ハローワーク 健康管理 の求人・仕事・採用

仕事内容◎養豚管理スタッフとしての業務 ○豚の給餌、給水 ○豚の健康管理・環境管理 ○豚舎の清掃、床替え、移動など ○その他検査、事務に付随する業務 ◆事前に、履歴書（写真貼付）ハローワークの紹介状を所在地に郵 送または持参してください。書類選考後、面接日時等を連絡いた します。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時40分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトにより決定します。 ※有給休暇は法定通り付与

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）どちらかの希望時間での就業になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎養豚管理スタッフとしての業務 ○豚の給餌、給水 ○豚の健康管理・環境管理 ○豚舎の清掃、床替え、移動など ○その他検査、事務に付随する業務 ◆事前に、履歴書（写真貼付）ハローワークの紹介状を所在地に郵 送または持参してください。書類選考後、面接日時等を連絡いた します。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯については、ご相談ください。 上記時間帯の内、１日４～６時間程度から相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は、月１～２日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設での、看護業務を行っていただきます。 ◯体調管理 ◯褥創の処置等 ◯排泄管理 ◯配薬・服薬管理 ◯職員への衛生上の指導など 【変更範囲：変更なし】 ＊利用者様、おひとりおひとりに合った良質なケアの提供に努めて おります。 ＊明るい職場で、互いに支え合い楽しくお仕事ができます。

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容※看護師業務全般 ＊病棟勤務 ・医師診察の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・患者の健康管理、健康相談 ・服薬管理 ＊電子カルテを使用した業務があります 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト、及び運行日程により調整

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１１時間以上の勤務（勤務時間相談可） 休憩時間：３０分以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝日休み対応可能です。 ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）両方勤務できる方 終業時間は１９：１５まで勤務可能な方に限りますが、始業時間は 相談可能 週３～４日勤務、週２０時間まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■運行管理 営業所での点呼、勤務ローテーション作成、健康管理、安全指導、電話・窓口 対応 ■企画・マーケティング 利用促進策の企画や、効率的な運行ダイヤの策定等 ■貸切バス営業 貸切バス運行に係る、旅行会社等への営業・運行指示書の作成・精算等 ■人事・総務・経理等 会社を支えるバックオフィス部門での業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）での就業となりますが、１日４時間以上から相談 可能です。 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇／地方祭休暇／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし （３）休憩時間１８０分 （１）～（３）のいずれかの勤務形態となります（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日数・曜日相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・健診システム管理者のサポート ・ＰＣ、プリンター、サーバー等の保守管理 ・健診のヘルプデスク業務とトラブルのフォロー ・その他システムに関連する業務 ・土曜の出勤は月１回程度 変更範囲：変更なし

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内 勤務曜日は応相談、土日・祝祭日は休日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：生活状況に応じて始業・終業時刻の変更について相談可 ＊就業条件に応じて各種保険に加入、有給休暇は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休（ただし、月１回程度土曜日出勤あり） 夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】