施設管理者 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京田辺市甘南備台1-1-3 仕事内容 ■同社の工場における施設管理業務を担当頂きます。 ※最初は京田辺や埼玉工場で経験を積んでもらい、将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【具体的には】 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ・生産性向上支援 ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ・新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・

仕事内容職種：保守メンテナンス(機械/電気/その他) 業種：機械 職種名: 【京田辺/長岡京/兵庫/埼玉/岡山】施設管理 会社名: 株式会社椿本チエイン 年収: 400万円〜700万円 勤務地: 下記いずれかの勤務となります（※勤務地希望考慮あり） ・京都府京田辺市（京田辺工場） ・京都府長岡京市（長岡京工場） ・兵庫県加西市(兵庫工場) ・埼玉県飯能市（埼玉工場） ・岡山県津山市(岡山工場) ここに注目: ★産業用チェーンで世界シェア№1のグローバルメーカー！ ★年間休日120日以上/WLB◎ 募集要項: 仕事内容: 下記業務をご担当いただきます。 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予

仕事内容新規オープン施設予定施設でのサービス管理責任者業務・支援計画 の作成管理・利用者の日報作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【★管理者・施設長候補募集★】アットホームな施設で一緒にお仕事しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) ※管理者・施設長業務が未経験の方に関して、まずは施設介護業務等に従事して頂き、管理者・施設長を目指していきましょう！ 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: 7：00～16：00(休憩1時間) 9:00～18：00(休憩1時間) 17：00～9:00(休憩2時間) 休日・休暇: 年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日) 福利厚生: 交通費支給・社保完備・年４回処遇改善加算支給(2022年実績

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4 大東松井山手ビル3階 【施設名】 コペルプラス松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4 大東松井山手ビル3階 【施設名】 コペルプラス松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容★最高月収２７万円+夜勤手当＋各種手当可★ ★９名のグループホームです！ ★マイカー通勤OK 駐車場完備 ★管理者候補大募集 賞与あり 昇給あり 月給21万円以上可能 駅から徒歩10分圏内 車通勤OK シニア活躍中 シフト制 スキルアップ可 社会保障完備 交通費支給 屋内の受動喫煙対策（あり）禁煙 経験者歓迎 小規模多機能施設での介護職員・介護支援専門員のお仕事です()v ★ユニット型で9名のグループホームです！ 施設運営管理、入居促進営業、マネジメント事業、施設スタッフ管理、育成等、他介護業務も兼任あり。 入居者の送迎や緊急時の対応（オンコールあり） ■交通費

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4 大東松井山手ビル3階 【施設名】 コペルプラス松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容【京田辺市／施設管理者】正社員｜グループホーム福利厚生充実 【仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格・経験】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・実務経験2～3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 ★ソーシャルインクルーの魅力★ ・新しくてキレイな職場環境 バリアフリー、最

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4 大東松井山手ビル3階 【施設名】 コペルプラス松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容【管理者候補の募集】施設長は原則日勤メインです！資格とこれまでのご経験を活かして当施設で働いてみませんか？奈良東病院グループに属するグループホームでのお仕事です☆ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 施設運営における管理者業務全般 【業務内容】 施設運営管理 入居促進営業 マネジメント業務 施設スタッフ管理・育成 入居者の送迎 緊急時の対応 介護業務も一部あり ※オンコールあり 【定員】 小規模多機能型居宅介護：25名 （通い→1日の定員は最大15名） グループホーム：9名 【応募要件】 介護経験10年以上又は管理者経験（経験10年未満も相談可） パソコ

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4 大東松井山手ビル3階 【施設名】 コペルプラス松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南1-3-4 【施設名】 コペルプラスジュニア松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきま

仕事内容小多機とグループホームの管理者候補（介護福祉士）募集中！ 待遇充実！賞与実績3.50ヶ月有♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 小規模多機能型居宅介護（定員25名）と併設のグループホーム（定員9名）の管理者候補（介護福祉士必須）を募集しています。 奈良東病院グループの施設ですので、研修制度も充実しています。また他施設の管理者も複数いますので、困った時は相談しながら業務に取り組んでいただけま

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南1-3-4 【施設名】 コペルプラスジュニア松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきま

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南1-3-4 【施設名】 コペルプラスジュニア松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきま

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南1-3-4 【施設名】 コペルプラスジュニア松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきま

仕事内容設備管理【京田辺工場】※プライム上場 【仕事内容】 ◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業（アグリ、PCS等）に挑戦中！【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】離職率2.4％、人を大切にする社風／ご入社後満足度… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ◆インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ◆生産性向上支援 ◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ◆環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 【当ポジシ

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南一丁目３番地４大東松井山手ビル3階 【施設名】 コペルプラス松井山手教室 【PRメッセージ】 当施設について 25年にわたり知育・徳育に注力した幼児教育に取り組んできた当社が、今までの実績を活かして国内初の児童発達支援専門の教室の開校に続き放課後等デイサービスも開校しました。子どもたちが飽きない教育環境を提供します。 モットーは"訓練”ではなく”楽しい遊び”であること、"いやでもがんばる“ものではなく”楽しいからやりたい”ものであること！ スキルアップを目指す方に最適 当施設の魅力はなんといっても充実した研修制度。導入研修から全体研修まで、あなたのお仕事を

仕事内容【勤務地】 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4 大東松井山手ビル3階 【施設名】 コペルプラス松井山手教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を