エリアマネージャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験（経験内容/経験年数） ・プロジェクトマネージャー/5年以上 ※１億円以上の案件（提案、設計、構築）経験があれば尚良い ■知識 ・法人営業分野の知識全般 ■能力 ・プロジェクトマネジメント ・ITスキル（SE） ※PMP等の資格があれば尚良い [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】大規模案件のプロジェクトマネージャー/関西エリア（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、人々が驚く未来を創

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【大阪】マザーズインダストリー スーパーバイザー 【Mother's Industry】 【仕事内容】: ■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 ■社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。 ◎当社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。 【募集職種】:【Mother's Industry】SV・エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 電力関係(一電力・新電力）経験 販売代理店営業経験を3年以上 【職種名】 エリアマネージャー【大阪/再生可能エネルギー100％電力/社会貢献】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー ・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理 法人向け高圧電力の営業及び支店管理をお任せします。販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客への営業を行っていただきます(一部直販あり)。そのほか売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただ

仕事内容【エリアマネージャー候補】飲食経験者歓迎正社員/昇給、賞与２回あり/嬉しい待遇多数アリ！ ＜世界の山ちゃん＞グループで80店舗以上展開中★男女共に育休取得率90％以上！働きやすい環境作りに努めています◎エリアマネージャー経験がある方は、これまでのスキルや知識を存分に活かせるポジションです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 ※上記にかかわらず前職給を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■決算賞与(業績により支給) 給与例 【年収例】 750万円／入社12年目 店舗経験6年（年俸

仕事内容株式会社エフアンドコー 【大阪】エリアマネージャー／店舗運営・スタッフ教育等◆未経験OK／完全週休2日制／転勤なし 【仕事内容】 【大阪】エリアマネージャー／店舗運営・スタッフ教育等◆未経験OK／完全週休2日制／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【大阪や兵庫、東京に寿司店を展開する飲食店経営企業／充実した研修制度あり／完全週休2日制（年休120日）／マネジメントスキルを磨いてキャリアアップを目指せる環境／調理不要／職種未経験可】 ■業務内容： 当社寿司店のサービス品質を引き上げることをミッションとしたポジションです。 飲食に限らず、ハイクラスな顧客折衝経験や、複数店舗のマネジメント経験を

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容オーガニック野菜レストランのエリアマネージャー／書類選考免除 株式会社KIMIYU Global イタリアン,バル 自社農園で栽培＆生産者訪問あり！ 添加物・化学調味料は 仕込みに一切使用せず、 自分の言葉で自信をもって 「おいしい」をお届けできる飲食企業！ ＼ 書類選考なし ／ ◍今期、過去最高の売上達成！ SNSでバズっているブランドもあり ありがたいことに売上好調◎ ◍月給40万円～55万円 ｜昇給・賞与ありで高収入を目指せる！ ◍週休2日（月8～9日休み） ｜最大1週間の大型夏休みOK 友達や恋人・家族と旅行に行ったり 飲食業界でもプライベート充実♪ ◍自社

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区本町の保育園 ■メインキャッチ ・年収550万円以上保育園関連のエリアマネージャー ■コメント 福利厚生充実/保育園のエリアマネージャー/大阪府大阪市中央区本町 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園のエリアマネージャー ■仕事内容 ・お仕事内容 ・保育関係のエリアマネージャー ・施設運営 ・会議などの参加 ■給与 月給400000円~480000円 ■勤務地 大阪府大阪市中央区本町 ■勤務時間・曜日 9:00～18:00 ・休憩60分 ■資格・経験 ・必要資格・経験 ・保育士資格 ・園長経験がある方 ■休日/休暇 ・年間休日120日 ・有給休暇あ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容＼あなたのアイデアで、日本一楽しいスーパーをつくる！／ 「お客様のためなら、何をやってもいい」がモットーの当社。常識にとらわれない店づくりを、一緒に楽しみませんか？ 【Q.佐竹食品って、どんなスーパー？】 私たちは、スーパーを単なる買い物をする場所ではなく、心温まる場所にしたいと考えています。だから、本部主導で決められた商品を並べるだけの店づくりはしません。明日も来たいと思ってもらえるため、現場のアイデアを何よりも大切にしています。 【Q.どんな仕事を担当する？】 鮮魚、青果、精肉、惣菜、レジ、食品フロアのいずれかの部門へ配属。季節や客層に合わせて「何を」「どう売るか」を考え、売場をプロデ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームクローバー/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市此花区 ＜【日勤正社員】残業ほぼなし/交通費は100,000円まで支給！『自然と笑顔になる、ありがとうが行き交う』事業所様！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,300円～346,200円/賞与2回】＊主任

仕事内容★水産食品加工業直営の高級カニ料理店！2026年3月オープンの店舗でエリアマネージャーを募集！＜正社員/大阪・難波エリア＞ ＜仕事内容＞ 配属先の飲食店にて、新店の立ち上げをはじめ、複数店舗の運営管理に携わりながら、現場と経営の両面で活躍いただきます。 具体的には、店舗オペレーションの構築やスタッフの教育・シフト管理、売上・原価の管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 また、兵庫県にある系列店舗での研修・運営支援を通じて、企業文化や接客品質の継承にも関わっていただきます。 現場と経営の橋渡し役として、チームを支えながらスキルアップできる環境です。 飲食業界でのマネジ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容イベントスタッフ｜大阪府大阪市の正社員求人｜特設キャンペーン会場にて携帯電話販売イベントスタッフのお仕事＜未経験OK＞募集要項: 職種: 接客・販売仕事内容: 【仕事内容】 商業施設などで特設キャンペーン会場を設置して、携帯電話の加入促進キャンペーンを行なっていただくお仕事です。 今お使いの携帯電話の料金の見直しや、今よりお得に使える料金プランの案内をして頂きます。 複数人を1チームで動いていただきますので、働きやすい環境です。 未経験でもチームのメンバーがフォローするため、安心してお仕事していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・会場の設営 ・イベント運営 ・携帯電話のプラン説明 ・携帯

仕事内容【アピールポイント】 ＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【給与】 月給240,000円 月給24万円以上 【勤務地】 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22淀川6番館901

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