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正社員
45,480

営業事務/年休125日/賞与前年度5カ月/出社・リモート併用

株式会社LIXIL

  • 品川区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社LIXIL 【プライム市場】 営業事務/年休125日/賞与前年度5カ月/出社・リモート併用 【求人要約】 LIXIL流通店様と連携し、成長を支える重要な役割 自由度の高い働き方!フルフレックス&リモート可 年休125日/賞与実績5カ月分/家族手当あり あなたの経験やアイデアを活かし、活動しませんか? クリエイティブでアクティブな、営業事務の募集です。 【★LIXILについて】 私たちは、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ・お風呂・キッチンなどの水まわり製品と、窓・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発提供しています。 今では世界150カ国以上で約5万5

人気

業務改善×管理事務/仕組み化・上場準備を支えるマーケティング部サポート職/その他/管理部門系/東京都/正社員

株式会社TAPP

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約や請求に関連する事務業務の経験 ・ExcelやGoogle Workspaceを使った業務処理経験 ・複数タスクを正確に進めるスキル ・社内外と丁寧にやり取りできるコミュニケーション力 ・業務プロセスの課題を発見し、改善を提案・実行した経験 [歓迎] ・営業事務、経理事務、総務・法務などでの実務経験 ・契約管理、請求処理に関する知識 ・仕組み化、ルール設計に関する実績 ・ベンチャー/スタートアップ企業での事務・管理業務経験 【フィットする人物像】 ・正確性とスピードを両立して仕事を進められる方 ・改善や仕組みづくりを自ら推進できる方 ・成長する組織にフィットし、

業務改善コンサルタント/シニア/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/ITコンサルタント

セレンディップ・ホールディングス株式会社

  • 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩約3分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業で受発注や生産管理などのサプライチェーン全体の業務に従事していた方およびサプライチェーン全体の知識がある方 【尚可】 ・生産技術、生産管理、生産準備出身の方 ・基幹システム(SAP など)や生産管理システムの導入プロジェクトにて要件定義などの経験がある方 ・ITコンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導入実務経験がある方 《働き方》 リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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