老人ホーム - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>施設ご利用者様の看護・介護業務など健康管理全般を行っていただきます 利用者様のバイタルチェックによる健康管理 利用者様の服薬管理 利用者様の急変対応 介護業務全般リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務 ＜勤務先概要＞ 開設：2015年9月 定員：75名（全室個室） 記録：電子システム オンコール担当：あり この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給309500円〜 オンコール手当：3,550円?回（月給に含む）

仕事内容・幅広い世代が活躍中！ ・丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。 施設内（定員４７名）のお客様のお部屋に訪問し、介護や日常生活 のサポートをいたします。 （主な業務） ・料理、掃除、洗濯などの家事全般 ・日用品の買い出し ・食事や入浴・排泄などの各種身体介助 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊１日３時間～ＯＫ、扶養内勤務ＯＫ

仕事内容【アピールポイント】 【注目POINT！】 ️週2日～勤務相談OK！ ️安定の月給制で安心♪ ️曜日固定勤務も可能！ 日勤：月給制（経験・資格により優遇） 夜勤：手当あり／しっかり安定収入 V 安定した環境と充実した待遇が魅力！ ぜひお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 「久しぶり」のあなたの 再スタートを応援します ️ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ サービス付き高齢者向け住宅の 介護スタッフ募集！ ＼ブランクがあっても安心 ️／ 充実した研修制度があるので、 少しずつ感覚を取り戻しながら働けます ️ 全国に展開する安定基盤の施設で安心勤務 ブランク歓迎！復職希望

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜託児所あり｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 東松山ホームは多様な働き方実践企業として認定されており、働き方改革により月9日休日、リフレッシュ休暇5日で年間休日が113日に増えました♪その他に有給休暇5日もあり、実質118日の休日となります。また事務処理負担の軽減のため、パソコンやタブレットを使用した記録システムを導入！0歳～6歳まで受け入れ可能な保育所も完

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市東平の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/有料/服薬管理・健康管理で活躍! 月給29.5万～30.5万/正社員で安定の環境! 年休125日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：有料（経験を活かせます） ・勤務先：有料での看護業務 ・業務：服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・資格：准看護師 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ・入居者の方の健康管理、服薬の管理を行います。 有料における看護の業務 施設でのの規模は６０床です 施設と研修など相互連携あり。 変更範囲：会社の定め

仕事内容未経験OK!希望休2日出せてプライベートを大事にできます!_ 有料老人ホームでの看護業務全般 施設内での看護業務 ■健康管理 ■介護業務 ■機能訓練業務 ■オンコール月10回 希望休を出せるため自分の都合に合わせることができ、仕事もプライベートも充実間違いなし♪ 未経験・ブランク問題ありません！ 施設内看護業務で利用者様に寄り添った看護に取り組むことができます。

仕事内容サニーライフ東松山弐番館で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜414万円 【アクセス】 東武東上線 東松山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サニーライフ東松山は定員88名に対して現在約45名のスタッフが活躍中◎一食200円の社内食など、職員サポートも充実している大手法人が運営する有料老人ホームです。基本給が高めの設定なので毎月の給与も魅力的な求人♪資格支援制度あり◎未経験の方にも丁寧に実務指導してくれます

仕事内容日勤常勤！東松山徒歩5分！有料老人ホーム！オンコール無！月給30.9万円～/819214 あなたに合った施設をご用意します！まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～331,000円 年収435万円～449万円 月給：321,000円(経験3～9年未満)～331,000円(経験9年以上) 基本給：250,000円～260,000円 皆勤手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なし・固定支給最低金額)※扶養ありは10,000円 支援加算手当：5,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆資格取得の支援制度あり◎「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！☆【年間休日120日以上／昇給&賞与あり／住宅手当あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼介護業務全般 ・介護施設における入居者の介護および管理 （施設の規模は60床です） ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 724817

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 施設内での看護業務 ■健康管理 ■介護業務 ■機能訓練業務 ■オンコール月10回 【給与詳細】 【給与】 ＜准看護士＞ 月給：305,000円～ ＜正看護師＞ 月給：315,000円～ 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容★月8～9日休み◎無料駐車場完備♪育休あり★ ・月8～9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・マイカー通勤が可能なうえに、無料の駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休業はもちろん介護休業の取得実績もありますので、それぞれのライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホ

仕事内容東武東上線東松山駅車で10分★正看護師★常勤★特別養護老人ホーム 東武東上線東松山駅車で10分★正看護師★常勤★特別養護老人ホーム ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示のもと診察介助 【診療科目】 【施設形態】特別養護老人ホーム 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】 【求人の特徴】

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容未経験から応募OK◎ケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜330,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸世帯主） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市下野本の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/高月給!安定経営の有料老人ホーム求人!! ■コメント 近隣の医療機関とも連携を図り、安心・安全の住環境を提供！ イベント充実でスタッフも楽しめる環境♪ 車通勤可能、駐車場完備◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサ

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修