タレントマネージャー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事経験3年以上 ■スタートアップ～メガベンチャーでの人事経験 ■マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験（事業側のマネージャー経験も可） [歓迎] ■100人から500人超過の規模における人事経験 ■IT領域の事業会社での事業部サイドでの業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー（年収1029万円～1529万円） 【仕事内容】 当社のHRMgrとして以下業務をお任せします。 実際には事業状態・組織状態にあわせてHR組織の戦略を策定しながら、優先事項を決めて取り組ん

仕事内容自社が運営しているタレント教育事業の運営と、その受講生のマネジメント・育成を担当していただきます。 【業務内容】 ・カリキュラム作成や外部企業との連携など、アカデミーの運営業務 ・動画配信、SNS運用のサポート ・その他タレント教育事業に関わる業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方を対象としています： キャスティング業務（出演交渉・調整など）の実務経験 インフルエンサー／タレント／芸能人と連携したプロモーション企画のご経験 芸能事務所や代理店との折衝、契約、進行管理のご経験 [歓迎] タレント・芸能人キャスティングの新規開拓・戦略設計経験 芸能マネージャーや広告営業など、 マルチステークホルダーとの調整経験 自社タレントの育成やプロデュース経験 SNS・YouTubeなど、 個人発信のトレンドに対する理解と好奇心 【職種名】 インフルエンサー事業責任者候補 【仕事内容】 以下のようなプロモーションにおけるキャスティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・人材開発/タレントマネジメント経験 ・人事制度の設計/運用改善、企画策定等の経験 ・テクニカル人材（システムエンジニア等）に関わる人事経験 事業会社人事または人事コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方是非ご応募ください。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ゼロイチでの制度設計、企画推薦のご経験をお持ちの方 ・経営層への提案経験をお持ちの方 ・部門人事（HRBP）のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～45歳程度 ・リーダー：～45歳程度 ・リーダー候補：～40歳程度 ・メンバー：～35歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図る

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください 【必須】 ・ デザイナー経験3年程度 ・ UI/UXに関する知識・経験 ・ Web標準規格・仕様に関する知識 ・ デザインレビュー体制の構築と運用 ・ デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント ・ メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 【歓迎】 ・ Figmaを用いたデザイン経験 ・ デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ・ デザイナーメンバーのスキル評価・育成 ・ ラインマネージャーの目標設定、評価のサポート 【職種名】 【フルリモート】UI/UXデザイナー（タレ

仕事内容【採用背景】弊社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のアシスタントプロデューサー(デスク)を募集いたします。弊社はグループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、新規事業としてVTuberプロダクションの活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。現在は、部門責任者・マネージャーのもと、計42名体制でプロダクションを運営しています。バックオフィス業務はそのうち5名のメンバーが担っていますが、事業規模の拡大や案件数の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・キャスティング業務（出演交渉・調整など）の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・インフルエンサー／タレント／芸能人と連携したプロモーション企画のご経験 ・芸能事務所や代理店との折衝、契約、進行管理のご経験 ・タレント・芸能人キャスティングの新規開拓・戦略設計経験 ・芸能マネージャーや広告営業など、マルチステークホルダーとの調整経験 ・自社タレントの育成やプロデュース経験 ・SNS・YouTubeなど、個人発信のトレンドに対する理解と好奇心 【職種名】 【新規事業立ち上げ/インフルエンサー事業】年間休日123日★フレックスタイム制 【仕事内

仕事内容株式会社エムズジープラス 送迎をメインに担当【芸能マネージャー】★未経験・第二新卒OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼タレント・アーティスト・モデルの裏方として活躍／大手芸能プロダクション関係者の送迎をメインに、マネジメント業務をお任せします。スケジュールの調整 撮影現場への立会い、サポート タレントの仕事場への送迎 手土産の手配や購入、お届け など「こういうことがしたい」という提案は大歓迎！まずは上記のマネジメント業務を行っていただきますが、 他の業務にも、ご自身の希望があれば挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上 ■エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験3年以上 ■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ■社内外のステークホルダーとの調整の経験 【歓迎スキル・経験】 ■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 ■スクラム・アジャイル開発に関する知見と経験 ■SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験 ■リモート環境でもフットワーク軽くステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■オンラインツールを活用し、効率的に業務を進められる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 以下業務を5年以上経験している方 ・プロモーション企画におけるキャスティング全般 ・事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整 ・キャスティング企画の立案、社内交渉・調整 【歓迎要件】 ・タレントや芸能人キャスティングの新規開拓、領域拡大経験 ・芸能マネージャーや営業のご経験 【求める人物像】 ・新しいチャレンジを行うことが好きな方 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えている方 ・高い交渉・調整能力をお持ちの方 ・トレンドを捉える柔軟な発想力をお持ちの方 ・成果にコミットする推進力の高い方 【求めるビジネススキル】 ・エンタメ企業、広告代

