管理組合 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～16:00（実働7時間） 週2日（火曜・金曜）勤務 ※ゴミ収集の為、祝日勤務となります。 その際は、8:00～11:00（実働3時間）で勤務し、別日で3時間分調整となります。

勤務時間月～金 8：00～12：00 ※勤務日の祝日は出勤となります。

仕事内容＊技能実習生監理団体業務 各種申請書類や在留資格の更新書類の作成 実習生の配属先への訪問（実習生や企業様へのヒヤリング） カンボジア・フィリピン出張をお願いする場合があります。 （面接の同行で１回の出張は、数日程度） ＊窓口での各種法定諸用紙や自動車用品の販売 ＊組合管理業務（組合員様に対する総務業務） ＊その他付随する一連の業務 ◆ 急募 ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社デ・リード 【京都・烏丸／転勤無】マンション組合の管理会計◆業界未経験・第二新卒休１２０土日祝／残業ほぼ無 【仕事内容】 【京都・烏丸／転勤無】マンション組合の管理会計◆業界未経験・第二新卒休１２０土日祝／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ◆京都で歴史のある老舗企業／年間休日120日／週休2日（土日祝）／残業ほぼ無し◆ ■業務内容 京都市を中心にマンション管理やリノベーションを手掛ける当社にて、当社が受託しているマンション管理組合の会計事務をお任せします。 具体的には… （1）各管理組合の会計帳票の作成 （2）管理費等の請求・会計・出納業務 （3）専用システムを用いたデータ入力

仕事内容分譲マンションを１０件程度担当し管理をしていただきます。 主な業務は日常的な問い合わせへの対応、管理組合との打ち合わせ 、理事会の出席、現地管理員（清掃員）の管理、書類作成等です。 自社コールセンターで夜間・休日も専門スタッフが初期対応にあた り、フロントスタッフをバックアップします。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での経験(賃貸管理、仲介営業、仕入れなど) ・個人もしくは法人の営業経験(業界不問) 【尚可資格】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 37歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西エリア/未経験枠】分譲マンション管理・運営・フロント営業・管理組合サポート・修繕工事 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理

勤務時間9：00～11：00(水・木) 13：00～15：00(月) ※祝日出勤

仕事内容マンションに係わる修繕工事業務 （工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等） ・お問い合わせは京都支店へ 〒６００－８２１６ 京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町６０８－９ 電話０７５－３５４－３３９９ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【商業施設管理・運営会社での一般事務のお仕事】＜おすすめポイント＞＊業務経験は不問（ビル・施設管理業務の経験者歓迎）＊駅近・通勤手当や住居手当など福利厚生が充実＊紹介予定派遣＜業務内容＞ ◆ビル・施設の維持管理、管理組合等受託業務 ◆駐車場・駐輪場の運営管理 ◆マンション管理、広告枠販売サポート◆ビルの防火・防災関連業務 ◆経理事務（請求・支払・資料作成など） ◆現場の安全管理・実務対応

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 祝日は休み。祝日がゴミ収集日の場合は 「振替出勤」とし、別途「振替休日」を取得する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間9:00〜15:00（実働5:00） 勤務曜日／月・水・金 最低勤務日数：3日／週 ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事制度企画、社内規程整備、労務管理、労働組合対応のうち、いずれか1つ以上の業務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 人事担当者【医薬品分析】 【仕事内容】 ◎人事担当者としてこれまでの業務経験を存分に活かしていただけます ◎穏やかな社風です。毎週金曜日は定時退社を推奨しています 人事制度企画、社内規程整備、採用、評価、労務管理、研修企画、総務業務支援等をお任せ致します。 ■関連法令やグループ会社方針などを考慮した社内規程の設計・整備・運用・社内説明 ■採用(新卒・中途)戦略の企画立案、求人票作成、人材紹介会社と情報連携、採用選考実施 ■成果評価・職務評

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜・木曜 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇（都度、管理組合と協議の上決定） ＊ごみの日が祝日と重なった場合は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容分譲マンションの管理スタッフ☆ 急募！安心の京阪グループ □マンション管理業務全般 ・受付業務（居住者・来訪者）・日常清掃業務 ・施設運営管理（駐車場・駐輪場他） ・共用部分の巡回 ・ 点検の立会い ・その他 連絡・報告書類作成等 ・戸数は59で、日常清掃業務がメインです。エントランス、廊下、階段、ゴミ庫の清掃を箒やチリトリやハンディクリーナーで行います 【弊社について】 ■マンション管理事業 日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート 設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 【会社概要】 設立 １９７８年３月１日 資本金

仕事内容[仕事内容] ●品出し・店舗施設の点検等の売り場管理 └ 商品の陳列とそのディスプレイの作成、 また、組合員が気持ちよくお買い物できるよう、店内の清掃や整理整頓をお願いします。 ●スタッフエリア（バックヤード等）の環境整備 └ スタッフが使いやすいようにバックヤードの整理整頓や清掃を行っていただきます。 ＜コープのお店の特徴＞ ★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる 会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪ ＜未経験歓迎＞ 京都生協の安全・安心な食品を人々に届けるため、売場づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：【１】月曜 【２】火曜・金曜・土曜 【３】水曜・木曜 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他＊夏季休暇・年末年始（都度、管理組合との協議の上決定） ※祝日がゴミの日と重なった場合は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日