研修プログラム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【正】＼若手男性ガッツリ稼ぐ ／しっかり稼いでボーナス・昇給あり／協力的な環境／初めての挑戦者も歓迎／安心の研修プログラム／単純作業staff ◇ 20代・30代の若手が活躍中の方大歓迎 ◇ 未経験OKの方ももちろんOK ◇ 所持金が少なくてもOKな方にもチャンスあり 若手が輝く職場です。 【仕事内容】 未経験者多数在籍 チョークの製造のお仕事です。 ＜作業内容＞ メインは機械オペレーター 具体的な工程 ・混合と製錬 ・成型 ・乾燥 ・カッティング ーここがポイントー とっても穏やかな職場ですので、 未経験でも大丈夫。 先輩が丁寧に教えますので 安心してください。 屋外に喫

勤務時間09：00-17：40（休憩60分）実働7時間40分 ※残業時間：月20時間～25時間程度。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【（早朝）荷受け・商品陳列】6：45～10：00 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 月3～4回実施している5日間の新人研修・教育をお任せします。（中途入社） 先輩社員と共に営業指導、ビジネスマナーなど月3～4回の新人研修を実施します。カリキュラムはすでにございますが、研修の中で自分なりに気づいた点などブラッシュアップしていってください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修時の講師担当（座学、ロープレ、知識テストなど） ・教材改定 ※ゆくゆくは研修プログラムの企画、立案にも携われます。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は、現場で実務の流れを把握していただきます。 中途入社の社員たちがどのような業務に取り組むのか理解を深めていきましょう。その後、2ヶ月目からは、先輩社員のも

勤務時間【勤務曜日・日数】 すべての曜日のうち 週5日 ※曜日の固定はできません 【勤務時間】 7：45～22：15の交代制シフト (総勢13～15名のチーム：常時3～4名体制) (シフト例) <早番>7：45～16：30 <遅番>13：30～22：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※休憩1時間の他に、 適宜、水分補給を行ったりと 働きやすい環境を整えています ※勤務時間の固定はできません 【休日】 ・シフト以外の日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【品出し（商品陳列）】17：00～22：00のうち 4～5時間程度 週3日から4日出れる方歓迎 曜日等はご希望を伺います 【夜間店舗運営補助】・15：00～23：00 の中で 4～7時間程度 ・21：00～25：00 の4時間程度 。 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【品出し（商品陳列）】18：15～22：15 (1日3時間～、週2日～) ※22時以降の勤務は深夜勤務のため 18歳以上の方に限ります ※勤務日数、曜日等は面接にて伺います。 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【東京】学童スタッフ◆研修充実／新入社員研修・資格取得支援・キャリア研修など◆東証スタンダード上場G 【仕事内容】 【東京】学童スタッフ◆研修充実／新入社員研修・資格取得支援・キャリア研修など◆東証スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日～ ■仕事内容： ・遊びの支援（工作・ゲーム・スポーツ・音楽など） ・イベントの企画運営（遠足・スポーツ大会・工作教室など） ・連絡帳でのやりとり ・保護者様とのコミュニケーション ・施設のお便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成

仕事内容人事総務部の一員として、人事企画業務と労務・総務業務のフォローをお任せします。人事企画業務が全体の4割ほどで、残り6割がその他労務・総務業務になる予定です。人事企画業務の担当者として、制度の構築などを通じ社員満足度の高められる、やりがいの大きいポジションです。 【お任せする業務について】 ＜人事企画業務＞ ・人事評価制度の構築（最重要ミッション） └適切な評価項目や運用方法を検討し、評価制度の構築・運用を進めます。 ・教育や研修制度の企画・運用 └社員の成長を支援するための新しい研修プログラムなどを企画し、実行します。 ・就業規則の改定 └会社の現状や法改正に合わせて、就業規則を見直し、改定

