ハローワーク 介護支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護者又は要支援者への食事、入浴、排せつ、 送迎レクリエーション等の介助 グループホーム １８名 ※資格をお持ちでない方でも働きながら資格取得できます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等 要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等 訪問エリア：さいたま市（主に東部エリア）、川口市、草加市、越 谷、蕨市及び八潮市 自宅からご利用者宅へ直行、サ ービス終了後自宅へ直帰可（事務処理、会議等の場合 のみ本社事務所で業務） 訪問方法等：自家用車（バイク、自転車含む）、３輪社有バイク 自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ 交換については、社内規程により会社負担（条件・上 限あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ１人です。職員の増員をし たく募集です。訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で 行っています。一緒に働いていただけるメンバーを募集しています さいたま市ではケアマネジャーが少ないのが現実です。一緒に地域 の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張って いきたいと思います。休日数１２０日！残業なし！ 主任ケアマネの方は待遇あります。主任をもっていない方も 支援いたします。訪問看護が併設されているため 看護やリハビリスタッフと協力してお仕事が可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 夜勤は希望者のみ（実働１５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容未経験未資格の方もＯＫ 資格取得支援制度あり 働きながら資格取得できます 日中だけの介護業務、必ず日曜は休み 利用者様も元気で明るい職場です。 デイサービスでの介護全般 定員３０名、月～土営業 ＊生活の支援（食事、入浴、排泄等） ＊レクリエーション、体操、行事対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ゆめの園奈良での老人デイサービスのお仕事です！ ・老人デイサービスご利用者様の介護業務 （食事、入浴、排泄等） ・老人デイサービスご利用者様の生活支援 （レクリエーション等） ・ご利用者様の送迎（ハイエース等） ＊看護師もおりますので、安心してご就業頂けます。 ＊ミドルシニア歓迎求人 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（３）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務時間・日数を増やしたい方は介護職員兼務で可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他受託業 務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事です。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室清掃 ・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共有部分の清掃・ 敷地内等の整備等の受託業務を行っていただきます。 ＊安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂い ています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！ 見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が６割程度で、 元気な方が６～７割程度です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊介護用ソフトを使用（主にエクセル・ワードの定型フォーム）し 、入力を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日はご希望に応じます

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★施設の計画作成担当者の業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整を お任せします。施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の 生活を支援するお仕事です。 ■介護職兼務なし！計画作成担当者の業務に専念できます。 ■夜勤なし＆勤務時間固定！規則正しい働き方が可能です♪ ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ ※変更の範囲：会社の定める業務