栗原工業株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：＼電気工事の「現場をまとめる」仕事、あなたの経験を活かしませんか？／ 県内中心で働きやすく、手当・福利厚生も充実！ 電気設備に関わる施工管理職を募集します。 ■仕事内容｜電気工事の施工管理 集合住宅や物流倉庫などの内線電気工事における施工管理業務です。 ＜具体的には＞ ・打ち合わせ 図面をもとに工程や段取りを協議し、工程表を作成 ・手配業務 材料の発注や、協力業者の職人手配 ・工事管理 品質・工程・原価・安全管理など現場の全体統括 ・現場対応 必要に応じて現場に直行直帰。会社に集合する日もあり ※現場エリアは主に神奈川県内。厚木市・平塚市・横浜市・藤沢市など ＜必須

仕事内容株式会社和興 【香川／丸亀市】経営幹部（総務・経理部長候補） ※転勤なし／残業20時間以内／土木電気工事事業を展開 【仕事内容】 【香川／丸亀市】経営幹部（総務・経理部長候補） ※転勤なし／残業20時間以内／土木電気工事事業を展開 【具体的な仕事内容】 土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・総務・経理の実務（対金融機関交渉・事務を含む） ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家（コンサルティング会社）との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成： 配属先の経理部は3名で

仕事内容株式会社東宝テクノサービス 【結城市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境社用車貸出あり 【仕事内容】 【結城市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境社用車貸出あり 【具体的な仕事内容】 【定年70歳／UIターン歓迎マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務： 当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計及びお客様との打合せ ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉 ・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成 ・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細： ・担当エリア・

仕事内容株式会社東宝テクノサービス 【小山市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境社用車貸出あり 【仕事内容】 【小山市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境社用車貸出あり 【具体的な仕事内容】 【定年70歳／UIターン歓迎マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務：当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計及びお客様との打合せ ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉 ・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成 ・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細： ・担当エリア・現場

仕事内容<仕事内容> 技術職（施工管理／未経験者)※近畿エリア中心の道路工事 道路等の舗装、駐車場など建築本体以外の外部周りの工事等の施工管理をお任せいたします。安全・品質・工程管理から検査書類の作成まで幅広くご担当いただきます。 【案件】直近舗装工事の割合増。舗装の場合は1人あたり数件案件の掛け持ちをしていただきます。ゼネコン案件から、民間の直請け案件まで様々な案件に対応しておりますので、幅広い案件に携わりスキルアップしていただける環境です。 【近年の取り組み】働き方改善やIT化推進など積極的に取り組んでおり、投資を強化。結果、ここ数年で入社数も飛躍的に上昇。今当社はさらなる成長期を迎えていま

仕事内容<仕事内容> 1級施工管理技士（有資格・経験者)※近畿エリア中心の道路工事 道路等の舗装、駐車場など建築本体以外の外部周りの工事等の施工管理をお任せいたします。安全・品質・工程管理から検査書類の作成まで幅広くご担当いただきます。 【案件】直近舗装工事の割合増。舗装の場合は1人あたり数件案件の掛け持ちをしていただきます。ゼネコン案件から、民間の直請け案件まで様々な案件に対応しておりますので、幅広い案件に携わりスキルアップしていただける環境です。 【近年の取り組み】働き方改善やIT化推進など積極的に取り組んでおり、投資を強化。結果、ここ数年で入社数も飛躍的に上昇。今当社はさらなる成長期を迎え

仕事内容株式会社和興 【香川】土木施工管理※転勤なし／残業平均5時間程度／土木電気工事事業を展開 【仕事内容】 【香川】土木施工管理※転勤なし／残業平均5時間程度／土木電気工事事業を展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が受注した水道本管工事（土木工事）の現場管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・現場の品質・安全・工程・予算管理 ・作業員のマネジメント ・図面作成・チェック 等 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど社員間の交流があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントは強制ではありません。 ■同社の特