年末年始 短期 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

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2月開始/人事/お休みが取りやすい職場/年収417万~/福利厚生充実人事・総務事務!土日祝休み!

アァルピィ東プラ株式会社

  • 吹田市 / 江坂駅 徒歩3分

  • 年収417万円〜530万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収417万~】福利厚生充実◆人事・総務事務!土日祝休み! 将来的にキャリアアップ可能☆彡ジョブローテーション制度もあり◎直接雇用の正社員募集★御堂筋:江坂駅より徒歩3分!うれしい駅チカ☆フレックスで時間に融通が利く!毎日コンスタントに、ほどよく残業!福利厚生・手当充実☆彡退職金制度あり★安定×長く働ける環境! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09:00~18:00

インストラクター/教育系/サービス系/スポーツジム

株式会社salto

  • 吹田市 南吹田 / 江坂駅 徒歩13分

  • 時給1,200円〜1,550円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]08:30~21:00 [正]13:00~22:00、08:15~19:00、10:15~15:30 朝、昼、夕方、夜 《 ① アルバイト 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レッスンは曜日ごとに時間帯が異なりますが 上記時間内で ・週1日~ ・1日4時間~ OKです! 《 ② 正社員 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■1ヵ月単位の変形労働時間制 (下記の時間でシフトより1週間の平均労働40時間以内) 以下時間からシフトによって決定 平日:13:00~22:00 土曜: 8:15~19:00 日曜:10:15~15:30 ◆休憩時間 6時間を超える場合:45分 8時間を超える場合:60分 自分のライフスタイルに合わせて 働けるので、ぜひご応募ください!

心理士/資格必須/月給25万~残業ほぼなし/2024年5月オープン日祝休みマイカー通勤OK!

株式会社Bell

  • 吹田市 江坂町 / 緑地公園駅 徒歩約10分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容★他にはない、独自の療育プログラム『たんぽぽのわたげメソッド』発信中! ■特徴①■ 独自の療育プログラム『たんぽぽのわたげメソッド』 私たちは代表の岩井を中心として、「療育ってそもそもどうなのか」ということについて、スタッフ一丸となって追究してきました。 これらを独自のプログラム『たんぽぽのわたげメソッド』として代表がまとめたのですが、この職員向け研修は簡単に楽しく療育の本質が学べるので、大変素晴らしいものだと思っています★ 近年、児童発達支援・放課後等デイサービスは急増しました。 私が聞く限りの話ですが、素晴らしい事業所も多数あるものの、 同時にまともな療育や職員育成ができていない事業所

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