仕事内容【採用背景】 弊社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」の所属タレント活動を支える、音楽領域担当者を募集いたします。 株式会社viviONは、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【週2リモート/業界経験不問】声優・タレント提案営業～所定労働時間7H・残業平均20H/深耕営業7割 【仕事内容】 【週2リモート/業界経験不問】声優・タレント提案営業～所定労働時間7H・残業平均20H/深耕営業7割 【具体的な仕事内容】 ～深耕営業メイン/所属タレントのプロモーション/複数事業展開のエンタメ会社～ 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションは「株式会社zowieQ」へ在籍出向して業務を行っていただきます。 zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事組織における人財育成に関する業務経験 (人員配置や育成計画策定等のご経験を想定しています) 【職種名】 人財育成(タレントマネジメント)【リモート週3~4日/フルフレックス】 【仕事内容】 タレントマネジメント全般をお任せします。 ・タレント人財の発掘・選抜プロセスの企画と実行 ・重要ポジションのサクセッションプラン管理 ・タレント人財のレビュー会議体の実施、育成プランの策定、育成状況のモニタリング（対象者や上長へのインタビューを含む） ・全社の人財育成プログラム（階層別研修、LMS管理、自己啓発支援施策等）の企画と実行 優秀人財の母集団を作るため、優秀人財の定

仕事内容【採用背景】弊社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」の所属タレント活動を支える、音楽領域担当者を募集いたします。株式会社viviONは、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。これまでに培ってきた各分野における

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【チーフ芸能マネージャー】◆女性インフルエンサー担当！全6社で構成・総合エンタメグループ企業 【仕事内容】 【チーフ芸能マネージャー】◆女性インフルエンサー担当！全6社で構成・総合エンタメグループ企業 【具体的な仕事内容】 正社員／急拡大中の芸能プロダクション／CM・TVドラマ等の案件増加につき増員募集／上場準備中の安定＆成長中企業／KANA-L HOLDINGSグループ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事経験3年以上 ・マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験2年以上（事業側のマネージャー経験も合わせて） [歓迎] ・100人から500人超過の規模における人事経験 ・IT領域の事業会社での事業部サイドでの業務経験 【フィットする人物像】 ・大企業のエンタープライズのDXを本気で実現させたい方 ・現時点で既に勝てる仮説を持っている方 ・たとえ一人でも手を動かして実行できる方 ・最長1年以内に成果を出す自信がある方 ・自分の成長に対してとにかく貪欲な方 ・仲間の成功を何より喜べる方 ・常にできる方法を考え、枠を超

仕事内容VTuberエンタメ事業の成長を支える音楽領域担当者を募集いたします。 音楽コンテンツ周辺の調整や制作進行など幅広い業務を担当いただきます。 VTuberがつくる音楽シーンに一緒に挑戦していける方からの応募をお待ちしております。 ◆具体的な業務内容 ・音楽コンテンツを含む、各種プロジェクトの企画立案および進行管理 ・プロモーションの企画立案および進行管理 ・音楽制作会社との調整 / 交渉 ・取引先や関係各位に対する連絡 / 調整 ・権利周りの管理等、各種事務作業 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ◆配属組織 部門責任者1名、部門マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下すべてのご経験をお持ちの方を対象としています： ・キャスティング業務（出演交渉・調整など）の実務経験 ・インフルエンサー／タレント／芸能人と連携したプロモーション企画のご経験 ・芸能事務所や代理店との折衝、契約、進行管理のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・タレント・芸能人キャスティングの新規開拓・戦略設計経験 ・芸能マネージャーや広告営業など、マルチステークホルダーとの調整経験 ・自社タレントの育成やプロデュース経験 ・SNS・YouTubeなど、個人発信のトレンドに対する理解と好奇心 【職種名】 【新規事業立ち上げ/インフルエンサ

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【Kering／ケリングジャパン】HRBP 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コンサート会

仕事内容正社員【Kering／ケリングジャパン】HRBP 【仕事内容】: 【人材獲得】 ・複数のチャネルとメディアを使用した採用活動全般、およびブランドの関連管理 ・グループ内の新卒採用（学内企業セミナーの開催、入社式の手配） 【労務関連業務、従業員相談】 ・従業員からの問い合わせに応答し、必要に応じてコンサルティングと問題解決を提供します ・経営、業績、倫理に関する問題を特定し、関係する利害関係者と協議して是正措置を講じます ・個人情報、転職、給与計算など従業員データに関する管理業務を行います 【グループ人事活動】 ・インクルージョンとダイバーシティ、タレントマネジメント、従業員エンゲージメン