管理組合 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜・木曜 （２）火曜・水曜・金曜 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日がゴミの日と重なった場合は出勤 ※年末年始・夏期休暇（都度、管理組合と協議の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系優良企業）〔京都〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ ・年に1度の総会準備と運営、議事

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：3日~3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇・年末年始休暇（都度、管理組合と協議の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分譲マンションの夜間警備☆月１２日前後の勤務です。 安心の京阪グループ♪安定した環境で一緒に働きませんか。 ・敷地内の巡回 ・モニター監視 ・開閉館作業 ・出入管理 ・受付業務等 マンションにお住まいの皆様の安心・安全を守るお仕事です。 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心です。 【弊社について】 ■マンション管理事業 日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート 設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 【会社概要】 設立 １９７８年３月１日 資本金 ３０,０００千円 従業員数 ４５９名（２０２５年５月１日） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 安定した専門職を身につけましょう／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管理組

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月0～5時間 ◆☆残業少なめです！☆ ※ワークライフバランス両立めざせます！

仕事内容ＨＥＳＴＡオークラハウジング株式会社（ＨＥＳＴＡ大倉グループ） 分譲マンション管理／未経験可／年休120日以上／福利厚生充実 【求人要約】 創業60年◆安定感抜群◎HESTA大倉Gの一員に！ やりがい◆工事や関連商品の受注で報奨金も獲得可能！ 働きやすさ◆年休120日以上・完休2日／連休もOK 【仕事内容】 【ノルマ・飛び込み・常駐なし】管理組合や居住者様の“困った”を解決し、快適な暮らしを支えます 【具体的な仕事内容】 資金管理や修繕計画、細かなお困りごとのキャッチアップなど、マンションの運営を総合的にサポートします！ ┏┓ 具体的には ┗┛ ◎管理組合の総会・理事会の開催＆

仕事内容創業６０周年超のＨＥＳＴＡ大倉グループの一員として、分譲マン ションの管理業を行っております。 お任せする仕事は分譲のファミリータイプマンションを １０から１５棟担当して頂き、管理組合の運営補助 （理事会、総会の準備・運営、参加）及び共用部修繕の提案、専有 部リフォームの提案等を行っていただきます。 この度スタッフの充足を行い管理業務の充実とお客様満足度の充実 を図りたいと思っております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00-11：00（月・金） 13：00-15：00（水） ※祝日出勤

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！マンション管理フロント 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 顧客満足度を追求し、ファ

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ◆9割以上の方が未経験スタート ⇒丁寧な研修制度があるので安心◎ ◆セカンドキャリアのお仕事にピッタリ ⇒これまで培ってこられた経験を活かせます！ ◆日々の健康維持に ⇒頭と体を適度に動かして、働きながら健康維持♪ 【お仕事内容】 ≪仕事内容≫ ▼ 来訪者間の受付対応 ▼ 共用部の清掃 ▼ 巡回・点検 ▼ PC操作(Word/Excel) ▼ 管理組合の運営補助 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修に

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合や居住者の要望やニーズをくみ取り、修繕に関する業務全般 ・工事監視（工程管理・安全管理・品質管理等） ・見積もり精算 ・マンション管理組合に関するコンサルティング 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西エリア限定/マンション管理フロント】財閥系不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。 【事業内容・会社の特長】 財閥系

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【京都】マンション大規模修繕の工程管理・調整◆土日祝休◎家族手当あり◎年2～3棟程の担当 【仕事内容】 【京都】マンション大規模修繕の工程管理・調整◆土日祝休◎家族手当あり◎年2～3棟程の担当 【具体的な仕事内容】 ～9割元請け／タワーマンション～米軍基地まで幅広い実績有～ ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・管理業務主任者 ※管理業界未経験の方でしたら３０歳代まで [歓迎] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制・地域特化～ 【仕事内容】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない