ハローワーク 高齢者 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★新卒、シニア、ブランク、子育て中の方も大歓迎★ 『のびやか保育』をテーマとした園児主体の保育を行っている保育 園です。令和３年開園の認可保育園で保育士さん募集！ ＊食事補助、散歩、室内遊びなど保育全般 ＊保育時間中に交代で書類や制作の時間等を設けているので、持 ち帰り仕事はありません。残業も月合計で０～５時間程度です◎ ＊広々とした園庭 ＊園児用の図書コーナー ＊園庭へとつながるウッドデッキ ＊保育室は床暖房完備 ＊職員用の休憩室完備 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜8時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、３０分～短時間勤務の方も歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員】入所２９名・短期入所３名＜＊平均介護度４程度＞ 【スタッフ】１６名 ８～９名／日の体制 ・日常生活の支援：食事、入浴、排泄等 ・リハビリや立ち上がりのサポート ・余暇活動の支援：クラブ活動、創作活動、近隣へ外出、 歌、体操、ゲーム、日帰りバス旅行等 ・記録業務（ＰＣにて） ★地域に開かれた小規模な特別養護老人ホームです。ご高齢者に 寄り添った支援を大切にしています。 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜 ７：００～１８：００の間の６時間以上 時間・曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅で生活する高齢者を支援をする介護支援専門員のお仕事です ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊相談支援 ＊申請手続き支援 ＊請求業務 ＊サービスの調整、地域連携 等 ＊訪問先は藤沢市内 ＊訪問時に社用車（軽自動車又は原付バイク）の使用可 ＊日直業務あり（業務を一通りできるようになってから） 土曜日又は日曜日出勤有（平日に振替休日有） 【変更の範囲】他、法人の定める業務

仕事内容★学研グループの認可保育園（０歳～５歳 定員６０名） 保育業務全般、クラス担当、指導計画作成などをお願いします。 ★サービス付き高齢者向け住宅・児童発達支援事業所、学研教室・ 病院・薬局などが１つの建物の中にある複合型施設内でくらしのエ コアイディアを活かし新しい街区にある保育園です。積極的に多世 代交流にも取り組んでいます。 ★クラスだけに固執せず異年齢での活動も多く、園全体で子どもた ちを保育していく環境です。 ★履歴書等不要な職場見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わ せください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ※（１）（２）のシフト制、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：下記３パターンで相談可 （１）～（３）シフトの週２～５日勤務 （１）（２）シフトの週３～５日勤務 （３）のみの週１～２回勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回の勤務で相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時に於ける病欠・施設感染症発生時等は１日５時間まで、６回 を限度として１カ月６０時間まで１年４８０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時半～１７時半又は８時半～１７時半間の１時間以上程度 ※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：0時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 週１日２時間以上でご希望に応じた勤務が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤対応可能な方 歓迎 ※（３）は休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上、週３日以上からご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月８０時間（年６回）年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容同敷地内にあります、サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護や 、外部居宅への訪問介護をお願い致します。 同敷地内に、デイサービス、訪問看護センターがあり、連携を取り ながら業務に従事して頂きます。 夜勤１回につき６，０００円支給 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ミモザ藤沢躑躅苑（サービス付き高齢者向け住宅）が、 ２０２５年１２月１日に「ミモザ藤沢躑躅苑（介護付きホーム）」 としてサービス形態を転換しＯＰＥＮ致します♪ ◎より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケア にも携わっていただきます ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】