岡山県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務※マネージャー候補※ ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事（採用メイン） 【仕事内容】 残業20h以内／平均勤続年数12年／住宅手当あり 【職務概要】 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ＼人気の学校事務／中庄エリア ■郵便物の仕分け・配布 ■伝票整理 ■資料作成、メール対応 ■資料準備、証明書の作成など 【お仕事のポイント】 郵便物対応や伝票の仕分けなど♪難しいPCスキルは不要です★レア！9‐16時の時短勤務OK！無理なく働きたい方におすすめ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務OK、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、学校・公的機関（官公庁）、ブランク有OK、制服あり、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK、社員

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

仕事内容募集背景 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 役割と期待内容 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用業

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手電機メーカーグループでの人事労務・総務】労務・総務・人事を幅広く担っていただくポジションです！入退社手続きや勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則安全衛生の管理などの労務業務に加え、備品・施設管理や福利厚生の運営など総務業務も担当いただきます。安定基盤で長期就業！スキルアップにもおすすめです。土日祝休みでオンオフの切り替えバッチリ！直接雇用にも積極企業です！ 大手メーカーグループ会社！環境◎豊富な福利厚生や好条件、良好な就業環境で担当おすすめ求人！ご応募お待ちしております。【企業紹介】CMでおなじみの大手メーカーです。きれいな職場です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（

仕事内容ハウスメーカーでの総務人事｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～800万円 【ハウスメーカーでの総務人事（リーダー）／岡山市北区】管理職候補／岡山県内トップクラスの販売棟数実績 ■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※配属先は正社員1名で構成されています。 ※事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 ■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【職種名】 【岡山市】総務人事（採用業務メイン） 【仕事内容】 【業務内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます ★メイン業務 ＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人

仕事内容【仕事内容】 【子ども英会話教室でのレッスン・教室運営】 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 歌やダンスを取り入れたレッスンで英語の楽しさを伝えてください！ ※近隣教室への勤務をお願いすることもございます ≪レッスンの一部を紹介≫ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ≪その他業務の一例≫ ・レッスン準備やイベント案内、事務処理 ・近隣教室で勤務しているパート社員へのサポート ・お客様サポートの電話入れ、データ入力作業、MTG準備 ≪さま

仕事内容株式会社スチールハブ ★未経験歓迎【貿易事務】賞与実績6ヶ月分／完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼世界と日本をつなぐ仕事／貨物及び自社貨物の輸出入に関する書類作成や物流調整を行います！まずは先輩社員のサポート業務からスタート！通関士のサポート役として下記業務をお任せします！ ※通関とは… 貨物を輸出入する際に関税に対して申告を行い、必要な検査を経て 許可を得る一連の手続きのことです。 自社貨物の通関書類作成 海外調達した貨物の輸入通関 新造船の輸出通関 NACCS(

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容医療機器商社の人事担当 【年間休日120日以上×土日祝休み】医療系商社の人事担当/営業や人事経験を活かして採用や人材育成に携わる岡山本社勤務/転勤無し/福利厚生充実の正社員募集 ＜求人企業の情報＞ 会社名西日本メディカルリンク株式会社 資本金1億円 事業所岡山本社、津山営業所、広島支店、福山営業所、三次営業所、山口営業所 法人設立1950年9月（創業 1918年） 従業員数173名（2025年12月現在） 運営事業医療機器･健康開発機器・福祉用具･理化学機器及び病院設備機器の販売 福祉用具のレンタル ＜会社の特徴＞ 1918年の創業以来、100年以上にわたり地域医療を支えてきた医療機器商

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【運輸会社での総務・経理】本社総務部にて、入出金の確認や小口現金の管理、振込対応、仕訳伝票の作成など経理業務を中心に、備品や制服の発注、電話・来客対応など幅広い総務業務を担当いただきます。実務経験が少ない方でも丁寧なサポートあり！チームで協力しながら、会社運営を支えるやりがいのあるお仕事です。【福利厚生◎】年休１２０日以上、特別休暇や資格取得支援など働きやすい条件多数！ 【企業紹介】歴史のある岡山本社の物流会社！信頼と安全を第一とし信頼ある企業様です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 少人数（

仕事内容【西日本メディカルリンク】正社員！未経験ＯＫ！採用業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！駅近オフィスなので通勤に便利！ＯＪＴがしっかりとあり安心！無料Ｐあり・マイカー通勤ＯＫ！本社での勤務です！ ◎医療機器商社◎人事事務の経験者歓迎！質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境です！【正社員で就業開始】新卒採用、中途採用、勤怠データ管理、研修、社長秘書 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与： 月給 194,000円 ～ 【年収例】3,000,00

仕事内容[募集背景同社は今後のさらなる事業拡大、および体制強化に伴い、総務人事の経験をお持ちの中途採用メンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検、防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理、給与計算、面談など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。 等 【HUREX

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【地域密着型総合病院での人事事務アシスタント】幅広い診療科のある、地域医療病院！医療業界の人事・総務などのバックオフィス経験者歓迎！時短勤務の相談もできます！◇高時給：1,460円◇年間休日：115日♪ワークライフバランス月9日休・シフト制◇車通勤可・駐車場あり≪お仕事内容≫◆勤怠管理、給与計算、社会保険手続き◆労務対応、付随する事務業務◆入退職手続き 等★0120-707-707 月収例：234,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【職務内容】のいずれかのご経験を有する方 [歓迎] ▼メーカーでの人事経験 ▼人事制度に携わったことのある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 急募・ヤンマーGr【本社・西大寺】人事（責任者候補）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【ヤンマーグループ・国内非常用発電装置TOPシェア・北九州工場新設など事業拡大フェーズ】 人事責任者候補として制度・労務を中心とした幅広い経験が積めます！／年間休日125日 【業務詳細】 以下の人事領域のご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■人事企画（人事制度企画、人件費予算、人員計画、組織設計）