特別養護老人ホーム - 北海道釧路市 の求人・転職・中途採用

正社員
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介護職 初任者研修 病院・医療機関

医療法人扶恵会 釧路中央病院

  • 釧路市 幸町 / 釧路駅 徒歩約8分

  • 月給18.8万円〜19.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容釧路市/病院/正職員/賞与(3.50ヶ月分)/無資格・未経験の方も応募可能/24時間保育所完備/6020_244633 病院内での入院患者様への介護業務を担当していただきます。 ○配膳・下膳など食事の介助 ○入浴の介助、病衣の着替えの援助 ○トイレ誘導、オムツ交換などの排泄援助 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。 ■変更範囲:当医療法人の定める業務 【事業内容】 一般病院(内科、消化器内科、泌尿器科、リハビリテーション科、各種健康診断・人間ドック) 【会社の特徴】 急性期病院での治療を終え、慢性的に医療を必要とする患者様が安心して医療を

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介護職 介護福祉士 病院・医療機関

医療法人扶恵会 釧路中央病院

  • 釧路市 幸町 / 釧路駅 徒歩約8分

  • 月給19.3万円〜20万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【介護福祉士】釧路市/病院/正職員/賞与(4.30ヶ月分)/年間休日113日/24時間保育所完備/6020_244636 病院内での入院患者様への介護業務を担当していただきます。 ○食事の介助。 ○入浴の介助、病衣の着替えの介助。 ○トイレ誘導、オムツ交換などの排泄介助。 ○介護に関する指導、家族に対する介護指導や助言を行います。 ■変更範囲:当医療法人の定める業務 【事業内容】 一般病院(内科、消化器内科、泌尿器科、リハビリテーション科、各種健康診断・人間ドック) 【会社の特徴】 急性期病院での治療を終え、慢性的に医療を必要とする患者様が安心して医療を受ける事ができる医療療養型病

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デイサービスの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり

社会福祉法人釧路創生会 さくらの里デイサービスセンター

  • 釧路市 桜ケ岡

  • 年収271万円〜292万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 271万円〜292万円 【アクセス】 JR釧路駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道釧路市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 さくらの里デイサービスセンターは特養と併設した定員45名の釧路創生会が運営するデイサービスセンターです。平成28年度からノーリフトポリシーを導入しており介護職員の腰痛予防をする等、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。研修制度やキャリアアップ制度がありますので、長く

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