK
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 週2・3日からOK
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 完全週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙

勤務時間08:30~17:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※休憩45分 勤務時間は施設によって異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは、くるみん、えるぼし、トモニンを取得しており、主婦(夫)さんも働きやすい環境があります! 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会が運営する 施設でケアマネージャー業務をおねがいします。 【具体的には…】 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・利用者との最終合意(最

バイトルPRO

ケアマネジャー/地域包括支援センター

京都市音羽地域包括支援センター

  • 京都市山科区 音羽珍事町

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 男性活躍中
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 早朝勤務
  • 週4日からOK
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 交替勤務制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中

勤務時間08:30~17:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※休憩45分 勤務時間は施設によって異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは、くるみん、えるぼし、トモニンを取得しており、主婦(夫)さんも働きやすい環境があります! 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会で ケアマネージャー業務をおねがいします。 【具体的には…】 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・利用者との最終合意(最終契約) ・モ

バイトルPRO

ケアマネージャー 未経験可/賞与前年度実績3.5ヶ月分/京都生協ならではの充実した教育体制や手当あり

京都生活協同組合

  • 京都市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎

仕事内容京都生協が運営している事業所にて、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境に基づき、ケアプランを作成します。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要書類の作成や、行政に対しての書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講し、職務能力の向上や、地域の医療・福祉分野などにおける課題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指していただきます。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイクです。(原付バイクに乗れない方は応相談)

エン転職

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