知的障害 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

勤務時間▼勤務時間 08:00~19:00 ▼勤務時間詳細 日勤：8:30～17:00（休憩60分） 早出：8:00～16:00（休憩60分） 遅出：10:30～19:00（休憩60分） 夜勤：16:30～9:00（休憩120分） ※夜勤勤務者の場合は18歳以上 ＊ローテーションによるシフト勤務 ＊月の勤務日数最大21日、時間数については応相談可 ＊上記以外のシフトでもご都合に応じて勤務可能です。お気軽にご相談ください。

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収450万円～770万円） 【仕事内容】 【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体

仕事内容[勤務先函館青年寮／函館市石川町42-2 [最寄り駅]桔梗駅から車で10分 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]知的に障がいのある成人利用者の方々の生活全般のサポート。入浴・排泄・食事・移動などの生活介護をはじめ、洗濯や掃除などの家事援助、金銭管理援助、健康管理、相談支援、余暇支援、記録入力業務、その他日常生活や社会生活を営むうえで必要なサポート等。日中は、創作活動や生産活動の機会の提供も行います。 ※通院介助等で普通自動車(AT)を運転していただく場合があります。運転に自信のない方は応相談。 [資格]普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]パソコン操作できる

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時00分 就業時間２：15時15分〜18時40分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は平日 ※（１）（２）同日に両方できる方優遇 ＊土日祝：８時～１８時の間の５～８時間 ＊休憩時間は雇用条件により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト日以外は基本休み

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の前後の変更は可能です（要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 知的障害をもつ利用者の日中活動の支援 【給与詳細】 月給 246,100円〜262,600円 ※給与は年齢・経験により考慮 ・昇給あり ・賞与年２回あり（計2.5カ月分） ※給与は年齢・経験により考慮します ＜固定諸手当＞ ・処遇改善手当（毎月39,000円支給） ・居住支援特別手当（毎月10,000円支給 ＊勤続5年以内は20,000円支給） ＜その他諸手当＞ ・扶養手当（7,000円支給＊第3子まで／配偶者10,000円支給） ・通勤手当（当社規定による） ・資格手当（社・介・精保の三福祉士など5,000円支給） ・送迎手当（最大15,000円支給 ＊月の回数による）

仕事内容障がい者採用について シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいのある方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。 障がい者採用も積極的に行っており、事務系職種にも様々なお仕事の用意があります。 ◆事務系職種： ・コーポレート（IR・広報・サステナビリティ・人事・総務等） ・経営管理（経理、財務、事業管理） ・海外事業管理 ・法務・リスクマネジメント ・知的財産 ・サプライチェーンマネジメント（SCM） 等 ※仕事内容は配属部門やポジションにより異な

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 知的障害をもつ利用者の日中活動の支援 【給与詳細】 月給 246,100円〜262,600円 ※給与は年齢・経験により考慮 ・昇給あり ・賞与年２回あり（計2.5カ月分） ※給与は年齢・経験により考慮します ＜固定諸手当＞ ・処遇改善手当（毎月39,000円支給） ・居住支援特別手当（毎月10,000円支給 ＊勤続5年以内は20,000円支給） ＜その他諸手当＞ ・扶養手当（7,000円支給＊第3子まで／配偶者10,000円支給） ・通勤手当（当社規定による） ・資格手当（社・介・精保の三福祉士など5,000円支給） ・送迎手当（最大15,000円支給 ＊月の回数による）

勤務時間シフト制

仕事内容知的に障害のある利用者の作業の支援。 作業：メール便配達・回収作業、畑作業、軽作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間 9：00～18：00（時間応相談） ※週3日〜勤務OK ※出勤曜日応相談 休憩時間 1時間 時間外労働 ※各施設にて多少時間変動あり、詳細はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時15分〜13時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務。週２０時間。休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間1）08:30〜13:30 2）13:30〜18:30 3）09:00〜18:00（休憩60分） ◎週3日から応相談 ◎日曜休み（土日休みも可） ＊1）2）は送迎できる方のみ ＊3）送迎なしもOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先サポート はまなす／北斗市追分2丁目51-3 [最寄り駅]七重浜駅 徒歩23分 [勤務先の変更]あり（法人内全事業所） [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]グループホームで暮らす知的障がいの方々の日常生活全般の支援を行っていただきます。 それぞれのグループホームには、2〜7名の利用者の方々が共同で生活しており、北斗市七重浜、函館市桔梗町周辺に点在しているため、巡回しながら支援にあたります。 主に食事や入浴など日常生活における声がけや見守り、介助を行っていただく他、健康管理や病院への付き添い、

勤務時間固定時間制