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成、研修プログラムの企画・実行経験3年以上 効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験 データ分析ツール（例：Excel、BIツール）の使用経験 プロジェクトマネジメント能力 スケジュール管理能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ※在宅勤務可能※データ分析に基づく人材育成プランナー〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉 【仕事内容】 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。 社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験 ・資料作成スキル（PowerPoint、Excel など）をお持ちの方 [歓迎] ・IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験 ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験 【職種名】 人事（教育・研修担当）／フレックスタイム・福利厚生充実 【仕事内容】 NHNグループにおける人材育成領域の旗振り役となり、NHNグループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務として担当していただきます。 経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、NHNグループ全体の成長をドライ

仕事内容【アピールポイント】 【販売職（新卒）】大手通信代理店の新プロジェクトスタートメンバー大募集！／経験不問／独自の研修プログラムでスタッフの成長をしっかりバックアップ◎ 【仕事内容】 まずはグループ企業の取引先（家電量販店や携帯キャリアショップなど）で お客様対応やサービス提案といった“現場業務”からスタート。 実務を通して社会人としての基礎スキルや信頼構築力を身につけていただきます。 【1日の流れ（例）】 09:50 現場に出勤、身だしなみチェック、開店準備 10:00 開店、接客スタート（来店者対応、ヒアリング・商品説明等） 11:00 在庫補充、社内チャットの確認など 12:00 昼食

仕事内容<仕事内容> 【研修あり】AI動画編集で“好き”を仕事に！未経験からプロのクリエイターへ ＼未経験から、市場価値の高い動画クリエイターへ／ AIに任せて、あなたは”創る”ことに集中できる！ 「動画編集に興味があるけど未経験…」 「AIって難しそう…」 そんな不安を持つ方も安心してください。 当社では【実践型研修 × AI活用サポート】の独自プログラムで、ゼロから動画クリエイターを育成しています。 ▼ 他社とは違う3つの特徴 1.【大手案件で学ぶ実践研修】 座学だけではなく、実際に大手企業のショート動画案件に参加。プロの講師が直接フィードバックするので、現場で通用するスキルが身につ

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社（東京電力のグループ会社） 事務スタッフ（賞与年間2.66ヶ月／福利厚生充実） 【求人要約】 東京電力グループの安定した環境で長期キャリアを実現 賞与年2回 しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート 東京電力グループの安定した環境で働きやすさが自慢の 職場です！事務未経験の方・長く働きたい方大歓迎♪ 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 暮らしを支えるお仕事だからやがいを感じられます。 ★賞与年間2回あり ★えるぼし認定（最高位）取得 ★子育て中のスタッフも活躍中！ ★フレック

仕事内容生活安定応援求人 コツコツ働いてしっかり貯める／未経験でも安心／初めてでもスムーズに活躍／安心の研修プログラム／簡単作業STAFF 今の生活を変えたいあなたへ ― 今が人生の転機かも 【仕事内容】 人気の軽作業のお仕事です ＼・・・・・／ メガネケースの検査staff募集 ／・・・・・＼ ＜主な仕事内容＞ 検査、品質管理 梱包、出荷 難しい作業は一切なく カンタンに覚えられるお仕事です 検査のお仕事が未経験の方でも 始めやすいと思いますよ 屋外に喫煙所を完備し、 屋内は受動喫煙対策として禁煙です。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社Do Next

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【品出し（商品陳列）】17：00～22：15のうち 4時間程度 ※18歳未満の方は21：30までの勤務です 勤務日数、時間帯・曜日等はご希望を 伺います 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【院内SE】 ■院内SEとして病院情報システム・情報系システムの構築・運用・活用推進 ■病院情報システムのデータ抽出・分析、管理活用 ■サイバー攻撃対策などITセキュリティ環境の企画・設計・構築・保守・運用 等 【業務で使用するツール】Excel、Word ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3.5時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【（早朝）荷受け・商品陳列】6：00～9：45 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験 ■資料作成スキル（PowerPoint、Excel など）をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験 ■社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ■人材育成を通じて組織の成長に貢献したい想いを持っている方 ■多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、企画を推進できる方 ■新しい知識や手法を積極的に学び、成長し続けられる方 【職種名】 【人事（教育・研修担当）】 【仕事内容】 【職務内容】 NHNグループにお

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